به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانابه نقل ازبویرخبر،رضا چمن عصر روز چهار در آئین تکریم و معارفه خود سه اصل خداباوری، خردمندی و خلاقیت را مهم‌ترین اصول کاری یک مدیر موفق عنوان کرد و گفت: بسیاری از مباحثی که در دروس گوناگون تدریس می شود ذیل این سه مولفه قابل طرح هستند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, بویرخبر, بویرخبر,وی با تأکید بر اینکه اگر در مدیریت خداباور باشیم اصل تعهد در مدیریت را در برنامه‌ها اجرا می‌کنیم،افزود: مدیر خداترس علم و هدف خود را با شجاعت در جهت رسیدن به اهداف به کار می‌برد نه پست و مقام و خوشحالی دیگران .
,مدیریت منفعت طالبانه عسطه بزی نمی ارزد
, مدیریت منفعت طالبانه عسطه بزی نمی ارزد, مدیریت منفعت طالبانه عسطه بزی نمی ارزد,رئیس پیشین دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه اگر در جهت تحقق اهداف حق طلبانه عمل نکنیم به فرمایش امیرالمومنین این مدیریت عطسه بُزی نمی‌ارزد،تصریح کرد: البته انجام این کار دشوار است، بنابراین در این مسیر و برای رعایت اصول باید آمادگی بسیاری از ترکش‌ها را داشته باشیم.
,چمن دومین اصل را خردمندی عنوان کرد و گفت: در حوزه معرف شناسی خردمندی بالاتر از دانشمندی است و اگر در مدیریت خردمندانه عمل کنیم و بصیرت را در نظر داشتیم و نظام سلامت را به صورت تمام و کمال بشناسیم می توان با تکیه بر اصل خردمندی و استفاده هوشمندانه از رفرنس‌های مدیریت موفق عمل کنیم.
,خلاقیت دور زدن قانون نیست
, خلاقیت دور زدن قانون نیست, خلاقیت دور زدن قانون نیست,وی سومین اصل مهم در مدیریت را خلاقیت دانست و ابراز کرد: خلاقیت به مفهوم دور زدن قانون نیست بلکه به مفهوم حسن استفاده از خلاهای قانونی و ابتکار در جذب منابع است.
,تسویه بدهی های دانشگاه در سال 92
, تسویه بدهی های دانشگاه در سال 92, تسویه بدهی های دانشگاه در سال 92,رئیس پیشین دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه هر مدیری در هر مقعطی که پست مدیریت را تحویل می گیرد چالش‌هایی را پیش روی دارد، خاطر نشان کرد: در سال 92 این دانشگاه جز بدهکارترین دانشگاه‌های کشور بود که همان سال اول با رایزنی حدود 27 میلیارد از بدهی‌های دانشگاه تسویه شد و سال بعد تا حدودی تلاش کردیم این فاصله را کم کنیم.
,جذب پزشکان متخصص در سالهای اخیر
, جذب پزشکان متخصص در سالهای اخیر, جذب پزشکان متخصص در سالهای اخیر,چمن جذب پزشکان متخصص را از مهم‌ترین عملکردهای دانشگاه علوم پزشکی در سالهای اخیر عنوان کرد و ادامه داد: در شروع کار کمبود متخصصانی از جمله متخصص اطفال و 30 درصد کمبود پزشک عمومی داشتیم که هم اکنون این کمبود وجود ندارد.
,وی راه‌اندازی دو مرکز ام.آر.آی و دو سی.تی.اسکن، بازسازی و تجهیز بیش از 85 درصد بخش‌های بیمارستانی را از دیگر عملکردهای دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد در سه سال اخیر عنوان کرد و گفت:با وجود کمبود اعتبارات در حوزه آموزشی نیز تلاش‌هایی انجام دادیم که راه‌اندازی دستیاری جراحی و دستیاری زنان از مهم‌ترین این اقدامات بود.
,چمن تصویب معاونت پژوهشی و معاونت غذا و دارو و راه‌اندازی مرکز رشد دانشگاه را از دیگر عملکردها سه سال اخیر این دانشگاه دانست و افزود: مرکز تحقیقات گیاهان دارویی برای نخستین بار در بودجه سال 96 ردیف بودجه‌ای گرفت که خبری خوبی برای طب سنتی و توسعه استان در رشضد و نبوغ گیاهان دارویی است.
,از هیچ تلاشی فروگذاری نکردم
, از هیچ تلاشی فروگذاری نکردم, از هیچ تلاشی فروگذاری نکردم,رئیس پیشین دانشگاه علوم پزشکی استان با اشار ه به این موضوع که به دلیل روند رو به توسعه این دانشگاه در سالهای اخیر، هم‌اکنون از لحاظ بودجه‌ای نسبت به بسیاری از استان‌های دیگر وضعیت بهتری وجود داریم گفت:در طول دوره فعالیتم از هیچ تلاشی برای توسعه حوزه سلامت استان فروگذار نکردم.
,چمن در ادامه با تبریک به ایلامی مدیر جدید این دانشگاه ابراز کرد: از همه همکارانم می‌خواهم که رئیس جدید دانشگاه علوم پزشکی که فرزند همین استان بوده را در ادامه این مسیر یاری دهند.
,لازم به ذکر است با حکم وزیر بهداشت و درمان دولت یازدهم رضا چمن جای خود رابعد از سه و دو ماه خدمت به اورنگ ایلامی داد.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه