به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانا به نقل از نسیم قاینرئیس اداره تعاون,کار و رفاه اجتماعی فردوس اظهار کرد:تعاونی های مسکن مهر از مشکل دار ترین تعاونی های ما هستند به طوریکه برخی از تعاونی های مسکن به دلیل تاخیر مشارکت بعضی از اعضاء در پرداخت به موقع سهم آورده و سوء مدیریت تعدادی از مدیران عامل تعاونی ها و همچنین زیر مجموعه بودن آنها در تعاونی های دیگر مشکل آفرین شده که در این راستا با برگزاری جلسات متعدد و با حضور دستگاه های اجرایی مرتبط و فرمانداری محترم شهرستان و اعضای شورای اسلامی شهر و پیگیری های مستمر نسبت به حل و فصل مسائل قدم هایی برداشته شده است.
, شبکه اطلاع رسانی دانا, نسیم قاین,
عبداله عرب نژاد به ضرورت تشکیل تعاونی توسعه و عمران در شهرستان که برابر مقررات می بایست حداقل نیم درصد جمعیت شهرستان عضو آن باشند و سرمایه اولیه آن کمتر از 300 میلیون تومان نباشد اشاره کرد و گفت:از تمامی کسانی که علاقمند به کار گروهی هستند و با سرمایه اندک خود قادر به انجام کارهای بزرگ نمی باشند دعوت می شود در این زمینه اقدام نمایند.
وی همچنین عنوان کرد:این تعاونی بر خلاف سایر تعاونی ها می تواند در تمامی حوزه ها از جمله امور زیربنایی,عمران,کشاورزی و ... فعالیت و عوایدی را برای شهرستان به ارمغان داشته باشد.
رئیس اداره تعاون,کار و رفاه اجتماعی فردوس گفت:اعتبارات ابلاغ شده سال جاری مشاغل خانگی که مبلغ 505 میلیون تومان,تنها 30 درصد این مبلغ را پوشش می دهد که امیدواریم حداقل بتوانیم پرونده هایی که هم اکنون در ادارات به منظور دریافت تسهیلات مشاغل خانگی موجود است را پاسخگو باشیم.
وی به جوانان شهرستان توصیه کرد:بیکاران و فارغ التحصیلان و آن دسته افرادی که پشت میزنشینی را تنها شغل می دانند باید با این حقیقت کنار آیند که سیاست دولت در کوچک سازی خانواده اوست و این افراد نباید به امید کار دولتی بمانند بلکه می توانند از دانش خود در کسب تجربه استفاده کرده و در بخش خصوصی و تأسیس تعاونی های تولیدی,توزیعی,کشاورزی,صنعتی و ... که یکی از راه کارهای تبدیل سرمایه خرد به سرمایه کلان می باشد,گام بردارند که چه بسا با کار در بخش خصوصی و تعاونی می توانند با برنامه ریزی درست حتی درآمد بهتری نسبت به کارهای دولتی کسب کنند.
عرب نژاد در ادامه گفت:اداره تعاون,کار و رفاه اجتماعی دستگاه اجرایی بوده و براساس برنامه های ابلاغی از استان در حوزه های تخصصی از جمله رسیدگی و حل و فصل اختلافات کارگری و کارفرمایی در زمینه حقوق و مزایای کارگران,تشکیل,آموزش و ترویج تعاونی ها,بازرسی های ادواری و موردی از واحد های کارگری به منظور بررسی و افزایش سطح ایمنی کارگاه ها و پیگیری حقوق کارگران و امور مربوط به کمیته اشتغال شهرستان,امور فرهنگی,اجتماعی و رفاهی کارگران در سطح کارگاه ها فعالیت دارد.
انتهای پیام/
,
عبداله عرب نژاد به ضرورت تشکیل تعاونی توسعه و عمران در شهرستان که برابر مقررات می بایست حداقل نیم درصد جمعیت شهرستان عضو آن باشند و سرمایه اولیه آن کمتر از 300 میلیون تومان نباشد اشاره کرد و گفت:از تمامی کسانی که علاقمند به کار گروهی هستند و با سرمایه اندک خود قادر به انجام کارهای بزرگ نمی باشند دعوت می شود در این زمینه اقدام نمایند.
,,
وی همچنین عنوان کرد:این تعاونی بر خلاف سایر تعاونی ها می تواند در تمامی حوزه ها از جمله امور زیربنایی,عمران,کشاورزی و ... فعالیت و عوایدی را برای شهرستان به ارمغان داشته باشد.
,,
رئیس اداره تعاون,کار و رفاه اجتماعی فردوس گفت:اعتبارات ابلاغ شده سال جاری مشاغل خانگی که مبلغ 505 میلیون تومان,تنها 30 درصد این مبلغ را پوشش می دهد که امیدواریم حداقل بتوانیم پرونده هایی که هم اکنون در ادارات به منظور دریافت تسهیلات مشاغل خانگی موجود است را پاسخگو باشیم.
,,
وی به جوانان شهرستان توصیه کرد:بیکاران و فارغ التحصیلان و آن دسته افرادی که پشت میزنشینی را تنها شغل می دانند باید با این حقیقت کنار آیند که سیاست دولت در کوچک سازی خانواده اوست و این افراد نباید به امید کار دولتی بمانند بلکه می توانند از دانش خود در کسب تجربه استفاده کرده و در بخش خصوصی و تأسیس تعاونی های تولیدی,توزیعی,کشاورزی,صنعتی و ... که یکی از راه کارهای تبدیل سرمایه خرد به سرمایه کلان می باشد,گام بردارند که چه بسا با کار در بخش خصوصی و تعاونی می توانند با برنامه ریزی درست حتی درآمد بهتری نسبت به کارهای دولتی کسب کنند.
,,
عرب نژاد در ادامه گفت:اداره تعاون,کار و رفاه اجتماعی دستگاه اجرایی بوده و براساس برنامه های ابلاغی از استان در حوزه های تخصصی از جمله رسیدگی و حل و فصل اختلافات کارگری و کارفرمایی در زمینه حقوق و مزایای کارگران,تشکیل,آموزش و ترویج تعاونی ها,بازرسی های ادواری و موردی از واحد های کارگری به منظور بررسی و افزایش سطح ایمنی کارگاه ها و پیگیری حقوق کارگران و امور مربوط به کمیته اشتغال شهرستان,امور فرهنگی,اجتماعی و رفاهی کارگران در سطح کارگاه ها فعالیت دارد.
,انتهای پیام/
,]
ارسال دیدگاه