به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ غفار رمضانی، معاون مشارکت‌های مردمی اداره کل بهزیستی استان قزوین در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی صبح قزویناظهار کرد: کارفرمایانی که نسبت به اشتغال جامعه هدف اقدام و حق بیمه آنها(سهم کارفرما) را به سازمان تأمین اجتماعی واریز و براساس قانون کار حقوق و دستمزد پرداخت نمودهاند، از معافیت بیمه‌ای و دریافت تسهیلات برخوردار می‌شوند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, صبح قزوین,
وی در ادامه توضیح داد: این افراد بر اساس نتایج حاصل از جدول تعیین امتیازات کارفرمایان متقاضی و پس از تایید کمیته اشتغال، علاوه بر معافیت 23 درصدی از حق بیمه سهم کارفرما، با به کارگیری مددجویان بهزیستی، از تسهیلات بانکی به صورت قرض الحسنه تا سقف مبلغ 150 میلیون ریال بهره مند می‌شوند.
رمضانی خاطرنشان کرد: این اقدام در راستای تشویق و ترغیب کارفرمایان جهت به کارگیری نیروی انسانی از بین جامعه هدف صورت گرفته است.
معاون مشارکت‌های مردمی اداره کل بهزیستی قزوین عنوان کرد: برخورداری مشمولین از حقوق بازنشستگی و استفاده از مزایای بیمه تأمین اجتماعی و تسهیل فرایند ایجاد اشتغال با تغییر روش‌های حمایتی مستقیم به رویکردهای بیمه‌ای در جهت ایجاد اشتغال پایدار برای مددجویان بهزیستی صورت می‌گیرد.
رمضانی تصریح کرد: از ابتدای سال جاری حدود 4 میلیارد ریال اعتبارات بیمه سهم کارفرمایی هزینه شده است.
وی یارانه ارتقاء کارآیی معلولان را از دیگر تمهیدات بهزیستی ذکر کرد و افزود: برخی از معلولان بکارگیری شده در کارگاه‌ها، به دلیل فقدان توانایی کامل، نمی‌توانند صد درصد کار سپرده شده را انجام دهند، لذا بهزیستی برای تامین کسری درصد کار انجام نشده، بخشی از حقوق را تقبل می‌کند و به این ترتیب کسری کار انجام نشده توسط بهزیستی به معلول پرداخت می‌شود.
انتهای پیام/
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
]
ارسال دیدگاه