به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از آران مغان، کارآفرینی و توسعه آن این روزها یکی از دغدغههای مسئولان برای حل معضل بیکاری است و مسئولان امر با ارائه راهکارها و همایشهای مختلف به دنبال این هستند که جامعه را به سمت به کارگیری تواناییهای و استعدادهای خلاق برای تولید، در عرصههای فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی سوق دهند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, آران مغان, آران مغان, , آران مغان, ، , , , , ,آنچه که مورد تایید همگان قرار دارد این است که بهترینها در عرصههای اقتصادی و اجتماعی اکثرا به دلیل داشتن ثروت به این موقعیت دست نیافتن بلکه پاسخ به توانایی درونی و خود باوری آنها را به این جایگاه رسانده است.
با همه اقدامات انجام شده در چند سال اخیر در ایران اسلامی در راستای رسیدن به اقتصاد مقاومتی شاهد شکوفایی استعدادهای موفقی در این عرصه هستیم تا به فردای ایرانی مستقل با داشتن جوانانی خلاق و پژوهشگر بیشتر از امروز امیدوار باشیم.
بر همین اساس خبرنگار آران مغان مصاحبهای تفصیلی را با یک کارآفرین موفق پارس آبادی که زمینه اشتغال برای 120 نفر در یک شرکت تعاونی شده، انجام دادهایم تا او برای ما از موفقیتهایش بگوید.
آران مغان: خودتان را برای مخاطبان ما معرفی کنید؟
اله شکر محمدی هستم مدیر شرکت تعاونی میلاد پوشاک مغان متولد 1347 متاهل و پدر پنج فرزند.
آران مغان: از فعالیتهای که در زمینه اشتغالزایی انجام دادهاید، بگویید؟
از سال 1368 با سرمایه اندک یک کارگاه تولیدی پوشاک با اشتغالزایی 15 نفر در یک فضای بسیار کوچک (6×3 متری) در شهرستان پارس آباد آغاز کردم و با فعالیتهای شبانه روزی در سال 1380 با ثبت شرکت تعاونی میلاد پوشاک مغان ضمن گسترش و توسعه فضای تولیدی شرکت، زمینه تولید و ارسال سالانه 200 هزار دست البسه به سراسر کشور با اشتغالزایی 120 نفر بصورت مستقیم و غیر مستقیم فراهم کرده ام.
آران مغان: با چه میزان اعتبار کار خود را شروع کردید؟
ابتدای فعالیت شرکت تعاونی را با 600 هزار تومان سرمایه شروع کردم.
آران مغان: چطور تصمیم به ایجاد این کارگاه تولیدی کردید؟
با توجه به اینکه در سال 1368 من یک مغازه پوشاک داشتم و در آن زمان کارگاه تولیدی نه تنها در منطقه مغان بلکه در استان اردبیل نبود و از طرفی نیز مردم در تهیه لباس و البسه در مذیقه بودند بنا به نیاز منطقه به فکر راه اندازی یک کارگاه تولیدی افتادم که بعدها با گستردگی فعالیت و افزایش نیروی کار، در سال 80 نام کارگاه تولیدی را به شرکت میلاد مغان در ثبت اسناد شرکتها تغییر و به ثبت رساندم.
آران مغان: شرکت شما در چه زمینه ای بیشتر مشغول فعالیت است؟
در زمینه تولید و توزیع انواع پوشاک زنانه و مردانه بوده، اما عمده ترین تولیدات شرکت صرف تولید البسه نظامی برای کارکنان، سربازان و درجه داران ارتش جمهوری اسلامی است.
آران مغان: میزان اشتغالزایی شما چه میزان بوده است؟
در اوایل شروع به فعالیت شرکت، کار را با اشتغالزایی برای 15 نفر آغاز و در حال حاضر 80 نفر به صورت مستقیم و حدود 40 نفر بصورت غیر مستقیم مشغول به کار دارم.
آران مغان: مردم موفقیت‌ها را به شانس نسبت می‌دهند، شما در زندگی چه اندازه به شانس اعتقاد دارید؟
به نظر من موفقیت افراد در شانس نیست بلکه بستگی به برنامه ریزی دقیق، اعتماد به نفس، خودباوری و پشتکار خود فرد دارد.
آران مغان: آیا از شکست در این کار نترسیدید؟
شکست در هرکاری ممکن است برای هر فردی پیش بیاید همانطوری که من در ابتدای آغاز فعالیت کاری ام شکست رو تجربه کردم، اما نا امید نشدم. به نظر من آدمی باید ضمن دوراندیش بودن در هر کاری به خدا توکل کرده و با برنامه مدون روبه جلو حرکت کند.
شنیدیم که بیشتر افرادی که در این شرکت مشغول کار بوده از اقشار آسیب پذیر جامعه و تحت پوشش بهزیستی و کمیته امداد هستند؟
بله، اکثر افرادی که در این شرکت مشغول فعالیت هستند از افراد تحت تکفل کمیته امداد، بهزیستی، خانواده های بدون سرپرست و یا خانمهایی که خودسرپرستی خانواده را بر عهده دارند بوده؛ و از سویی علاوه بر این اقشار، افرادی هم هستند که به دلیل اعتیاد از کانون گرم خانواده بیرون شده و درخواست کار داده بودند که ما ضمن قبول و زیر ذره بین قرار دادن تمامی فعالیتشان (دوباره به اعتیاد روی نیاورند) آنان را در شرکت مشغول کار کردیم و خوشبختانه توانسته اند در این شرکت نه تنها ترک اعتیاد کنند بلکه به یک فرد کارآمد و مفید برای جامعه تبدیل شدند.
آران مغان: عوامل موفقیت خودتان را در چه چیزی می بینید؟
پشتکار، صداقت، دوستی و مشاوره خوب همکاران و از همه اینها مهم تر همکاری شبانه روزی خانواده و همسرم که در شرایط سخت کاری ام، ساعتها از نصف شب تا صبح بیدار می ماند و دوش به دوش با من کار می کرد.
آران مغان: مشکلات و دغدغه های شما در حوزه ی کارآفرینی چیست؟
با افسوس! عمده ترین دغدغه! چی بگم؛ عدم هماهنگی و حمایت مسوولان، بی ثباتی بازار ... همین بی توجهی مسوولان و نبود گامی مثبت از سوی آنان برای پیشرفت در منطقه ما باعث شده سالانه حدود 30 درصد درآمد شرکت ما به جیب واسطه ها سرازیر شود!
آران مغان: آیا مسئولین از ایده و نظرات شما حمایت کردند؟
تا کنون عملاً هیچ حمایتی از سوی مسوولان ندیده ام. مسوولان فقط بلند شعار دهند؛ چند ماه پیش استاندار اردبیل به شرکت ما آمد با اینکه وعده هایی برای ایجاد فضایی بزرگتر و همکاری برای جذب بازار فروش تولیدات شرکت داد. اما تا این لحظه خبری از این وعده های داده شده استاندار نیست.
آران مغان: برنامه آینده شما چیست؟
اگر مسوولان کمی از ما حمایت کنند! به حول قوه الهی سعی خواهم کرد با توسعه و گسترش فضای شرکت، زمینه اشتغال بیشتری را برای جوانان بیکار منطقه فراهم کرده و با ایجاد خط تولید جدید اقدام به عرضه تولید لباسهای گرم و انواع بافتنی برای کل کشور کنم.
آران مغان: سخن پایانی:
تشکر از تشریف فرمایی شما به شرکت پوشاک میلاد مغان، در همین مصاحبه پایانی شما می خواهم گلایه ای از مسوولان استانی و شهرستانی کنم که در نبود حمایتی از سوی شما، متاسفانه واسطه های برخی شرکتهای دیگر پوشاک مغان را خریده و با زدن برچسب به نام شرکت خودشان، تولیدات مغان رو به دیگران عرضه کنند؛ ما هم نمی توانیم اعتراضی کنیم چرا که پارچه مورد نیاز برای تولید شرکت و همچنین بیشتر بازار کشور در دست همین چند شرکت است و چون پشتیبانی در این زمینه نداریم مجبوریم محصولات پوشاک مغان را از طریق همین شرکتها به بازار مصرف عرضه کنیم.
به گزارش آران مغان، شرکت تعاونی میلاد پوشاک مغان با اینکه در سال 1380 در اداره ثبت اسناد و املاک شهرستان پارس آباد به ثبت رسیده و از سال 1368 کارش را با تولید سالانه 35 هزار دست البسه آغاز کرده، اما این شرکت در حال حاضر سالانه 200 هزار دست البسه با کیفیت بالا در سال تولید و به کل نقاط کشور ارسال می کند که اگر فضای تولیدی و مکان مناسبی برای آن در نظر گرفته شود توانایی افزایش تولید ظرفیت تا سه برابر با جذب نیروی اشتغال تا 250 نفر را دارد، اگر مسوولان حمایت کنند.
انتهای پیام/
آنچه که مورد تایید همگان قرار دارد این است که بهترینها در عرصههای اقتصادی و اجتماعی اکثرا به دلیل داشتن ثروت به این موقعیت دست نیافتن بلکه پاسخ به توانایی درونی و خود باوری آنها را به این جایگاه رسانده است.
با همه اقدامات انجام شده در چند سال اخیر در ایران اسلامی در راستای رسیدن به اقتصاد مقاومتی شاهد شکوفایی استعدادهای موفقی در این عرصه هستیم تا به فردای ایرانی مستقل با داشتن جوانانی خلاق و پژوهشگر بیشتر از امروز امیدوار باشیم.
بر همین اساس خبرنگار آران مغان مصاحبهای تفصیلی را با یک کارآفرین موفق پارس آبادی که زمینه اشتغال برای 120 نفر در یک شرکت تعاونی شده، انجام دادهایم تا او برای ما از موفقیتهایش بگوید.
آران مغان: خودتان را برای مخاطبان ما معرفی کنید؟
اله شکر محمدی هستم مدیر شرکت تعاونی میلاد پوشاک مغان متولد 1347 متاهل و پدر پنج فرزند.
آران مغان: از فعالیتهای که در زمینه اشتغالزایی انجام دادهاید، بگویید؟
از سال 1368 با سرمایه اندک یک کارگاه تولیدی پوشاک با اشتغالزایی 15 نفر در یک فضای بسیار کوچک (6×3 متری) در شهرستان پارس آباد آغاز کردم و با فعالیتهای شبانه روزی در سال 1380 با ثبت شرکت تعاونی میلاد پوشاک مغان ضمن گسترش و توسعه فضای تولیدی شرکت، زمینه تولید و ارسال سالانه 200 هزار دست البسه به سراسر کشور با اشتغالزایی 120 نفر بصورت مستقیم و غیر مستقیم فراهم کرده ام.
آران مغان: با چه میزان اعتبار کار خود را شروع کردید؟
ابتدای فعالیت شرکت تعاونی را با 600 هزار تومان سرمایه شروع کردم.
