به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از یار خراسانی، بنیاد شهید و امور ایثارگران از نهادهایی است که با سایر نهادها و سازمان های شاید موازی خودش تمایز اساسی دارد و بزرگترین دلیل آن هم این است که در مقام سپاسگزاری از ممتازترین قشر نظام یعنی خانواده های معظم شهداء و ایثارگران است، کسانی که مهمترین عزیزانشان را خالصانه در راه استقلال و آزادی و ناموس و شرف این ملت و این آب وخاک و این دین اهداء نموده اند... به این دلیل و هزاران دلیل دیگر.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, یار خراسانی,وجود اداره ی بنیادشهید در هر شهر نیازمند مجموعه ای توانمند جهت ارائه خدمات کمّی و کیفی به این بزرگوران است. و مهمترین بخش این اداره یعنی ریاست ، نقش به سزایی را ایفا می کند. در این راستا بنیاد شهید و امور ایثارگران شهرستان خلیل آباد هم با پرسنلی اندک اما فهیم چند سالی پس از تأسیس این اداره در تلاشند تا از این وظیفه ی سنگین و امتحان الهی رو سفید بیرون آیند.
,اما حقیقت آن است که این رشد خدمت رسانی به خانواده ها در برخی سال ها دچار رکود و رونق متفاوتی گشته است برخی سال ها مدیران قوی بوده اند و کارهای بزرگی کرده اند و برخی سال ها مدیران ضعیف بوده اند و شیب خدمت رسانی به این بزرگوران به سبب آن که در دایره ی قدرت مدیر تعریف می شده است، نزولی گشته است. با همه ی این خوبی ها و بدی ها شاهد آن هستیم که این روز ها جناب آقای جواد زارع پور ریاست محترم بنیاد شهید شهرستان خلیل آباد روزهای پایانی مدیریت خود را به سر می برد.
,سوال این است که آیا مجموعه محترم بنیاد شهید به فکر ریاستی منطبق بر آرمان های شهداء، امام راحل و... افتاده اند؟ یا این که مجبور می شویم مانند برخی شهرستان های اطرف به سبب قطع الرجال مدیر و یا بحث های حزبی و جناحی، کسانی را مدافع حقوق این عزیزان قرار دهیم که توانمندی لازم را ندارند و همچنان شاهد تراژدی سکوت خانواده های شهدا، جانبازان و ایثارگران در برابر بمباران جفا به ایشان باشیم؟!
,در ذیل نکاتی را جهت یادآوری فرد لایق برای تصدی ریاست بنیاد شهید را به خدمتتان عرض می کنیم:
,1- مدیر بنیاد شهید باید فردی معتقد به آرمان های نظام، انقلاب و متعصب بر شهداء باشد و خود را عملاً در برابر مقام معظم رهبری، متعهد به تبعیت از رهنمودها و سیاست های ایشان بداند.
, .,2- مدیر بنیاد شهید باید شجاعت لازم را در حمایت از حقوق خانواده های خود داشته باشد و در عرصه های فرهنگی – اجتماعی، احیا، حفظ، ترویج، اعتلا و انتقال فرهنگ ایثار و شهادت به نسل های بعد و ادای حق عظیم شهیدان، جانبازان و آزادگان توانایی و تخصص لازم را داشته باشد.
,3- با عنایت به اینکه بنیاد شهید به تنهایی توانایی لازم در ارتباط با تمامی نیازمندی های این عزیزان را تأمین ندارد لذا ریاست بنیاد شهید باید توانایی لازم در ارتباط با همه ی دستگاه ها را داشته باشد تا بتواند به خوبی به کمک خانواده ها بشتابد و دغدغه های آن ها را مرتفع سازد.
,4- مدیر بنیاد شهید فارغ از جنسیت مرد یا زن بودن باید به تمامی قسمت های بنیاد شهید (فرهنگی، تعاون، درمان، مالی و...) آگاهی داشته باشد و ضمن جلوگیری از رشد یک بعدی، خود را متعهد به پاسخگویی صادقانه و شفاف در برابر جامعه هدف، نهادهای ناظر و بازرسی کننده، در قبال مسؤولیت هایش بداند.
,5- در نهایت نگارنده معتقد است که با همکاری فرماندار، امام جمعه، فرماندهی سپاه و افراد مذهبی شهر و همچنین تعدادی از افراد به عنوان نماینده خانواده های ایثارگران و شاهد بهتر است قبل از آنکه نسخه ای از استان برایمان بپیچند و فردی را بر ما تحمیل کنند که مدیریت را در شهر ما بیاموزد و از این تجربه برای شهر دیگری توشه بر گیرد خودمان به فکر آن هایی باشیم که آنجا که روزگار سختی بود بی هیچ چشم داشت به فکر ما بودند و با انتخاب مدیری جهادی فارغ از هر گونه جزیی نگری سیاسی بپردازیم.
,,
انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه