به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانا به نقل از اشراق آنلاین،در ا ین مراسم فرماندار خدابنده ضمن تبریک هفته دولت به خدمتگذاران دولت تدبیر امید گزارشی ازیک سال تلاش دستگاهها در شهرستان خدابنده ارائه داد .
, شبکه اطلاع رسانی دانا, اشراق آنلاین,فتحی با اشاره به اینکه این هفته بنام هفته آرامش و امید نام گذاری شده است افزود :مسئولین ادارات در این هفته درب اتاقشان برای مراجعین بازبودواین امر در تمامی دستگاههای دولتی اجرا شد.
وی ادامه داد:تمام تلاش دستگاههای دولتی برای رفاه مردم انجام می گیردودر این مدت یک سال ،با به ثمر نشستن طرحهای عمرانی بعضی از پروژه ها به بهره برداری رسید وشاهد افتتاح آنها بودیم.
فرماندارخدابنده تجلیل از کارمندان برتر و نمونه را شاهد تلاش آنها برای رفاه عموم مردم بیان کردوخاطرنشان کرد:لازم است که از فعالیت آنها تقدیر و تجلیل بعمل آید.
حجت الاسلام طالبی امام جمعه شهر قیدار در این مراسم درسخنانی به بیان ویژگیهای یک کارمند نمونه از دیدگاه مولای متقیان پرداخت واظهارکرد:از مهمترین شاخص های یک کارمند نمونه نظم و ترتیب است که یک فرد خدمتگذار بایددرکارهاداشته باشد وانصباط کاری باعث رضایتمندی مردم می شود.
این مقام مسئول در ادامه امانتداری و صداقت رااز ویژگیهای این یک کارمند نمونه بیان نمودوگفت: نگاه یک کارمند به قشر طبقه پائین و نیازمند راویژگی مهم دیگر کارمندنمونه عنوان کرد.
وی در پایان سخنان خودگفت: بیان بدون لکنت مراجعین و پاسخگو بودن نیز از دیگر موارد کارمند نمونه است که اگر این موارد در یک کارمند باشد به تکریم و تجلیل وی منجرمی شود.
جلیل خانی مدیرکل دفتر منابع نیروی انسانی استانداری زنجان که در این مراسم به عنوان سخنران دیگر برنامه بودضمن تبریک هفته دولت اظهارکرد:دنیای امروز،دنیای سازمانی است.
مدیرکل دفتر منابع نیروی انسانی استانداری زنجان سازمان را یکی از امورات مهم در زندگی قلمدادکردوگفت: این سازمان از اموراتی ا ست که انسان از بدو تولد تا مرگ با آن سرکار دارد وحتی بعداز مرگ نیز باسازمانها مانند سازمان تامین اجتماعی کارها انجام می شود .
جلیل خانی در ادامه به تاثیر سازمان و عملکرد آنها اشاره کردوافزود:سازمان ها تعیین کننده زندگی هستند.
این مقام مسئول در ادامه به تاثیر مدیران و کارکنان اشاره کردواظهارکرد: کیفیت سازمان ها با کارمندان آن رقم می خوردوچه بسارخی نیزباعث شد و توسعه اقتصادی آن سازمانها شوند.
وی درباره نظام اداری گفت: نظام اداری با فراز وفرود همراه است و نیاز به یک باند برای فرود می باشد و در کارهای سازمانی بایستی تمام کارها آسان و سریع اتفاق بیافتد و این مسائل رخ نمی دهد مگر با تلاش کارکنان چرا که اساس و شالوده اداره و سازمان ها کارکنان است.
مدیرکل دفتر منابع انسانی در پایان به تفاوت سرمایه انسانی با سایر سرمایه هااشاره کردوافزود: اگر از سایر سرمایه ها استفاده شود از مقدار آن کاسته می شود در حالیکه سرمایه انسانی و استفاده از کارکنان باعث رشد و شکوفائی می گردد.
لازم به ذکراست درپایان این مراسم از۷ کارمند برتر استانی وکشوری ادارات شهرستان خدابنده تجلیل بعمل آمد.
انتهای پیام/پ
فتحی با اشاره به اینکه این هفته بنام هفته آرامش و امید نام گذاری شده است افزود :مسئولین ادارات در این هفته درب اتاقشان برای مراجعین بازبودواین امر در تمامی دستگاههای دولتی اجرا شد.
وی ادامه داد:تمام تلاش دستگاههای دولتی برای رفاه مردم انجام می گیردودر این مدت یک سال ،با به ثمر نشستن طرحهای عمرانی بعضی از پروژه ها به بهره برداری رسید وشاهد افتتاح آنها بودیم.
فرماندارخدابنده تجلیل از کارمندان برتر و نمونه را شاهد تلاش آنها برای رفاه عموم مردم بیان کردوخاطرنشان کرد:لازم است که از فعالیت آنها تقدیر و تجلیل بعمل آید.
حجت الاسلام طالبی امام جمعه شهر قیدار در این مراسم درسخنانی به بیان ویژگیهای یک کارمند نمونه از دیدگاه مولای متقیان پرداخت واظهارکرد:از مهمترین شاخص های یک کارمند نمونه نظم و ترتیب است که یک فرد خدمتگذار بایددرکارهاداشته باشد وانصباط کاری باعث رضایتمندی مردم می شود.
این مقام مسئول در ادامه امانتداری و صداقت رااز ویژگیهای این یک کارمند نمونه بیان نمودوگفت: نگاه یک کارمند به قشر طبقه پائین و نیازمند راویژگی مهم دیگر کارمندنمونه عنوان کرد.
وی در پایان سخنان خودگفت: بیان بدون لکنت مراجعین و پاسخگو بودن نیز از دیگر موارد کارمند نمونه است که اگر این موارد در یک کارمند باشد به تکریم و تجلیل وی منجرمی شود.
جلیل خانی مدیرکل دفتر منابع نیروی انسانی استانداری زنجان که در این مراسم به عنوان سخنران دیگر برنامه بودضمن تبریک هفته دولت اظهارکرد:دنیای امروز،دنیای سازمانی است.
مدیرکل دفتر منابع نیروی انسانی استانداری زنجان سازمان را یکی از امورات مهم در زندگی قلمدادکردوگفت: این سازمان از اموراتی ا ست که انسان از بدو تولد تا مرگ با آن سرکار دارد وحتی بعداز مرگ نیز باسازمانها مانند سازمان تامین اجتماعی کارها انجام می شود .
جلیل خانی در ادامه به تاثیر سازمان و عملکرد آنها اشاره کردوافزود:سازمان ها تعیین کننده زندگی هستند.
این مقام مسئول در ادامه به تاثیر مدیران و کارکنان اشاره کردواظهارکرد: کیفیت سازمان ها با کارمندان آن رقم می خوردوچه بسارخی نیزباعث شد و توسعه اقتصادی آن سازمانها شوند.
وی درباره نظام اداری گفت: نظام اداری با فراز وفرود همراه است و نیاز به یک باند برای فرود می باشد و در کارهای سازمانی بایستی تمام کارها آسان و سریع اتفاق بیافتد و این مسائل رخ نمی دهد مگر با تلاش کارکنان چرا که اساس و شالوده اداره و سازمان ها کارکنان است.
مدیرکل دفتر منابع انسانی در پایان به تفاوت سرمایه انسانی با سایر سرمایه هااشاره کردوافزود: اگر از سایر سرمایه ها استفاده شود از مقدار آن کاسته می شود در حالیکه سرمایه انسانی و استفاده از کارکنان باعث رشد و شکوفائی می گردد.
لازم به ذکراست درپایان این مراسم از۷ کارمند برتر استانی وکشوری ادارات شهرستان خدابنده تجلیل بعمل آمد.