آران مغان: چطور تصمیم به ایجاد این کارگاه تولیدی کردید؟
با توجه به اینکه در سال 1368 من یک مغازه پوشاک داشتم و در آن زمان کارگاه تولیدی نه تنها در منطقه مغان بلکه در استان اردبیل نبود و از طرفی نیز مردم در تهیه لباس و البسه در مذیقه بودند بنا به نیاز منطقه به فکر راه اندازی یک کارگاه تولیدی افتادم که بعدها با گستردگی فعالیت و افزایش نیروی کار، در سال 80 نام کارگاه تولیدی را به شرکت میلاد مغان در ثبت اسناد شرکتها تغییر و به ثبت رساندم.
آران مغان: شرکت شما در چه زمینه ای بیشتر مشغول فعالیت است؟
در زمینه تولید و توزیع انواع پوشاک زنانه و مردانه بوده، اما عمده ترین تولیدات شرکت صرف تولید البسه نظامی برای کارکنان، سربازان و درجه داران ارتش جمهوری اسلامی است.
آران مغان: میزان اشتغالزایی شما چه میزان بوده است؟
در اوایل شروع به فعالیت شرکت، کار را با اشتغالزایی برای 15 نفر آغاز و در حال حاضر 80 نفر به صورت مستقیم و حدود 40 نفر بصورت غیر مستقیم مشغول به کار دارم.
آران مغان: مردم موفقیت‌ها را به شانس نسبت می‌دهند، شما در زندگی چه اندازه به شانس اعتقاد دارید؟
به نظر من موفقیت افراد در شانس نیست بلکه بستگی به برنامه ریزی دقیق، اعتماد به نفس، خودباوری و پشتکار خود فرد دارد.
آران مغان: آیا از شکست در این کار نترسیدید؟
شکست در هرکاری ممکن است برای هر فردی پیش بیاید همانطوری که من در ابتدای آغاز فعالیت کاری ام شکست رو تجربه کردم، اما نا امید نشدم. به نظر من آدمی باید ضمن دوراندیش بودن در هر کاری به خدا توکل کرده و با برنامه مدون روبه جلو حرکت کند.
شنیدیم که بیشتر افرادی که در این شرکت مشغول کار بوده از اقشار آسیب پذیر جامعه و تحت پوشش بهزیستی و کمیته امداد هستند؟
بله، اکثر افرادی که در این شرکت مشغول فعالیت هستند از افراد تحت تکفل کمیته امداد، بهزیستی، خانواده های بدون سرپرست و یا خانمهایی که خودسرپرستی خانواده را بر عهده دارند بوده؛ و از سویی علاوه بر این اقشار، افرادی هم هستند که به دلیل اعتیاد از کانون گرم خانواده بیرون شده و درخواست کار داده بودند که ما ضمن قبول و زیر ذره بین قرار دادن تمامی فعالیتشان (دوباره به اعتیاد روی نیاورند) آنان را در شرکت مشغول کار کردیم و خوشبختانه توانسته اند در این شرکت نه تنها ترک اعتیاد کنند بلکه به یک فرد کارآمد و مفید برای جامعه تبدیل شدند.
آران مغان: عوامل موفقیت خودتان را در چه چیزی می بینید؟
پشتکار، صداقت، دوستی و مشاوره خوب همکاران و از همه اینها مهم تر همکاری شبانه روزی خانواده و همسرم که در شرایط سخت کاری ام، ساعتها از نصف شب تا صبح بیدار می ماند و دوش به دوش با من کار می کرد.
آران مغان: مشکلات و دغدغه های شما در حوزه ی کارآفرینی چیست؟
با افسوس! عمده ترین دغدغه! چی بگم؛ عدم هماهنگی و حمایت مسوولان، بی ثباتی بازار ... همین بی توجهی مسوولان و نبود گامی مثبت از سوی آنان برای پیشرفت در منطقه ما باعث شده سالانه حدود 30 درصد درآمد شرکت ما به جیب واسطه ها سرازیر شود!
آران مغان: آیا مسئولین از ایده و نظرات شما حمایت کردند؟
تا کنون عملاً هیچ حمایتی از سوی مسوولان ندیده ام. مسوولان فقط بلند شعار دهند؛ چند ماه پیش استاندار اردبیل به شرکت ما آمد با اینکه وعده هایی برای ایجاد فضایی بزرگتر و همکاری برای جذب بازار فروش تولیدات شرکت داد. اما تا این لحظه خبری از این وعده های داده شده استاندار نیست.
آران مغان: برنامه آینده شما چیست؟
اگر مسوولان کمی از ما حمایت کنند! به حول قوه الهی سعی خواهم کرد با توسعه و گسترش فضای شرکت، زمینه اشتغال بیشتری را برای جوانان بیکار منطقه فراهم کرده و با ایجاد خط تولید جدید اقدام به عرضه تولید لباسهای گرم و انواع بافتنی برای کل کشور کنم.
آران مغان: سخن پایانی:
تشکر از تشریف فرمایی شما به شرکت پوشاک میلاد مغان، در همین مصاحبه پایانی شما می خواهم گلایه ای از مسوولان استانی و شهرستانی کنم که در نبود حمایتی از سوی شما، متاسفانه واسطه های برخی شرکتهای دیگر پوشاک مغان را خریده و با زدن برچسب به نام شرکت خودشان، تولیدات مغان رو به دیگران عرضه کنند؛ ما هم نمی توانیم اعتراضی کنیم چرا که پارچه مورد نیاز برای تولید شرکت و همچنین بیشتر بازار کشور در دست همین چند شرکت است و چون پشتیبانی در این زمینه نداریم مجبوریم محصولات پوشاک مغان را از طریق همین شرکتها به بازار مصرف عرضه کنیم.
به گزارش آران مغان، شرکت تعاونی میلاد پوشاک مغان با اینکه در سال 1380 در اداره ثبت اسناد و املاک شهرستان پارس آباد به ثبت رسیده و از سال 1368 کارش را با تولید سالانه 35 هزار دست البسه آغاز کرده، اما این شرکت در حال حاضر سالانه 200 هزار دست البسه با کیفیت بالا در سال تولید و به کل نقاط کشور ارسال می کند که اگر فضای تولیدی و مکان مناسبی برای آن در نظر گرفته شود توانایی افزایش تولید ظرفیت تا سه برابر با جذب نیروی اشتغال تا 250 نفر را دارد، اگر مسوولان حمایت کنند.
انتهای پیام/
آنچه که مورد تایید همگان قرار دارد این است که بهترینها در عرصههای اقتصادی و اجتماعی اکثرا به دلیل داشتن ثروت به این موقعیت دست نیافتن بلکه پاسخ به توانایی درونی و خود باوری آنها را به این جایگاه رسانده است.
با همه اقدامات انجام شده در چند سال اخیر در ایران اسلامی در راستای رسیدن به اقتصاد مقاومتی شاهد شکوفایی استعدادهای موفقی در این عرصه هستیم تا به فردای ایرانی مستقل با داشتن جوانانی خلاق و پژوهشگر بیشتر از امروز امیدوار باشیم.
بر همین اساس خبرنگار آران مغان مصاحبهای تفصیلی را با یک کارآفرین موفق پارس آبادی که زمینه اشتغال برای 120 نفر در یک شرکت تعاونی شده، انجام دادهایم تا او برای ما از موفقیتهایش بگوید.
آران مغان: خودتان را برای مخاطبان ما معرفی کنید؟
اله شکر محمدی هستم مدیر شرکت تعاونی میلاد پوشاک مغان متولد 1347 متاهل و پدر پنج فرزند.
آران مغان: از فعالیتهای که در زمینه اشتغالزایی انجام دادهاید، بگویید؟
از سال 1368 با سرمایه اندک یک کارگاه تولیدی پوشاک با اشتغالزایی 15 نفر در یک فضای بسیار کوچک (6×3 متری) در شهرستان پارس آباد آغاز کردم و با فعالیتهای شبانه روزی در سال 1380 با ثبت شرکت تعاونی میلاد پوشاک مغان ضمن گسترش و توسعه فضای تولیدی شرکت، زمینه تولید و ارسال سالانه 200 هزار دست البسه به سراسر کشور با اشتغالزایی 120 نفر بصورت مستقیم و غیر مستقیم فراهم کرده ام.
آران مغان: با چه میزان اعتبار کار خود را شروع کردید؟
ابتدای فعالیت شرکت تعاونی را با 600 هزار تومان سرمایه شروع کردم.
آران مغان: چطور تصمیم به ایجاد این کارگاه تولیدی کردید؟
با توجه به اینکه در سال 1368 من یک مغازه پوشاک داشتم و در آن زمان کارگاه تولیدی نه تنها در منطقه مغان بلکه در استان اردبیل نبود و از طرفی نیز مردم در تهیه لباس و البسه در مذیقه بودند بنا به نیاز منطقه به فکر راه اندازی یک کارگاه تولیدی افتادم که بعدها با گستردگی فعالیت و افزایش نیروی کار، در سال 80 نام کارگاه تولیدی را به شرکت میلاد مغان در ثبت اسناد شرکتها تغییر و به ثبت رساندم.
آران مغان: شرکت شما در چه زمینه ای بیشتر مشغول فعالیت است؟
در زمینه تولید و توزیع انواع پوشاک زنانه و مردانه بوده، اما عمده ترین تولیدات شرکت صرف تولید البسه نظامی برای کارکنان، سربازان و درجه داران ارتش جمهوری اسلامی است.
آران مغان: میزان اشتغالزایی شما چه میزان بوده است؟
در اوایل شروع به فعالیت شرکت، کار را با اشتغالزایی برای 15 نفر آغاز و در حال حاضر 80 نفر به صورت مستقیم و حدود 40 نفر بصورت غیر مستقیم مشغول به کار دارم.
آران مغان: مردم موفقیت‌ها را به شانس نسبت می‌دهند، شما در زندگی چه اندازه به شانس اعتقاد دارید؟
به نظر من موفقیت افراد در شانس نیست بلکه بستگی به برنامه ریزی دقیق، اعتماد به نفس، خودباوری و پشتکار خود فرد دارد.
آران مغان: آیا از شکست در این کار نترسیدید؟
شکست در هرکاری ممکن است برای هر فردی پیش بیاید همانطوری که من در ابتدای آغاز فعالیت کاری ام شکست رو تجربه کردم، اما نا امید نشدم. به نظر من آدمی باید ضمن دوراندیش بودن در هر کاری به خدا توکل کرده و با برنامه مدون روبه جلو حرکت کند.
شنیدیم که بیشتر افرادی که در این شرکت مشغول کار بوده از اقشار آسیب پذیر جامعه و تحت پوشش بهزیستی و کمیته امداد هستند؟
بله، اکثر افرادی که در این شرکت مشغول فعالیت هستند از افراد تحت تکفل کمیته امداد، بهزیستی، خانواده های بدون سرپرست و یا خانمهایی که خودسرپرستی خانواده را بر عهده دارند بوده؛ و از سویی علاوه بر این اقشار، افرادی هم هستند که به دلیل اعتیاد از کانون گرم خانواده بیرون شده و درخواست کار داده بودند که ما ضمن قبول و زیر ذره بین قرار دادن تمامی فعالیتشان (دوباره به اعتیاد روی نیاورند) آنان را در شرکت مشغول کار کردیم و خوشبختانه توانسته اند در این شرکت نه تنها ترک اعتیاد کنند بلکه به یک فرد کارآمد و مفید برای جامعه تبدیل شدند.
آران مغان: عوامل موفقیت خودتان را در چه چیزی می بینید؟
پشتکار، صداقت، دوستی و مشاوره خوب همکاران و از همه اینها مهم تر همکاری شبانه روزی خانواده و همسرم که در شرایط سخت کاری ام، ساعتها از نصف شب تا صبح بیدار می ماند و دوش به دوش با من کار می کرد.
آران مغان: مشکلات و دغدغه های شما در حوزه ی کارآفرینی چیست؟
با افسوس! عمده ترین دغدغه! چی بگم؛ عدم هماهنگی و حمایت مسوولان، بی ثباتی بازار ... همین بی توجهی مسوولان و نبود گامی مثبت از سوی آنان برای پیشرفت در منطقه ما باعث شده سالانه حدود 30 درصد درآمد شرکت ما به جیب واسطه ها سرازیر شود!
آران مغان: آیا مسئولین از ایده و نظرات شما حمایت کردند؟
تا کنون عملاً هیچ حمایتی از سوی مسوولان ندیده ام. مسوولان فقط بلند شعار دهند؛ چند ماه پیش استاندار اردبیل به شرکت ما آمد با اینکه وعده هایی برای ایجاد فضایی بزرگتر و همکاری برای جذب بازار فروش تولیدات شرکت داد. اما تا این لحظه خبری از این وعده های داده شده استاندار نیست.
آران مغان: برنامه آینده شما چیست؟
اگر مسوولان کمی از ما حمایت کنند! به حول قوه الهی سعی خواهم کرد با توسعه و گسترش فضای شرکت، زمینه اشتغال بیشتری را برای جوانان بیکار منطقه فراهم کرده و با ایجاد خط تولید جدید اقدام به عرضه تولید لباسهای گرم و انواع بافتنی برای کل کشور کنم.
آران مغان: سخن پایانی:
تشکر از تشریف فرمایی شما به شرکت پوشاک میلاد مغان، در همین مصاحبه پایانی شما می خواهم گلایه ای از مسوولان استانی و شهرستانی کنم که در نبود حمایتی از سوی شما، متاسفانه واسطه های برخی شرکتهای دیگر پوشاک مغان را خریده و با زدن برچسب به نام شرکت خودشان، تولیدات مغان رو به دیگران عرضه کنند؛ ما هم نمی توانیم اعتراضی کنیم چرا که پارچه مورد نیاز برای تولید شرکت و همچنین بیشتر بازار کشور در دست همین چند شرکت است و چون پشتیبانی در این زمینه نداریم مجبوریم محصولات پوشاک مغان را از طریق همین شرکتها به بازار مصرف عرضه کنیم.
به گزارش آران مغان، شرکت تعاونی میلاد پوشاک مغان با اینکه در سال 1380 در اداره ثبت اسناد و املاک شهرستان پارس آباد به ثبت رسیده و از سال 1368 کارش را با تولید سالانه 35 هزار دست البسه آغاز کرده، اما این شرکت در حال حاضر سالانه 200 هزار دست البسه با کیفیت بالا در سال تولید و به کل نقاط کشور ارسال می کند که اگر فضای تولیدی و مکان مناسبی برای آن در نظر گرفته شود توانایی افزایش تولید ظرفیت تا سه برابر با جذب نیروی اشتغال تا 250 نفر را دارد، اگر مسوولان حمایت کنند.
انتهای پیام/
آنچه که مورد تایید همگان قرار دارد این است که بهترینها در عرصههای اقتصادی و اجتماعی اکثرا به دلیل داشتن ثروت به این موقعیت دست نیافتن بلکه پاسخ به توانایی درونی و خود باوری آنها را به این جایگاه رسانده است.
با همه اقدامات انجام شده در چند سال اخیر در ایران اسلامی در راستای رسیدن به اقتصاد مقاومتی شاهد شکوفایی استعدادهای موفقی در این عرصه هستیم تا به فردای ایرانی مستقل با داشتن جوانانی خلاق و پژوهشگر بیشتر از امروز امیدوار باشیم.
بر همین اساس خبرنگار آران مغان مصاحبهای تفصیلی را با یک کارآفرین موفق پارس آبادی که زمینه اشتغال برای 120 نفر در یک شرکت تعاونی شده، انجام دادهایم تا او برای ما از موفقیتهایش بگوید.
آران مغان: خودتان را برای مخاطبان ما معرفی کنید؟
اله شکر محمدی هستم مدیر شرکت تعاونی میلاد پوشاک مغان متولد 1347 متاهل و پدر پنج فرزند.
آران مغان: از فعالیتهای که در زمینه اشتغالزایی انجام دادهاید، بگویید؟
از سال 1368 با سرمایه اندک یک کارگاه تولیدی پوشاک با اشتغالزایی 15 نفر در یک فضای بسیار کوچک (6×3 متری) در شهرستان پارس آباد آغاز کردم و با فعالیتهای شبانه روزی در سال 1380 با ثبت شرکت تعاونی میلاد پوشاک مغان ضمن گسترش و توسعه فضای تولیدی شرکت، زمینه تولید و ارسال سالانه 200 هزار دست البسه به سراسر کشور با اشتغالزایی 120 نفر بصورت مستقیم و غیر مستقیم فراهم کرده ام.
آران مغان: با چه میزان اعتبار کار خود را شروع کردید؟
ابتدای فعالیت شرکت تعاونی را با 600 هزار تومان سرمایه شروع کردم.
آران مغان: چطور تصمیم به ایجاد این کارگاه تولیدی کردید؟
با توجه به اینکه در سال 1368 من یک مغازه پوشاک داشتم و در آن زمان کارگاه تولیدی نه تنها در منطقه مغان بلکه در استان اردبیل نبود و از طرفی نیز مردم در تهیه لباس و البسه در مذیقه بودند بنا به نیاز منطقه به فکر راه اندازی یک کارگاه تولیدی افتادم که بعدها با گستردگی فعالیت و افزایش نیروی کار، در سال 80 نام کارگاه تولیدی را به شرکت میلاد مغان در ثبت اسناد شرکتها تغییر و به ثبت رساندم.
آران مغان: شرکت شما در چه زمینه ای بیشتر مشغول فعالیت است؟
در زمینه تولید و توزیع انواع پوشاک زنانه و مردانه بوده، اما عمده ترین تولیدات شرکت صرف تولید البسه نظامی برای کارکنان، سربازان و درجه داران ارتش جمهوری اسلامی است.
آران مغان: میزان اشتغالزایی شما چه میزان بوده است؟
در اوایل شروع به فعالیت شرکت، کار را با اشتغالزایی برای 15 نفر آغاز و در حال حاضر 80 نفر به صورت مستقیم و حدود 40 نفر بصورت غیر مستقیم مشغول به کار دارم.
آران مغان: مردم موفقیت‌ها را به شانس نسبت می‌دهند، شما در زندگی چه اندازه به شانس اعتقاد دارید؟
به نظر من موفقیت افراد در شانس نیست بلکه بستگی به برنامه ریزی دقیق، اعتماد به نفس، خودباوری و پشتکار خود فرد دارد.
آران مغان: آیا از شکست در این کار نترسیدید؟
شکست در هرکاری ممکن است برای هر فردی پیش بیاید همانطوری که من در ابتدای آغاز فعالیت کاری ام شکست رو تجربه کردم، اما نا امید نشدم. به نظر من آدمی باید ضمن دوراندیش بودن در هر کاری به خدا توکل کرده و با برنامه مدون روبه جلو حرکت کند.
شنیدیم که بیشتر افرادی که در این شرکت مشغول کار بوده از اقشار آسیب پذیر جامعه و تحت پوشش بهزیستی و کمیته امداد هستند؟
بله، اکثر افرادی که در این شرکت مشغول فعالیت هستند از افراد تحت تکفل کمیته امداد، بهزیستی، خانواده های بدون سرپرست و یا خانمهایی که خودسرپرستی خانواده را بر عهده دارند بوده؛ و از سویی علاوه بر این اقشار، افرادی هم هستند که به دلیل اعتیاد از کانون گرم خانواده بیرون شده و درخواست کار داده بودند که ما ضمن قبول و زیر ذره بین قرار دادن تمامی فعالیتشان (دوباره به اعتیاد روی نیاورند) آنان را در شرکت مشغول کار کردیم و خوشبختانه توانسته اند در این شرکت نه تنها ترک اعتیاد کنند بلکه به یک فرد کارآمد و مفید برای جامعه تبدیل شدند.
آران مغان: عوامل موفقیت خودتان را در چه چیزی می بینید؟
پشتکار، صداقت، دوستی و مشاوره خوب همکاران و از همه اینها مهم تر همکاری شبانه روزی خانواده و همسرم که در شرایط سخت کاری ام، ساعتها از نصف شب تا صبح بیدار می ماند و دوش به دوش با من کار می کرد.
آران مغان: مشکلات و دغدغه های شما در حوزه ی کارآفرینی چیست؟
با افسوس! عمده ترین دغدغه! چی بگم؛ عدم هماهنگی و حمایت مسوولان، بی ثباتی بازار ... همین بی توجهی مسوولان و نبود گامی مثبت از سوی آنان برای پیشرفت در منطقه ما باعث شده سالانه حدود 30 درصد درآمد شرکت ما به جیب واسطه ها سرازیر شود!
آران مغان: آیا مسئولین از ایده و نظرات شما حمایت کردند؟
تا کنون عملاً هیچ حمایتی از سوی مسوولان ندیده ام. مسوولان فقط بلند شعار دهند؛ چند ماه پیش استاندار اردبیل به شرکت ما آمد با اینکه وعده هایی برای ایجاد فضایی بزرگتر و همکاری برای جذب بازار فروش تولیدات شرکت داد. اما تا این لحظه خبری از این وعده های داده شده استاندار نیست.
آران مغان: برنامه آینده شما چیست؟
اگر مسوولان کمی از ما حمایت کنند! به حول قوه الهی سعی خواهم کرد با توسعه و گسترش فضای شرکت، زمینه اشتغال بیشتری را برای جوانان بیکار منطقه فراهم کرده و با ایجاد خط تولید جدید اقدام به عرضه تولید لباسهای گرم و انواع بافتنی برای کل کشور کنم.
آران مغان: سخن پایانی:
تشکر از تشریف فرمایی شما به شرکت پوشاک میلاد مغان، در همین مصاحبه پایانی شما می خواهم گلایه ای از مسوولان استانی و شهرستانی کنم که در نبود حمایتی از سوی شما، متاسفانه واسطه های برخی شرکتهای دیگر پوشاک مغان را خریده و با زدن برچسب به نام شرکت خودشان، تولیدات مغان رو به دیگران عرضه کنند؛ ما هم نمی توانیم اعتراضی کنیم چرا که پارچه مورد نیاز برای تولید شرکت و همچنین بیشتر بازار کشور در دست همین چند شرکت است و چون پشتیبانی در این زمینه نداریم مجبوریم محصولات پوشاک مغان را از طریق همین شرکتها به بازار مصرف عرضه کنیم.
به گزارش آران مغان، شرکت تعاونی میلاد پوشاک مغان با اینکه در سال 1380 در اداره ثبت اسناد و املاک شهرستان پارس آباد به ثبت رسیده و از سال 1368 کارش را با تولید سالانه 35 هزار دست البسه آغاز کرده، اما این شرکت در حال حاضر سالانه 200 هزار دست البسه با کیفیت بالا در سال تولید و به کل نقاط کشور ارسال می کند که اگر فضای تولیدی و مکان مناسبی برای آن در نظر گرفته شود توانایی افزایش تولید ظرفیت تا سه برابر با جذب نیروی اشتغال تا 250 نفر را دارد، اگر مسوولان حمایت کنند.
انتهای پیام/
آنچه که مورد تایید همگان قرار دارد این است که بهترینها در عرصههای اقتصادی و اجتماعی اکثرا به دلیل داشتن ثروت به این موقعیت دست نیافتن بلکه پاسخ به توانایی درونی و خود باوری آنها را به این جایگاه رسانده است.
, , ,با همه اقدامات انجام شده در چند سال اخیر در ایران اسلامی در راستای رسیدن به اقتصاد مقاومتی شاهد شکوفایی استعدادهای موفقی در این عرصه هستیم تا به فردای ایرانی مستقل با داشتن جوانانی خلاق و پژوهشگر بیشتر از امروز امیدوار باشیم.
,بر همین اساس خبرنگار آران مغان مصاحبهای تفصیلی را با یک کارآفرین موفق پارس آبادی که زمینه اشتغال برای 120 نفر در یک شرکت تعاونی شده، انجام دادهایم تا او برای ما از موفقیتهایش بگوید.
, , , ,,
, ,
آران مغان: خودتان را برای مخاطبان ما معرفی کنید؟
, آران مغان: خودتان را برای مخاطبان ما معرفی کنید؟ ,,
اله شکر محمدی هستم مدیر شرکت تعاونی میلاد پوشاک مغان متولد 1347 متاهل و پدر پنج فرزند.
,,
آران مغان: از فعالیتهای که در زمینه اشتغالزایی انجام دادهاید، بگویید؟
, آران مغان: از فعالیتهای که در زمینه اشتغالزایی انجام دادهاید، بگویید؟, , ,,
از سال 1368 با سرمایه اندک یک کارگاه تولیدی پوشاک با اشتغالزایی 15 نفر در یک فضای بسیار کوچک (6×3 متری) در شهرستان پارس آباد آغاز کردم و با فعالیتهای شبانه روزی در سال 1380 با ثبت شرکت تعاونی میلاد پوشاک مغان ضمن گسترش و توسعه فضای تولیدی شرکت، زمینه تولید و ارسال سالانه 200 هزار دست البسه به سراسر کشور با اشتغالزایی 120 نفر بصورت مستقیم و غیر مستقیم فراهم کرده ام.
,,
, ,
آران مغان: با چه میزان اعتبار کار خود را شروع کردید؟
, آران مغان: با چه میزان اعتبار کار خود را شروع کردید؟,,
ابتدای فعالیت شرکت تعاونی را با 600 هزار تومان سرمایه شروع کردم.
,,
آران مغان: چطور تصمیم به ایجاد این کارگاه تولیدی کردید؟
, آران مغان: چطور تصمیم به ایجاد این کارگاه تولیدی کردید؟,,
با توجه به اینکه در سال 1368 من یک مغازه پوشاک داشتم و در آن زمان کارگاه تولیدی نه تنها در منطقه مغان بلکه در استان اردبیل نبود و از طرفی نیز مردم در تهیه لباس و البسه در مذیقه بودند بنا به نیاز منطقه به فکر راه اندازی یک کارگاه تولیدی افتادم که بعدها با گستردگی فعالیت و افزایش نیروی کار، در سال 80 نام کارگاه تولیدی را به شرکت میلاد مغان در ثبت اسناد شرکتها تغییر و به ثبت رساندم.
,,
, ,
آران مغان: شرکت شما در چه زمینه ای بیشتر مشغول فعالیت است؟
, آران مغان: شرکت شما در چه زمینه ای بیشتر مشغول فعالیت است؟,,
در زمینه تولید و توزیع انواع پوشاک زنانه و مردانه بوده، اما عمده ترین تولیدات شرکت صرف تولید البسه نظامی برای کارکنان، سربازان و درجه داران ارتش جمهوری اسلامی است.
,, ,
آران مغان: میزان اشتغالزایی شما چه میزان بوده است؟
, آران مغان: میزان اشتغالزایی شما چه میزان بوده است؟,,
در اوایل شروع به فعالیت شرکت، کار را با اشتغالزایی برای 15 نفر آغاز و در حال حاضر 80 نفر به صورت مستقیم و حدود 40 نفر بصورت غیر مستقیم مشغول به کار دارم.
,, ,
آران مغان: مردم موفقیت‌ها را به شانس نسبت می‌دهند، شما در زندگی چه اندازه به شانس اعتقاد دارید؟
, آران مغان: مردم موفقیت‌ها را به شانس نسبت می‌دهند، شما در زندگی چه اندازه به شانس اعتقاد دارید؟,,
به نظر من موفقیت افراد در شانس نیست بلکه بستگی به برنامه ریزی دقیق، اعتماد به نفس، خودباوری و پشتکار خود فرد دارد.
,,
, ,
آران مغان: آیا از شکست در این کار نترسیدید؟
, آران مغان: آیا از شکست در این کار نترسیدید؟,,
شکست در هرکاری ممکن است برای هر فردی پیش بیاید همانطوری که من در ابتدای آغاز فعالیت کاری ام شکست رو تجربه کردم، اما نا امید نشدم. به نظر من آدمی باید ضمن دوراندیش بودن در هر کاری به خدا توکل کرده و با برنامه مدون روبه جلو حرکت کند.
,,
شنیدیم که بیشتر افرادی که در این شرکت مشغول کار بوده از اقشار آسیب پذیر جامعه و تحت پوشش بهزیستی و کمیته امداد هستند؟
, شنیدیم که بیشتر افرادی که در این شرکت مشغول کار بوده از اقشار آسیب پذیر جامعه و تحت پوشش بهزیستی و کمیته امداد هستند؟,,
بله، اکثر افرادی که در این شرکت مشغول فعالیت هستند از افراد تحت تکفل کمیته امداد، بهزیستی، خانواده های بدون سرپرست و یا خانمهایی که خودسرپرستی خانواده را بر عهده دارند بوده؛ و از سویی علاوه بر این اقشار، افرادی هم هستند که به دلیل اعتیاد از کانون گرم خانواده بیرون شده و درخواست کار داده بودند که ما ضمن قبول و زیر ذره بین قرار دادن تمامی فعالیتشان (دوباره به اعتیاد روی نیاورند) آنان را در شرکت مشغول کار کردیم و خوشبختانه توانسته اند در این شرکت نه تنها ترک اعتیاد کنند بلکه به یک فرد کارآمد و مفید برای جامعه تبدیل شدند.
,,
, ,
آران مغان: عوامل موفقیت خودتان را در چه چیزی می بینید؟
, آران مغان: عوامل موفقیت خودتان را در چه چیزی می بینید؟,,
پشتکار، صداقت، دوستی و مشاوره خوب همکاران و از همه اینها مهم تر همکاری شبانه روزی خانواده و همسرم که در شرایط سخت کاری ام، ساعتها از نصف شب تا صبح بیدار می ماند و دوش به دوش با من کار می کرد.
,,
آران مغان: مشکلات و دغدغه های شما در حوزه ی کارآفرینی چیست؟
, آران مغان: مشکلات و دغدغه های شما در حوزه ی کارآفرینی چیست؟,,
با افسوس! عمده ترین دغدغه! چی بگم؛ عدم هماهنگی و حمایت مسوولان، بی ثباتی بازار ... همین بی توجهی مسوولان و نبود گامی مثبت از سوی آنان برای پیشرفت در منطقه ما باعث شده سالانه حدود 30 درصد درآمد شرکت ما به جیب واسطه ها سرازیر شود!
,,
, ,
آران مغان: آیا مسئولین از ایده و نظرات شما حمایت کردند؟
, آران مغان: آیا مسئولین از ایده و نظرات شما حمایت کردند؟,,
تا کنون عملاً هیچ حمایتی از سوی مسوولان ندیده ام. مسوولان فقط بلند شعار دهند؛ چند ماه پیش استاندار اردبیل به شرکت ما آمد با اینکه وعده هایی برای ایجاد فضایی بزرگتر و همکاری برای جذب بازار فروش تولیدات شرکت داد. اما تا این لحظه خبری از این وعده های داده شده استاندار نیست.
,,
آران مغان: برنامه آینده شما چیست؟
, آران مغان: برنامه آینده شما چیست؟,,
اگر مسوولان کمی از ما حمایت کنند! به حول قوه الهی سعی خواهم کرد با توسعه و گسترش فضای شرکت، زمینه اشتغال بیشتری را برای جوانان بیکار منطقه فراهم کرده و با ایجاد خط تولید جدید اقدام به عرضه تولید لباسهای گرم و انواع بافتنی برای کل کشور کنم.
,,
, ,
آران مغان: سخن پایانی:
, آران مغان: سخن پایانی:,تشکر از تشریف فرمایی شما به شرکت پوشاک میلاد مغان، در همین مصاحبه پایانی شما می خواهم گلایه ای از مسوولان استانی و شهرستانی کنم که در نبود حمایتی از سوی شما، متاسفانه واسطه های برخی شرکتهای دیگر پوشاک مغان را خریده و با زدن برچسب به نام شرکت خودشان، تولیدات مغان رو به دیگران عرضه کنند؛ ما هم نمی توانیم اعتراضی کنیم چرا که پارچه مورد نیاز برای تولید شرکت و همچنین بیشتر بازار کشور در دست همین چند شرکت است و چون پشتیبانی در این زمینه نداریم مجبوریم محصولات پوشاک مغان را از طریق همین شرکتها به بازار مصرف عرضه کنیم.
,,
به گزارش آران مغان، شرکت تعاونی میلاد پوشاک مغان با اینکه در سال 1380 در اداره ثبت اسناد و املاک شهرستان پارس آباد به ثبت رسیده و از سال 1368 کارش را با تولید سالانه 35 هزار دست البسه آغاز کرده، اما این شرکت در حال حاضر سالانه 200 هزار دست البسه با کیفیت بالا در سال تولید و به کل نقاط کشور ارسال می کند که اگر فضای تولیدی و مکان مناسبی برای آن در نظر گرفته شود توانایی افزایش تولید ظرفیت تا سه برابر با جذب نیروی اشتغال تا 250 نفر را دارد، اگر مسوولان حمایت کنند.
,انتهای پیام/
,]
ارسال دیدگاه