مدیران شهری برای خرید سهام قطار شهری اقدام کنند/ کارانه، یارانه نیست

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از مشهدپیام، هشتاد و هفتمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر مشهد از صبح امروز 28 مهرماه با  ده دستور کار در تالار شورای شهر آغاز به کار کرد و با 22 نفر، رسمیت یافت.

بررسی آیین‌نامه نظام جدید تعیین و توزیع کارانه شهرداری مشهد، اولین دستور کار شورای اسلامی بود که هدف آن، افزایش انگیزه و تعلق سازمانی کارکنان و رضایتمندی، ارتقای بهره‌وری سازمانی، کمک به معیشت کارکنان و حفظ سلامت اداری و استقرار نظام هدفمند و اثربخشی کارانه برای جبران خدمات و جایگزین هماهنگ در سایر پرداخت‌ها عنوان‌شده است.

در لایحه پیشنهادی، تمام کارکنان در هر طبقه شغلی که رابطه استخدامی مستقیم با شهرداری، سازمان‌ها و شرکت‌ها با مؤسسات وابسته دارند یا از طریق شرکت تأمین نیرو برای شهرداری و سازمان‌ها مامور شده‌اند و مشمول کسورات بیمه خدمات درمانی، تأمین اجتماعی و ... هستند، مشمول دریافت کارانه دانسته است.

محمود عامری فر در تذکری به این لایحه، گفت: اساس کارانه پرداختی به هر یک از کارکنان و مدیران در هر دوره، نباید از کل حقوق و مزایای مستمر و جمع دریافتی دو ماه در یک دوره سه‌ماهه بیشتر شود؛ سقف کارانه بر مبنای حقوق متوسط هر پایه باشد؛ با توجه به این ک در پرداخت حقوق عدالت رعایت شود، بخش هزینه‌های غیر مستمر حذف شود.

وی ادامه داد: افراد دریافت کارانه بالایی دارند و این دریافت غیر عادلانه است؛ بنا شد سقفی برای آن در نظر گرفته شود و مبنای دریافتی هر دسته، آن سقف باشد

لایحه «آیین‌نامه نظام جدید تعیین و توزیع کارانه شهرداری مشهد» با 19 رأی موافق و 14 مخالف تصویب شد.

مدیران شهری برای خرید سهام قطار شهری اقدام کنند

حجت‌الاسلام حسنعلی اخلاقی نیز در خصوص این طرح عنوان کرد: کارانه حقوق نیست، باید رویه‌ای که در گذشته وجود داشته را اصلاح کنیم، کارانه به عنوان یک امر تشویقی است که کارفرما می‌تواند لحاظ کند.

وی با انتقاد از عدم ورود مدیران شهرداری به خرید سهام قطار شهری مشهد، اظهار کرد: ما مردم را به خرید سهام قطار شهری تشویق می‌کنیم اما هیچ‌یک از مدیران شهرداری این کار را انجام نداده‌اند؛ پیشنهاد می‌کنم بخشی از کارانه طرح‌شده را به عنوان سهام به مدیران ارائه کنیم.

سید کمال سرویها به عنوان موافق این پیشنهاد، گفت: حقوق اگر بالغ‌بر 3 میلیون تومان باشد، برای آنان سهام می‌خریم، از یک سو برای فرد سودآور استو از طرف دیگر، می‌تواند آن را به فروش برساند اما در نهایت،  فرهنگ‌سازی انجام‌شده باعث می‌شود توجه دیگران به سمت پروژه جلب شود.

باید برای کارکنان شهرداری مزایای ویژه خرید سهام قرار داد

عامری در مخالفت با این پیشنهاد، تصریح کرد: این مصوبه برای تقویت روحیه کار برای کارکنان بود، حق نداریم به‌جای کارمند تصمیم بگیریم و برای او سهام خریداری کنیم. هر کارمند نیازمندی‌های اولیه زندگی خود را بهتر می‌شناسد، اگر هدف ما کمک به اوراق مشارکت است و می‌خواهیم کارمندان مشارکت کنند، باید مزایای ویژه ای قرار داد تا برای خرید سهام تشویق شوند.

غلامرضا بصیری پور نیز در خصوص پرداخت کارانه، اظهار کرد: ذهنیتی وجود دارد که این کارانه، یارانه است؛ تلاش شهرداری باید بر این باشد که این ذهنیت حذف شود و کارانه، واقعاً کارانه باشد.

محمد آذری، معاون اداری مالی شهرداری نیز در واکنش به این پیشنهاد عنوان کرد: وقتی محدودیت‌ها در پرداخت کارانه ایجاد می‌شود، مشوقی برای افزایش کار نیز باقی نمی‌ماند.

طرح پرداخت کارانه به صورت نقدی و غیر نقدی با 12 رأی مخالف و 6 رأی موافق تصویب نشد.

انتقاد از عدم حضور شهردار در جلسات علنی

پس از پایان بررسی این طرح، جلال فیاضی با انتقاد از عدم حضور شهردار در جلسات علنی شورای اسلامی مشهد، خواستار رسیدگی به دلیل نبود شهردار در جلسات شورای شهر شد.

انتهای پیام/ج