صدور رأی دیوان عدالت به نفع پرستاران/ وزارت بهداشت تمکین نمی کند

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ محمدشریفی مقدم قائم مقام نظام پرستاری در گفتگو با خبرنگار سپیدپوش در زمینه علل و نتایج شکایات پرستاران از وزارت بهداشت به دیوان عدالت توضیح داد و گفت: بنابر قانون مصوب دولت در سال 1368 برای کلیه مشاغل سخت تسهیلاتی مقرر شده که  پرستاری نیز جزء این قانون قرار می گیرد و قاعدتاً پرستاران و کسانی که مشمول این قانون هستند باید از مزایای آن بهره مند شوند.

قائم مقام نظام پرستاری افزود: همچنین قوانینی از جمله قانون ارتقاء بهره وری که در سال 1388 به تصویب دولت رسید، قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری و همچنین قانون مشاغل سخت و زیان آور علی رغم تصویب مجلس، هنوز توسط وزارت بهداشت اجرائی نشده؛ که شکایات پرستاران را برای احقاق حق خود به دنبال داشته و نظام پرستاری کشور نیز در این زمینه در حال پیگیری است.

شریفی مقدم با اشاره به سخت و پرفشار بودن شغل پرستاری و ارتباط آنان با عوامل بیماری زای تهدید کننده مثل ایدز، آنفلوآنزا، سل، هپاتیت و غیره اذعان کرد: خیلی از پرستاران به بیماری هایی دچار می شوند که مورد غفلت قرار می گیرد و علائم خود را در آینده نشان می دهد و همچنین طبق پژوهش های انجام گرفته شب کاری در افزایش سرطان سینه در خانم ها و سرطان پروستات در آقایان بسیار اثرگذار است که از عوارض شیفت های غیرمتعارف می توان از آن نام برد.

این مقام مسئول به مزایای اجرائی شدن قانون مشاغل سخت به ویژه در پرستاران اشاره و تصریح کرد: طبق نظر قانون گذار پرستاران شاغل در بخش دولتی که دارای 25 سال سابقه کار می باشند با 5 سال بخشودگی و در بخش خصوصی کسانی که مشمول قانون کار هستند با 20 سال سابقه و 10 سال بخشودگی بازنشسته می شوند.

قائم مقام نظام پرستاری با بیان اینکه این قانون معمولاً در بخش خصوصی رعایت می شود ادامه داد: ولی در بخش دولتی متأسفانه وزارت بهداشت به دلیل کمبود بودجه و نیرو با این امر موافقت نمی کند؛ در حالیکه این حق پرستاران است و برای احقاق آن به دیوان عالی عدالت شکایت کرده اند.

شریفی مقدم با اشاره به رأی دیوان عدالت مبنی بر حمایت از پرستاران گفت: طبق این رأی وزارت بهداشت موظف به اجرایی کردن قانون مشاغل سخت در مورد پرستاران است ولی در حال حاضر از دستور این نهاد تمکین نمی کند. 

وی در پایان به تشکیل سامانه حقوقی نظام پرستاری اشاره کرد و ادامه داد: بعد از توسعه واحد حقوقی سازمان در دور چهارم نظام پرستاری و به دلیل اینکه پرستاران از قوانین مختلف مرتبط به خود اطلاعی ندارند، این سامانه برای بهره مندی پرستاران سراسر کشور تشکیل شد تا آنها بتوانند راجع به مسائل صنفی و شغلی خود مشاوره های لازم را دریافت نمایند.

انتهای پیام/رض