به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانا به نقل از صاحب نیوز، نایب رییس شورای اسلامی شهر اصفهان با بیان اینکه استخدام نیرو در شهرداری اصفهان نباید پشت پرده انجام شود گفت: بسیاری از نیروهای خبره و کار بلد درانتظار ورود به عرصه کاری هستند ولی متاسفانه پشت درهای بسته مانده اند و نمی توان از پتانسیل آنان استفاده کرد.
, شبکه اطلاع رسانی دانا , صاحب نیوز, شهرداری اصفهان,
*بیشترین نیروهای شهرداری دو شغله و بازنشسته اند
احمد شریعتی از اینکه ساختار جذب نیرو درشهرداری اصفهان شفاف نیست افزود: درحال حاضر جذب نیرو در شهرداری روشن نیست و مردم در زمان استخدام باید از نحوه این استخدام اطلاع کامل داشته باشند و ساختار جذب نیرو در این ارگان باید مانند یک اتاق شیشه‌ای برای تمام مردم شفاف باشد.
, احمد شریعتی,
وی با تاکید بر اینکه در حال حاضر جامعه ما شاهد فارغ التحصیلان زیادی در عرصه های مختلف است افزود: با این وجود درحال حاضر شاهد فعالیت افراد بازنشسته و چند شغله در شهرداری هستیم که مخالف قانون استخدام کشوری است.
,وی در پایان گفت: در شرایطی که بسیاری از جوانان به دنبال اشتغال هستند باید شهرداری شرایطی را فراهم کند که بتوان از نیروی متخصص استفاده کرد و این افراد جایگزین افراد بازنشسته شوند.
,
*به کار گیری افراد بازنشسته مشکلی ندارد
در پاسخ به این گفته های عضو شورا معاون پارلمانی شهردار اصفهان در جملاتی با اشاره به اینکه سعی بر این بوده تا استخدام در شهرداری به صورت شفاف انجام شود وابهامی درجذب نیرو برای این ارگان وجود ندارد افزود: ازطریق سایت اطلاع‌رسانی صورت می‌گیرد و به صورت گسترده اطلاع‌رسانی انجام میشود تا نیروهای متخصص، تحصیل کرده و خبره وارد مشاغل مختلف شوند.
,
ابوالقاسم گلستان نژاد با بیان اینکه در صورت وجود نیروهایی که به جز آزمون در شهرداری مشغول به کار هستند در صورت مشخص شدن پیگیری لازم انجام میشود گفت: این موارد در شهرداری قابل رسیدگی است.
,وی در مورد به کارگیری افراد بازنشسته در شهرداری اظهار داشت: شاغل بودن افراد بازنشسته در گذشته منع قانونی داشت اما در حال حاضر هیچ منع قانونی در این بخش وجود ندارد و باعث شده تا از تجربه این افراد در بدنه‌‌ی شهرداری استفاده شود.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه