عدم همخوانی حقوق و هزینه‌ها، عمده‌ترین مشکل یک کارمند/ اعتقادات کارمندان یزدی، بهره‌روی را بالا برده است

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ کارمندی یکی از مشاغلی است که از دیدگاه اکثریت مردم با کمترین دردسر و گرفتاری شغلی همراه است و همه ساله در هفته دولت روز ٤شهریور به عنوان روز کارمند اختصاص می یابد.

علی محمد شمس الدینی از کارمندان جهاد کشاورزی با 29 سال سابقه کار است که اکنون در سمت معاون مدیریت پشتیبانی این اداره مشغول فعالیت است در مصاحبه با خبرنگار یزد آوا، نظم، علاقه به کار و صادق و مؤمن بودن را از ویژگی‌های یک کارمند خوب نام برد و افزود: این ویژگی‌ها زمینه رشد خود کارمند و اداره‌ای که در آن مشغول است را فراهم می‌کند و تلاش‌های وی مثمرثمر خواهد بود.

وی فعالیت در بخش‌های ترویج و مشارکت مردمی، آموزش روستاییان، رسانه و تأثیرات آن، رفاه و تربیت بدنی اداره جهاد کشاورزی را از جمله فعالیت‌های  خود در طول خدمت عنوان کرد.

شمس الدینی با اشاره به مشکلاتی که کارمندان با آن مواجه هستند، تصریح کرد: با توجه به وضعیت اقتصادی، هم خوانی نداشتن حقوق و هزینه‌های جاری از عمده مشکلاتی است که کارمندان دولت با آن دست و پنجه نرم می‌کنند و موجب شده تا اکثر کارمندان به شغل دوم روی آورند و صبح و بعدازظهر باید دائما مشغول باشند که در روند کار تأثیر دارد و باید تدبیر اندیشیده شود که حقوق کارمندان با تورم و هزینه‌های جامعه همخوانی داشته باشد.

وی وجود تبعیض حقوقی در جامعه کارمندان را از دیگر مشکلات این قشر از جامعه دانست و ادامه داد: تبعیض حقوقی برخی مواقع در یک وزاتخانه نیز وجود دارد و برای نمونه پارامترهایی برای کارمندان یک استان در نظر گرفته می‌شود که در استان دیگر وجود ندارد و این نوسان حقوق در بین کارمندان یک اداره موجب تضعیف روحیه آنها و از بین رفتن انگیزه کار در آنها خواهد شد.

این کارمند جهاد کشاورزی با اشاره به لزوم افزایش بهره‌وری در کارمندان گفت: خوشبختانه کارمندان استان یزد با توجه به اعتقادات دینی بالاتری که نسبت به کارمندان سراسر کشور دارند با تعهد بیشتر و دلسوزانه‌تر کار می‌کنند و مشکلات جاری که در برخی ادارات کشور وجود دارد در ادارات استان یزد بسیار کمتر به چشم می‌خورد.

شمس الدینی با اشاره به سختی‌های شغل کارمندی اذعان کرد: کارمندان به دلیل تعهد کاری باید به طور منظم و مرتب در سر کار حضور یابند و تعهدات اخلاقی و اجتماعی به کار دارند و به دلیل وجه کاری خود نمی‌توانند مانند افراد دیگر هر شغل دیگری که تمایل داشته باشند انتخاب کنند و در استان یزد نیز به دلیل اقلیم خشک و گرمای شدید  می‌تواند تغییر ساعات کاری کارمندان مورد بررسی قرار گیرد.

شمس الدینی ارباب رجوع را شاکله اصلی وجود کارمندان دانست و اذعان کرد: اگر ارباب رجوع و احترام به او وجود نداشته باشد  اصالت و هویت کارمندان زیر سؤال می‌رود و خوشبختانه این مهم در اداره جهاد کشاورزی  رعایت می‌شود و اکثر کارمندان استان نیز بحث تکریم ارباب رجوع را مورد توجه قرار می‌دهند.

انتهای پیام/م