انتهای پیام/پ
فتحی با اشاره به اینکه این هفته بنام هفته آرامش و امید نام گذاری شده است افزود :مسئولین ادارات در این هفته درب اتاقشان برای مراجعین بازبودواین امر در تمامی دستگاههای دولتی اجرا شد.
,وی ادامه داد:تمام تلاش دستگاههای دولتی برای رفاه مردم انجام می گیردودر این مدت یک سال ،با به ثمر نشستن طرحهای عمرانی بعضی از پروژه ها به بهره برداری رسید وشاهد افتتاح آنها بودیم.
,فرماندارخدابنده تجلیل از کارمندان برتر و نمونه را شاهد تلاش آنها برای رفاه عموم مردم بیان کردوخاطرنشان کرد:لازم است که از فعالیت آنها تقدیر و تجلیل بعمل آید.
,حجت الاسلام طالبی امام جمعه شهر قیدار در این مراسم درسخنانی به بیان ویژگیهای یک کارمند نمونه از دیدگاه مولای متقیان پرداخت واظهارکرد:از مهمترین شاخص های یک کارمند نمونه نظم و ترتیب است که یک فرد خدمتگذار بایددرکارهاداشته باشد وانصباط کاری باعث رضایتمندی مردم می شود.
,این مقام مسئول در ادامه امانتداری و صداقت رااز ویژگیهای این یک کارمند نمونه بیان نمودوگفت: نگاه یک کارمند به قشر طبقه پائین و نیازمند راویژگی مهم دیگر کارمندنمونه عنوان کرد.
,وی در پایان سخنان خودگفت: بیان بدون لکنت مراجعین و پاسخگو بودن نیز از دیگر موارد کارمند نمونه است که اگر این موارد در یک کارمند باشد به تکریم و تجلیل وی منجرمی شود.
,جلیل خانی مدیرکل دفتر منابع نیروی انسانی استانداری زنجان که در این مراسم به عنوان سخنران دیگر برنامه بودضمن تبریک هفته دولت اظهارکرد:دنیای امروز،دنیای سازمانی است.
,مدیرکل دفتر منابع نیروی انسانی استانداری زنجان سازمان را یکی از امورات مهم در زندگی قلمدادکردوگفت: این سازمان از اموراتی ا ست که انسان از بدو تولد تا مرگ با آن سرکار دارد وحتی بعداز مرگ نیز باسازمانها مانند سازمان تامین اجتماعی کارها انجام می شود .
,جلیل خانی در ادامه به تاثیر سازمان و عملکرد آنها اشاره کردوافزود:سازمان ها تعیین کننده زندگی هستند.
,این مقام مسئول در ادامه به تاثیر مدیران و کارکنان اشاره کردواظهارکرد: کیفیت سازمان ها با کارمندان آن رقم می خوردوچه بسارخی نیزباعث شد و توسعه اقتصادی آن سازمانها شوند.
,وی درباره نظام اداری گفت: نظام اداری با فراز وفرود همراه است و نیاز به یک باند برای فرود می باشد و در کارهای سازمانی بایستی تمام کارها آسان و سریع اتفاق بیافتد و این مسائل رخ نمی دهد مگر با تلاش کارکنان چرا که اساس و شالوده اداره و سازمان ها کارکنان است.
,مدیرکل دفتر منابع انسانی در پایان به تفاوت سرمایه انسانی با سایر سرمایه هااشاره کردوافزود: اگر از سایر سرمایه ها استفاده شود از مقدار آن کاسته می شود در حالیکه سرمایه انسانی و استفاده از کارکنان باعث رشد و شکوفائی می گردد.
,لازم به ذکراست درپایان این مراسم از۷ کارمند برتر استانی وکشوری ادارات شهرستان خدابنده تجلیل بعمل آمد.
,انتهای پیام/پ
,]
ارسال دیدگاه