logo
سه‌شنبه 28 مهر 1405 | سه‌شنبه 20 اكتبر 2026 |
اخبار داغ
  1. بیرق بیداری؛ صدای پای آزادی از کوچه‌پس‌کوچه‌های تبریز
  2. بازی با نام‌های جنجالی برای داغ کردن آنتن دیجیتال؟/ از ادعای شکایت چهره‌های سیاسی تا تکذیب صریح ثابتی
  3. چگونه کنترل تنگه هرمز به سلاح قدرتمند ایران تبدیل شد؟/ "مادر بمب ها" تهدید یا مانور رسانه ای!
  4. دولت فرانسه در مهار اعتراضات دانش‌آموزی ناکام مانده است/ برخورد خشونت‌آمیز پلیس به تشدید اعتراضات دامن زد
  5. زنگ خطر عفونت‌های تنفسی در مدارس؛ آنفلوآنزا در آستانه اوج‌گیری؟
  6. با بیش از ۴۰ شناور متخلف برخورد شد
  7. پیام رهبر انقلاب در پی افتخار آفرینی تیم امید کشتی آزاد
  8. عاشقانه‌ای در بند سیاست؛ بازی با تاریخ در قاب مشروطه
  9. جنجال فوتبالیست سابق علیه صداوسیما؛ تلهٔ عوام‌زدگی یا آینهٔ خشم عمومی؟
  10. اعتراضات فرانسه چه ارتباطی با حمله آمریکا به ایران دارد؟/ جنگی که تاثیرش جهانی شد!
  11. ناوهای آمریکایی جرئت نزدیک شدن به تنگه هرمز را ندارند/ دشمن اشتباه محاسباتی کند معادلات را پشیمان کننده تغییر خواهیم داد
  12. تهدیدهای ترامپ علیه ایران؛ اهرم فشار برای بازگشایی تنگه هرمز
  13. ضیافت چوب و خیال در قلب پایتخت؛ آنچه در جشنواره تئاتر عروسکی خواهیم دید
  14. طنین سازها فراتر از پایتخت؛ از غوغای شیراز تا صحنه‌گردانی در ۴۰ شهر
  15. فرانسه با صدای آزادی، آزادی را خفه کرده است/ عدالت جویی نسل نو دامن دولتمردان فرانسوی را گرفته است
  16. "علی اف" صحنه گردان نمایش های صهیونیستی/ هراس دولت باکو از جمعیت ۹۷ درصدی مسلمان این کشور!
  17. نفس بیماران زیر بار گرانی دارو؛ وزارت بهداشت برای کاهش هزینه درمان چه کرده است؟
  18. نتانیاهو برای به‌تعویق‌انداختن انتخابات به دنبال راه‌اندازی جنگ است/ روابط ترامپ و نتانیاهو مانند گذشته نیست
  19. "اخلاقی" با رأی بالا به عنوان وزیر دفاع انتخاب خواهد شد
  20. عاقبت سرپیچی کشتی‌ها از مقررات ایرانی تنگه هرمز سوختن است

گزارش؛

سهم 60درصدی رامهرمز از کارخانه سیمان خوزستان در حال از دست رفتن/به مفاد قراردادی که خود امضا کرده پایبند باشد

سهم 60درصدی رامهرمز از کارخانه سیمان خوزستان در حال از دست رفتن/به مفاد قراردادی که خود امضا کرده پایبند باشد
هفتکل این توافقنامه را قبول ندارد و مسلما اگر حال جلوی این کار گرفته نشود،ممکن است در سال های بعد هم با اجرای طرح بومی سازی،پرسنل رامهرمزی را اخراج یا استخدام نکنند.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از  رامهرمزنیوز :قراردادی بین مسئولین هفتکل و رامهرمز در مورد کارخانه سیمان خوزستان با این پیش شرط که 60 درصد پرسنل اهل رامهرمز و 40 درصد پرسنل اهل هفتکل باشند و عواید آن نیز به همین نسبت تقسیم

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, رامهرمزنیوز,

شود،منقعد گردید و صورت جلسه آن توسط امام جمعه محترم و نماینده شهرستان در مجلس و معاون سیاسی امنیتی استاندار امضا شد.

,

 

,

اما با گذشت زمان ، حال هفتکل این پروتکل را قبول ندارد و اظهار دارد که چون کارخانه سیمان در محدوده هفتکل است پس همه امکانات هم باید ازآن هفتکل باشد و خدمات بیمه ای نیز باید به آنجا بیاید که به همین دلیل تمام خدمات بیمه ای و خدمات مربوط به اداره

,

کار را به آنجا منتقل کرد که کارکنان اهل رامهرمز ناچار برای انجام امورات مربوط به بیمه و اداره کار با وجود این ادارات در شهرستان رامهرمز مجبور هستن به شهر هفتکل بروند.

,

 

,

گفتنی است ابتدا کارخانه سیمان با نام کارخانه سیمان رامهرمز بود که با نفوذ سیاسیون به کارخانه سیمان خوزستان تغییر نام داد و قرارداد بین هفتکل و رامهرمز امضا شد که حال آن قرارداد نادیده گرفته شده و اندک اندک تمامی امتیازات این کارخانه که در حوزه

,

رامهرمز می باشد به سمت هفتکل می رود.

,

 

,

یکی از کارکنان کارخانه سیمان که درب فرمانداری رامهرمز تجمع کرده بودند ، در گفتگو با رامهرمزنیوز گفت ؛ چند تن از همکاران ما که برای امور بیمه ای عازم هفتکل بودند در مسیر تصادف کردند و خسارات  بسیاری به آنان وارد شد ،دلیل این تجمع کارکنان هم این

,

است که بیمه به هفتکل نرود و فرماندار ببیند که چه بلایی بر سر ما آمده است.

,

 

,

وی ادامه داد: اصل واگذاری کارخانه به هفتکل به ناحق بوده زیرا تا محدوده پل آب لشکر جزء رامهرمز است ،اما هفتکل حتی مفاد قراردادی را که خود امضا کرده قبول ندارد.قبلا هم جلساتی با حضور 200نفر از کارکنان در مکان حسینیه عاشقان ثارالله رامهرمز با امام

,

جمعه محترم برگزار شد و بر اساس همان جلسات این توافقنامه که امضا مسئولین هفتکل ذیل آن است صورت گرفت اما  اکنون هفتکل این توافقنامه را قبول ندارد و مسلما اگر حال جلوی این کار گرفته نشود،ممکن است در سال های بعد هم با اجرای طرح بومی

,

سازی،پرسنل رامهرمزی را  اخراج  یا استخدام نکنند.

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه