به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از پایگاه خبری فاروج، علی عاقل در نشست هم اندیشی با مدیریت اداره آموزش وپرورش فاروج ضمن تاکیدبر تعامل کارشناسان اداری با هسته گزینش افزود: ضرورت دارد، کارشناسان اداری، بویژه در حوزه بازرسی وحراست با هسته گزینش برای جذب نیروی های واجدشرایط، ازلحاظ تعهد وتخصص، همکاری لازم راداشته باشند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, پایگاه خبری فاروج,وی بابیان اینکه برطبق نظر سنجی انجام شده، مراجعه کنندگان از نحوه عملکرد این حوزه در شهرستان ابراز رضایت کرده اند.
,عاقل افزود: کارشناس هسته گزینش شهرستان در مدارسی که نیروی حق التدریس، پیمانی یا جدید الورود دارند به همراه دیگر کارشناسان اداری ،حضوریابد.
,وی گفت: درگزینش افراد، متناسب با مشاغل خاص، غیرخاص و حساس، ویژگی های اعتقادی،اخلاقی واجتماعی متفاوت است.
,شریعتی، مدیر آموزش وپرورش فاروج، ضمن بیان اهمیت هسته گزینش ،درجذب همکاران واجدشرایط ونقش آنان در امرآموزش و تربیت نسل جوان گفت: در گزینش ضمن توجه به صلاحیت های عمومی ،بعنوان شرط اول گزینش، بایددرکسب اطلاعات نیز ازمنابع مختلف تحقیق شود.
,انتهای پیام/ ر
]
ارسال دیدگاه