به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از سوسنگرد نیوز:با توجه به اینکه تامین معیشتی آبرومندانه و حقوقی که بتوان حداقل نیازهای زندگی پرسنل زحمتکش شهرداری را تامین کرد یکی از برنامه ها و دغدغه های شورای اسلامی دوره چهارم بوده است در اولین اقدام پس از روی کار آمدن شورا حقوق پرسنل براساس قانون حقوق و دستمزد اداره کار تعدیل گردیده که این اقدام سبب ایجاد تغییر کلی و اساسی در وضعیت حقوق کارمندان و کارگران شهرداری سوسنگرد گردید .
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, سوسنگرد نیوز,بعنوان نمونه جمع کلی پرداختی حقوق پرسنل شهرداری در شهریور ماه سال ۱۳۹۲ مبلغ یک میلیارد و ششصد میلیون ریال بوده است که با تقسیم بر آمار ۴۱۰ نفری پرسنل میانگین حقوق آن دوره مبلغی کمتر از چهارمیلیون ریال می باشد اما حقوق اسفندماه سال ۱۳۹۴ مبلغ پنج میلیارد و هفتصد میلیون ریال بوده که با تقسیم بر آمار ۳۷۰ نفری پرسنل شهرداری میانگینی در حدود پانزده میلیون و چهارصد هزار ریال به دست می آید یعنی چیزی حدود چهار برابر پرداختی سابق.
,ضمن اینکه در طول ۳۴ ماهی که از عمر شورای چهارم می گذرد ۳۳ ماه حقوق به شکل منظم همراه با سه پرداختی عیدی انجام گرفته است که در تاریخ شهرداری سوسنگرد بی سابقه است بدون اینکه قطعه زمینی فروخته شود یا اینکه اعتبارات عمرانی برای پرداخت حقوق جابجا شوند (پدیده ای که سابقا” خیلی رایج بوده است) در پایان لازم است از همراهی کلیه عزیزانی که در تحقق این امر همراه شورای اسلامی شهر بوده اند تقدیر و تشکر نمود . پایان
]
ارسال دیدگاه