تشکیلات مهمترین راهبرد فعالیت های فرهنگی است

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از رفتارنیوز، تشکیلات مهمترین راهبرد فعالیت های فرهنگی است و لازمه ایجاد یک تشکیلات به کار گیری توانایی های مردمی است که برای ایجاد یک تشکیلات قوی باید تقسیم کار نمود و از موعظه گری پرهیز کرد؛ باید فعالیت های خودجوش بدون مزد و منت راه انداخت چون تشکیلات انسان ها را به اخلاص می‌کشاند ولی موعظه چنین قابلیتی ندارد.

فعالیت های فرهنگی صرفا لازم نیست مذهبی باشد، برخی به هنر تئاتر علاقه مندند ولی به طور کلی سراغ فعالیت های مذهبی نمی‌آیند، امور گردشگری باید به دست فعالان فرهنگی باشد و فعالیت ها باید از محدوده مسجد تجاوز کنند و همه افراد را در بر بگیرند چون دین سکولار یعنی فعالیت های مذهبی با ما و کارهای دیگر با دیگران باشد.

گسترش فعالیت های منطقه ای نسبت به فعالیت های شهری باید انجام گیرد، اگر این توسعه صورت نگیرد استعداد های نیروهای مردمی به هدر میرود و ساماندهی نمی‌شوند، موسسات فرهنگی بایدمردم منطقه را به صف کنند.

فعالیت فرهنگی باید مخاطبان مختلف را در بر بگیرد، امام صادق(ع) فرمودند: اگر می‌دانستید خداوند متعال چگونه انسانها را آفرید؛ هیچکس دیگران را ملامت نمیکرد چون انسانها در خلقت متفاوت اند و نمیتوان با فعالیت فرهنگی در مسجد همه افراد را هدایت کرد.

تاثیر گذاری فعالیت ها فرهنگی وابسته به یکپارچگی و هماهنگی میان فعالان فرهنگی است و لازمه یک کار تشکیلاتی قوی ولایتمداری است. بسیج نیاز به تشکیلات دارد، مدیران بسیج باید با تشکیلاتی کردن نظام بسیج، جوشش ها را مدیریت کنند.

خوش اخلاقی یکی از عوامل تشکیل یک تشکیلات قدرتمند است، لو کنت فظا فَبِمَا رَحْمَةٍ مِنَ اللَّهِ لِنْتَ لَهُمْ وَلَوْ کُنْتَ فَظّاً غَلِیظَ الْقَلْبِ لَانْفَضُّوا مِنْ حَوْلِکَ این یک تفسیر کاملا تشکیلاتی دارد که بصورت صحیح معارف آن به ما منتقل نشده است.

رسول خدا بعد از بعثت 12 فرماندار برای مدینه منصوب کردند، این یعنی تشکیلاتی بودن و سیاسی برخورد کردن. ذیل هر کدام از این 12 نفر چندین نفر به کار گماشته شدند و عموم مردم به وسیله این تشکیلات عظیم با پیامبراکرم (ص) ارتباط داشتند.

انتهای پیام/