سرنوشت مبهم قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاران

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به گزارش خبرنگار سرویس اجتماعی رباط نیوز، فرشته نجات است قلب تپنده مراکز درمانی، وجودش احیاء زندگی دوباره مردمانی است که نگاهشان پس از خداوند متعال به تلاش های او گره خورده است. آری فرشتگان نجاتی، که روز و شب برایشان معنایی ندارد حتی ایام تعطیل هم در فکر خدمت به جامعه هستند؛ جامعه پرستاری کشور در خط مقدم خدمت به بیماران قرار دارد و بیشترین ارتباط چهره به چهره با بیماران بستر بیمارستان ها مربوط به  پرستاران بالین است.حجم زیاد خدماتی که پرستاران ارائه می دهند، در مقابل نادیده گرفته شدن این خدمات، باعث شده است تا نمایندگان مجلس شورای اسلامی تصمیم بگیرند از خدمات پرستاری حمایت کنند. از همین رو بود که اوایل تیر ماه ۸۶ نمایندگان مجلس، قانون «تعرفه گذاری خدمات پرستاری» را تصویب کردند تا انگیزه پرستاران در قبال خدماتی که ارائه می دهند، دو چندان شود. اکنون ده سال  از تصویب این قانون می گذرد، و پرستاران هنوز چشم انتظار اجرایی شدن قانونی هستند که آن را «ام المطالبات» جامعه پرستاری می خوانند. بر اساس این قانون، خدمات پرستاری تعرفه دار می شود و هزینه های آن به حساب پرستاران واریز می شود. زیرا، جامعه پرستاری بر این عقیده است که حجم زیادی از کارهای بیماران بر عهده پرستاران است، اما چون تعرفه ای برای خدمات آنها وجود ندارد، در نتیجه پول این خدمات به جیب پزشکان می رود.

ازاین رودر گفت وگو با نمایندگان مجلس شورای اسلامی به بررسی دغدغه پرستاران پرداختیم.
مسعود پزشکیان نایب رئیس اول مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه برقراری تعرفه پرهزینه ناکارآمد است، به خبرنگارما، گفت: مکانیسم پرداخت در بخش بهداشت و درمان کشور باید درست شود و اینکه بگوییم پزشکان کارانه زیاد دریافت می کنند، پس پرستاران هم باید از آن بهره مند شوند صحیح نیست.
پزشکیان، افزود: شاید بتوان گفت کارانه پزشکان از استاندارد لازم برخوردار نیست اما نباید پرستاران را هم به این سیستم اشتباه سوق دهیم و تعرفه های غیر اصولی را شامل حال آنها کنیم.
نایب رئیس مجلس شورای اسلامی، تصریح کرد: بهتر است مکانیسم پرداخت را درست کنیم نه اینکه بگوییم چون پزشکان اینگونه واریزی مالی (داده ای) دارند شامل حال پرستاران هم گردد. داده های اطلاعاتی و مکانیسم را سامان دهیم.
از سویی دیگر دکتررسول خضری عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با بیان اینکه بی ملاحضگی در طرح تحول سلامت زیاد صورت گرفت، به خبرنگارما، گفت: عدم شفافیت باعث شده است تا معضلات زیادی در بخش بهداشت و درمان مشهود باشد که می توان به بودجه، بیمه، تعرفه های پرستاری و دو شغله بودن برخی پزشکان اشاره کرد.
وی با اشاره به اینکه تنها یک راهبرد اساسی می تواند نظامت سلامت را بهبود بخشد، تصریح کرد: اختلاف میان دریافتی حقوق پزشکان و پرستاران زیاد است و باید راهکار اساسی در این خصوص به اجرا گذاشته شود تا شاهد کاهش انگیزه های خدمتی بر بالین بیماران نباشیم.
خضری، افزود: برقراری تعادل منصفانه می تواند شوق انگیزه پرستاران برای ارایه خدمات بیشتر و بهتر در مراکز درمانی را فراهم سازد.
اما دکتر علی نوبخت حقیقی رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، در مراسم روز پرستارکه اخیرا در مرکز همایش های رازی برگزار شد، گفت: در راستای برنامه ششم، دو تصمیم مهم برای پرستاری داشتیم. قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری که در سال ۸۶ تصویب شده بود و تا الان اجرا نمی شد، در برنامه ششم دولت را مکلف کردیم این قانون را اجرایی کند.
رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس افزود: تعرفه خدمات پرستاری در سقف کارانه پرستاری پرداخت خواهد شد و منابع مورد نیاز آن از محل درآمدهای اختصاصی و بودجه عمومی تامین خواهد شد، این قول را به پرستاران می دهیم که به تعهدمان عمل کنیم.
رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با اشاره به تصمیم شورای حقوق و دستمزد برای تعیین سقف کارانه پزشکان، گفت: سقف گذاشتن برای کارانه پزشکان، تصمیم مهمی بود که گرفته شد. چون تا قبل از این، میزان دریافتی ها نامشخص بود و تلاش می کنیم که وضعیت موجود همچنان اصلاح شود.
بنا بر این گزارش، دکتر علی محمد آدابی رئیس سازمان نظام پرستاری اخیرا در درهمایش روز پرستار در سالن همایش های رازی، اظهارداشت: متاسفانه پرستاران به دلیل شیفت های طولانی مدت و اضافه کاری های اجباری، در معرض مرگ های ناگهانی قرار دارند و از همین رو، من به مسئولین مربوطه هشدار می دهم که اجازه ندهند پرستاران بیش از حد مجاز، کار کنند.
از سویی دیگر طاهره زاهدصفت رئیس شورای عالی سازمان نظام پرستاری کشورهم در همایش روز پرستار اظهارداشت: شدت فرسودگی شغلی در حرفه پرستاری بالاست، پرستاران با مشکلات روحی و روانی ناشی از شیفت های طولانی مدت و اضافه کاری های اجباری دست و پنجه نرم می کنند.
رئیس شورای عالی نظام پرستاری افزود: عدم اجرایی شدن قانون مشاغل سخت و زیان آور برای پرستاران، عدم کاهش ساعت کار پرستاران در بیمارستان های خصوصی و اشکالات در نظام پرداخت ها، از دیگر موانع و چالش های پرستاری است.
انتهای پیام/