به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از آناج، با گذشت چند ماه از انتخابات مجلس دهم در یک اقدام دور از انتظار و پیش‌بینی نشده، در شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی سهلان تغییرات مدیریتی رخ داد و در عرض چند ساعت سید عطوف علیزاده جایگزین بهروز وطن پرست شد تا خواسته‌ی دل نمایندگان جدیدالورود اعتدالی محقق گردد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, آناج,با روی کار آمدن علیزاده حرف و حدیث‌هایی مبنی بر اخراج تعدادی از کارکنان و استخدام نفرات جدید به گوش می‌رسید و عده‌ای بر این باور بودند پدیده‌ی سهمِ یاران در این شرکت عملیاتی خواهد شد. با سپری شدن چند ماه از زمان مدیریت جدید، در نهایت 11 تَن از کارکنان این شرکت اعم از انباردار، کارمند و نیروهای خدماتی به بهانه‌ی عدم نیاز اخراج شدند تا گمانه‌زنی‌ها نیز رنگ و بوی حقیقت بگیرد.
,یکی از پرسنل اخراجی این شرکت در گفت‌وگو با خبرنگار گروه اقتصادی آناج با بیان اینکه از همان روزهای اول برخی افراد به صورت تلویحی و با اعلام اینکه شما افراد مدیرعامل سابق هستید، خبر از اخراج ما طی ایام آتی می‌دادند، توضیح داد: با شایع شدن این مباحث در بین کارکنان شرکت در جست‌وجوی کار دیگری برآمدیم لکن تعدادی از مسئولین بلندپایه این قضیه را تکذیب کردند؛ سرانجام 31 شهریور ماه طی یک تماس تلفنی و به صورت شفاهی به ما اعلام کردند دیگر مسئولیتی در این شرکت ندارید و از اول مهر دیگر اینجا حاضر نشوید!
,وی ادامه داد: طبق پیگیری‌های انجام یافته متوجه شدیم به بهانه عدم نیاز ما را کنار گذاشته‌اند و این در حالی است که جایگاه افراد اخراجی به گونه‌ای نیست که قابل حذف باشد و کارهای شرکت بدون حضور آن‌ها پیش رود.
,این فرد اخراج شده از شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی سهلان با بیان اینکه دو نفر از 11 تَن برکنار شده، کارمند هستند، عنوان کرد: مسلما با اخراج این دو کارمند باید افرادی جایگزین آن‌ها شوند و این امر با ادعای «عدم نیاز» طرح شده، هم‌گونی ندارد.
,وی خاطرنشان ساخت: با اخراج پرسنل از شرکت، دیری نگذشت که برای آن‌ها جایگزین آورند؛ عدم نیاز به معنی اضافی بودن بدنه مجموعه می‌باشد که در پی آن از تعداد نیروها کاسته می‌شود لکن مدیرعامل جدید با طرح ادعای عدم نیاز، عده‌ای را کنار گذاشته و کسانی را استخدام نموده است که فاقد تخصص هستند.
,این کادر انفصال دائم شده از شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی سهلان به تهمت‌های وارده از سوی برخی مسئولین این منطقه ویژه اقتصادی اشاره کرد و یادآور شد: یک ماه به ما بُهتان جاسوسی زدند اما از آنجایی که نتوانستند چیزی را ثابت کنند، عاقبت با ادعای عدم نیاز ما را بیکار کردند.
,وی اعلام کرد: در بین اخراج شدگان از شرکت، افرادی به چشم می‌خورند که چندین سال سابقه کار داشته‌اند؛ حتی یک نفر از این افراد اخراجی نیز در آستانه‌ی بازنشستگی قرار داشت و 8 ماه دیگر وظیفه‌بگیر می‌شد.
,با تمام این اوصاف، استفسار در اذهان این است که در ظرف مدت یک ماه مسئولین با تکیه بر کدام دلایل و امارات متوجه شده‌اند آن 11 نفر کارایی ندارند و برای آن‌ها جایگزین آورده‌اند؛ کسانی که به جای این افراد استخدام شده‌اند، دقیقاً چه کسانی هستند و آیا در به خدمت گرفتن آن‌ها ضوابط رعایت گشته است؟ آیا در به کار گماردن آن‌ها هیچ‌گونه رابطه‌ای دخیل نبوده است؟
,تمام این اتفاقات ناخوشایند و حق کُشی‌ها درحالی به وقوع می‌پیوندد که دولتمردان از همان روز اول استقرار در آذربایجان‌شرقی بر موضوع ایجاد اشتغال تأکید داشته و چندین بار نیز گفته‌اند: «حتی اشتغال یک نفر نیز برایمان مهم است» ولی با این حال هرماه چندین خبر از تعطیلی کارخانجات و اخراج کارگران و کارمندان به گوش می‌رسد که مغایر با اظهارات مسئولین استانی می‌باشد.
,اکنون که اخراج بخشی از کارکنان شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی سهلان نیز به آمارها اضافه شده است، باید منتظر ماند و دید این تعطیلی کارخانجات و اخراج کارکنان از بخش‌های دولتی و غیردولتی تا به کی ادامه خواهد یافت و دست‌اندرکاران اجرایی چه پاسخی در برابر این همه رویداد تلخ خواهند داشت؟
,انتهای پیام/م
]
ارسال دیدگاه