به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از پایگاه خبری گرمه: دلپسند معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری خراسان شمالی در نهمین جلسه شورای اداری شهرستان گرمه هدف از تشکیل یک اداره را ایجاد شرایط تسهیل امور مربوط به مردم و بسترسازی مناسب عنوان کرد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا , پایگاه خبری گرمه,وی بابیان اینکه بایستی بیشتر امور را به بخش خصوصی واگذار کنیم افزود: وظیفه ما بایستی حمایت‌های فنی و تخصصی باشد و انجام کارها به خود مردم واگذار شود.
,معاون منابع انسانی استاندار علاقه‌مندی به شغل، اعتقاد به نقش و خدمت به مردم را ازجمله خصوصیات کارمندان برشمرد و افزود اگر این موارد در کارمندان وجود داشته باشد کار به‌صورت جهادی پیگیری خواهد شد.
,دلپسند بابیان اینکه در ادارات و دستگاه‌ها، کمبود منابع و امکانات وجود دارد گفت: رسیدن نظام اداری به شرایط مطلوب درگرو تلاش و عزم جدی مدیران است و در این راستا شورای عالی اداری در اوایل سال جاری نقشه راه اصلاح نظام اداری را مصوب و به استان‌ها ابلاغ کرده است.
,وی مفهوم کلی این نقشه راه را چابک سازی دولت دانست و اظهار داشت امسال باید 10 درصد امور را بررسی و به مردم واگذار کنیم.
,وی مهم‌ترین وظایف دولت در قبال مردم را تسهیل خدمت‌رسانی، توسعه فرهنگ‌سازمانی، صیانت از حقوق مردم و ارتقاء سلامت اداری عنوان کرد و اضافه کرد با پیگیری‌های انجام‌شده 135 پست برای استان با اولویت شهرستان‌های تازه تأسیس جذب شده است.
,محمدزاده فرماندار شهرستان گرمه نیز در این جلسه یکی از بزرگ‌ترین موانع موجود در برخی ادارات را خودسانسوری مشکلات دانست و گفت این مورد باعث بزرگ‌تر شدن مشکل می‌شود و باید اجازه دهیم آمار صحیح و واقعی هر حوزه اعلام شود.
,وی در ادامه به اعتبارات تملک و دارایی اشاره کرد و گفت: امسال 75 درصد این اعتبارات در سطح استان جذب شده است که در نوع خود بی‌نظیر است.
,فرماندار گرمه بر لزوم پیگیری در خصوص استقرار اداراتی که در شهرستان وجود ندارند تأکید کرد و خواستار هماهنگی مدیران ادارات برای هرگونه خروج از شهرستان با مجموعه فرمانداری شد.
,انتهای پیام/ش
]
ارسال دیدگاه