به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از صاحب نیوز، معاون نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان کشور در نشست خبری پیش از ظهر امروز در دانشگاه فرهنگیان اصفهان در جمع خبرنگاران جزئیات اجرای طرح ارزشیابی صلاحیت‌های حرفه‌ای (اصلح) یا آزمون جامع دانشجویان دوره مهارت‌آموزی ذیل ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه را اعلام کرد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, صاحب نیوز،,غلامرضا کیانی در این باره گفت: این آزمون در سه حیطه دانشی، عملکردی و بررسی سوابق برای همه دانشجویان دوره یک‌ساله مهارت‌آموزی اجرا می‌شود.
,وی تأکید کرد:تلاش مجموعه بر این است که نتایج آزمون در موعد مقرر یعنی ۲۰ شهریورماه سال جاری اعلام شود و قطعاً سایت مرکز سنجش تنها مرجع رسمی اطلاع‌رسانی برای طرح مذکور است.
,کیانی تصریح کرد: دانشگاه فرهنگیان یک نهاد ملی بوده و قرار است که به تمام مردم کشور خدمت‌رسانی کند و بر این اساس باید در تربیت معلم از نگاه منطقه‌ای بپرهیزیم.
,این مقام مسئول خاطرنشان کرد: دانشگاه فرهنگیان بر اساس یک سند کلان که تحت عنوان معماری کلان برنامه درسی است، همه برنامه‌های ۱۶ گانه کارشناسی پیوسته‌اش را به‌روز کرده و به تصویب مراجع قانونی رسانیده است.
,وی از برنامه‌های پیش روی دفتر نظارت و ارزیابی به استقرار سیستم مدیریت کیفیت در معاونت نظارت دانشگاه، استقرار نظام تعالی سازمانی در دانشگاه (سطح‌بندی و زمینه‌سازی رقابت سالم میان سطوح)، نظام جامع ارزیابی مؤلفه‌های دانشگاه و استقرار سامانه مدیریت عملکرد کارکنان و مدیریت عملکرد سازمان اشاره کرد.
,معاون ارزیابی و تضمین کیفیت از اجرای طرح اصلح (ارزشیابی صلاحیت‌های حرفه‌ای دانشجو معلمان) در سال جاری خبر داد و اظهار کرد: این طرح طی برگزاری هشت نشست تخصصی درون دانشگاه و چندین جلسه با وزارت به تأیید رسیده است.
,وی افزود: ۳۸هزار نفر از معلمان آموزش‌وپرورش واجد شرایط بازنشستگی هستند که به جای این تعداد بازنشسته، فارغ‌التحصیلان دانشگاه فرهنگیان که شامل ورودی‌های سال ۹۱ بوده‌اند وارد آموزش‌وپرورش می‌شوند.
,کیانی ابراز کرد: طبق اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، دو مأموریت اصلی جذب دانشجو برای تأمین نیروی جدید آموزش‌وپرورش و بهسازی برای تقویت نیروی انسانی جدید به دانشگاه محول شده است.
,وی ادامه داد: دانشگاه فرهنگیان در حقیقت کارگزار وزارت آموزش‌وپرورش در تربیت نیروی انسانی است، بنابراین مأموریت مشخصی دارد و طبق آن مأموریت‌ها حرکت می‌کند.
,معاون نظارت، ارزیابی و تضمین دانشگاه فرهنگیان گفت: هیچ تضمین و تعهدی برای به‌کارگیری همه نیروهای آموزش‌دیده در دانشگاه فرهنگیان در همان استان نداریم، دانشگاه فرهنگیان یک دانشگاه سفارش‌گیرنده است و بر اساس نیاز مرجعی که وزارت آموزش و پرورش می‌دهد، انجام‌وظیفه می‌کند.
,استاد دانشگاه تربیت مدرس اضافه کرد: دانشگاه فرهنگیان بخشی از نیروهای کارشناسی و اساتید خودش را از طریق آموزش‌وپرورش تهیه می‌کند و در یک فضای رقابتی نیروها را مأمور امور آموزش و امور اداری کرده که پس از گذشت ۳سال و کسب موفقیت در ارزیابی های حین مأموریت و تایید صلاحیت، به دانشگاه فرهنگیان معرفی می‌شود.
,وی عنوان کرد: بر اساس مصوبات مجموعه دانشگاه فرهنگیان، همه مأموران اداری که به خدمت ادامه می‌دهند به ترتیب در سال اول ۶۰ درصد، سال دوم ۸۰درصد و سال سوم ۱۰۰درصد ما به تفاوت حقوق شاغل مرتبط رسمی دانشگاه را دریافت می‌کنند.
,کیانی در پایان اذعان کرد: دانشگاه فرهنگیان به این باور رسیده است که باید تنوع در شیوه‌های پذیرش دانشجو داشته باشد ولی تعداد پذیرش دانشجو در هر شیوه متناسب با شرایط خاص سال تعیین می‌شود.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه