به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانا به نقل از ابهر24 موسی رضایی مدیر آموزش و پرورش ابهر خاطر نشان کرد: آموزش و پرورش نیازمند گفتمان درون سازمانی، فهم مشترک و همکاری کل مجموعه خود است چون اگر همکاری، همفکری، و مشارکت آگاهانه و دلسوزانه وجود داشته باشد تعامل به وجود می آید که سبب خود کنترلی، خود ارزیابی و خود نظمی می شود.
, شبکه اطلاع رسانی دانا, ابهر24 ,مدیر آموزش و پرورش ابهر در ادامه با اشاره به اینکه آموزش و پرورش متعلق به شخص خاصی نیست گفت: باید بستر و زمینه ای فراهم شود تا همه ی معلمان در راستای ارتقاء و بهبود شاخص های آموزش پرورش اظهار نظر کنند که فراهم ساختن این بستر و زمینه وظیفه مدیران است.
موسی رضایی ضمن اشاره به این نکته که شناخت از وضعیت موجود مهمترین مولفه برای تصمیم گیری مدیران است تصریح کرد: همه باید برای موفقیت نظام تعلیم و تربیت تلاش کنیم و در این جهت معلمان نقش بی بدیلی را ایفا می کنند چون تمامی نو آوری ها و خلاقیت ها به وسیله معلمان اتفاق می افتد. لذا هدف این هم اندیشی ها هم این است که با استفاده از فکر و نو آوری های همکاران در راستای تحقق اهداف نظام تعلیم و تربیت گام برداریم.
رضایی به نحوه نظارت ها اشاره و تاکید کرد: ناظران باید انگیزه ها را تقویت، منش انسانی را رعایت، خطاها را اصلاح و راهکارهایی جهت از بین بردن نقاط ضعف ارائه نمایند.
وی همچنین با اشاره به وظایف آموزش و پرورش همچون انتقال فرهنگ، جامعه پذیر نمودن و فراهم نمودن زمینه رشد همه جانبه دانش آموزان اظهار داشت: امسال ما در راستای مطالبات مقام معظم رهبری(مد ظله العالی)و اولویت های مقام عالی وزارت شعار سال آموزش وپرورش شهرستان را بر بهبود کیفیت آموزشی وپرورشی و تعالی مدیریت آموزشگاهی با فرهنگ مدیریت جهادی قرار دادیم بر همین اساس هدف همه ما باید بهبود کیفیت شاخص های آموزش وپرورش و تعالی مدیریت آموزشگاهی با تکیه بر فرهنگ مدیریت جهادی باشد .
مدیر آموزش و پرورش ابهر در این جلسه با اشاره به کارکرد های آموزش و پرورش همچون کنکور، اقدام پژوهی و استخدام افزود: رشد در قبولی کلیه دانشگاهها، برگزاری جشن بهترین بابای مدرسه، برگزاری کلاسهای تقویتی کنکور، برگزاری کارگاه تعالی مدیریت مدرسه و طرح المپیاد ورزشی از جمله مهمترین برنامه های در دست اجرا است.
درپایان دیگر اعضای جلسه نظرات و پیشنهادات خود را برای بهبود وضعیت آموزشی و تربیتی ارائه نموده و جلسه پرسش و پاسخ برگزار گردید.
شایان ذکر است در این جلسه از فرهنگیان بازنشسته این دبیرستان و همکاران انتقال یافته به سایر مدارس و پستهای جدید تجلیل گردید.
انتهای پیام/پ
مدیر آموزش و پرورش ابهر در ادامه با اشاره به اینکه آموزش و پرورش متعلق به شخص خاصی نیست گفت: باید بستر و زمینه ای فراهم شود تا همه ی معلمان در راستای ارتقاء و بهبود شاخص های آموزش پرورش اظهار نظر کنند که فراهم ساختن این بستر و زمینه وظیفه مدیران است.
, مدیر آموزش و پرورش ابهر در ادامه با اشاره به اینکه آموزش و پرورش متعلق به شخص خاصی نیست گفت: باید بستر و زمینه ای فراهم شود تا همه ی معلمان در راستای ارتقاء و بهبود شاخص های آموزش پرورش اظهار نظر کنند که فراهم ساختن این بستر و زمینه وظیفه مدیران است.,موسی رضایی ضمن اشاره به این نکته که شناخت از وضعیت موجود مهمترین مولفه برای تصمیم گیری مدیران است تصریح کرد: همه باید برای موفقیت نظام تعلیم و تربیت تلاش کنیم و در این جهت معلمان نقش بی بدیلی را ایفا می کنند چون تمامی نو آوری ها و خلاقیت ها به وسیله معلمان اتفاق می افتد. لذا هدف این هم اندیشی ها هم این است که با استفاده از فکر و نو آوری های همکاران در راستای تحقق اهداف نظام تعلیم و تربیت گام برداریم.
, موسی رضایی ضمن اشاره به این نکته که شناخت از وضعیت موجود مهمترین مولفه برای تصمیم گیری مدیران است تصریح کرد: همه باید برای موفقیت نظام تعلیم و تربیت تلاش کنیم و در این جهت معلمان نقش بی بدیلی را ایفا می کنند چون تمامی نو آوری ها و خلاقیت ها به وسیله معلمان اتفاق می افتد. لذا هدف این هم اندیشی ها هم این است که با استفاده از فکر و نو آوری های همکاران در راستای تحقق اهداف نظام تعلیم و تربیت گام برداریم.,رضایی به نحوه نظارت ها اشاره و تاکید کرد: ناظران باید انگیزه ها را تقویت، منش انسانی را رعایت، خطاها را اصلاح و راهکارهایی جهت از بین بردن نقاط ضعف ارائه نمایند.
, رضایی به نحوه نظارت ها اشاره و تاکید کرد: ناظران باید انگیزه ها را تقویت، منش انسانی را رعایت، خطاها را اصلاح و راهکارهایی جهت از بین بردن نقاط ضعف ارائه نمایند.,وی همچنین با اشاره به وظایف آموزش و پرورش همچون انتقال فرهنگ، جامعه پذیر نمودن و فراهم نمودن زمینه رشد همه جانبه دانش آموزان اظهار داشت: امسال ما در راستای مطالبات مقام معظم رهبری(مد ظله العالی)و اولویت های مقام عالی وزارت شعار سال آموزش وپرورش شهرستان را بر بهبود کیفیت آموزشی وپرورشی و تعالی مدیریت آموزشگاهی با فرهنگ مدیریت جهادی قرار دادیم بر همین اساس هدف همه ما باید بهبود کیفیت شاخص های آموزش وپرورش و تعالی مدیریت آموزشگاهی با تکیه بر فرهنگ مدیریت جهادی باشد .
, وی همچنین با اشاره به وظایف آموزش و پرورش همچون انتقال فرهنگ، جامعه پذیر نمودن و فراهم نمودن زمینه رشد همه جانبه دانش آموزان اظهار داشت: امسال ما در راستای مطالبات مقام معظم رهبری(مد ظله العالی)و اولویت های مقام عالی وزارت شعار سال آموزش وپرورش شهرستان را بر بهبود کیفیت آموزشی وپرورشی و تعالی مدیریت آموزشگاهی با فرهنگ مدیریت جهادی قرار دادیم بر همین اساس هدف همه ما باید بهبود کیفیت شاخص های آموزش وپرورش و تعالی مدیریت آموزشگاهی با تکیه بر فرهنگ مدیریت جهادی باشد .,مدیر آموزش و پرورش ابهر در این جلسه با اشاره به کارکرد های آموزش و پرورش همچون کنکور، اقدام پژوهی و استخدام افزود: رشد در قبولی کلیه دانشگاهها، برگزاری جشن بهترین بابای مدرسه، برگزاری کلاسهای تقویتی کنکور، برگزاری کارگاه تعالی مدیریت مدرسه و طرح المپیاد ورزشی از جمله مهمترین برنامه های در دست اجرا است.
, مدیر آموزش و پرورش ابهر در این جلسه با اشاره به کارکرد های آموزش و پرورش همچون کنکور، اقدام پژوهی و استخدام افزود: رشد در قبولی کلیه دانشگاهها، برگزاری جشن , بهترین بابای مدرسه, ، برگزاری کلاسهای تقویتی کنکور، برگزاری کارگاه تعالی مدیریت مدرسه و طرح المپیاد ورزشی از جمله مهمترین برنامه های در دست اجرا است.,درپایان دیگر اعضای جلسه نظرات و پیشنهادات خود را برای بهبود وضعیت آموزشی و تربیتی ارائه نموده و جلسه پرسش و پاسخ برگزار گردید.
,شایان ذکر است در این جلسه از فرهنگیان بازنشسته این دبیرستان و همکاران انتقال یافته به سایر مدارس و پستهای جدید تجلیل گردید.
,انتهای پیام/پ
,]
ارسال دیدگاه