به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ مهرداد جهاندیده، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان در گفت و گو با عصرهامون بیان کرد: بازرسان کار این اداره کل در ۱۰ ماهه گذشته از سال، ۹۱۰ مورد بازرسی از واحدهای کارگری، صنعتی و خدماتی سراسر استان انجام دادند که در پی آن، ۴۴۲ کارگر خارجی فاقد پروانه کار شناسایی شدند.
وی اظهار کرد: با توجه به اینکه بعد از شناسایی اشتغال غیرمجاز اتباع بیگانه در استان، در مرحله نخست رویکرد این مجموعه جایگزینی نیروی کار ایرانی است، در این مدت ۸۹ نیروی کار ایرانی جایگزین نیروی کار غیرمجاز بیگانه شدند.
جهاندیده افزود: در این مدت حدود ۴۸۰ میلیون و یکصد و هشت هزار و ششصد و هشتاد و نه ریال جریمه در زمینه استفاده غیرمجاز از اتباع بیگانه به کارفرمایان آنها ابلاغ شده است.
این مقام مسئول گفت: با توجه به اینکه شورایعالی کار حداقل دستمزد روزانه را به مبلغ ۶۱۱ هزار و هشتصد و نه ریال در سال ۹۹ را تعیین کرده است، مبلغ جریمه برای هر روز اشتغال غیرمجاز اتباع خارجی، سه میلیون و پانصد و نود هزار و چهل و پنج ریال خواهد بود.
وی افزود: میزان جریمه سال ۹۹ کارفرمایانی که اقدام به استفاده از اتباع خارجی فاقد مجوز کار می‌کنند به میزان پنج برابر حداقل دستمزد روزانه است و این میزان جریمه در صورت تکرار تخلف، دو برابر خواهد شد.
جهاندیده تصریح کرد: بر اساس ماده ۱۸۱ قانون کار، کارفرمایان در صورت بکارگیری اتباع بیگانه فاقد پروانه کار و یا افرادی که اعتبار پروانه کار آنها منقضی شده باشد، با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم، برابر قانون از ۹۱ روز تا ۱۸۰ روز حبس و پرداخت چند برابر دستمزد یک کارگر جریمه می‌شوند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان تاکید کرد: لازم است تا مدیران واحدهای کارگاهی، کارخانه ها، اصناف و ادارات از بکارگیری اتباع بیگانه غیر مجاز بعنوان نیروی کار خودداری کرده و در صورت نیاز به تخصص کارگر خارجی، برای اخذ مجوز از مجاری قانونی نسبت به دریافت پروانه کار برابر مقررات اقدام کنند.
انتهای پیام/
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
]
ارسال دیدگاه