به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ حسن عزیزی در گفت‌وگو با فارس، در خصوص شرایط تیم فوتبال پاس اظهار داشت: به هر حال هم‌اکنون شرایط سختی داریم. یکی دو ماهی که من به باشگاه آمده‌ام شرایط خوبی رقم نخورده و این موضوع به بدشانسی ما هم برمی‌گردد. همچنین در ابتدای فصل بازیکنان قابل توجهی جذب نشدند که همین موضوع باعث شده تا تیم نتیجه نگیرد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,وی در مورد اینکه با این شرایط احتمال دارد که به لیگ پایین‌تر سقوط کند تاکید کرد: درست است ما در انتهای جدول قرار داریم اما با تیم‌های میانه جدول فاصله امتیازی‌مان زیاد نیست. در نیم‌فصل با تغییر و تحولاتی که در کادر فنی و جذب 6-7 بازیکن جدید خواهیم داشت می‌توانیم نتایج بهتری کسب کنیم. مدیرعامل باشگاه پاس در مورد اینکه رضا طلایی‌منش سرمربی پاس فرصت زیادی نداشته گفت: به نظرم کادر فنی نتوانسته جواب خواسته‌های ما را بدهد البته طلایی‌منش مربی بدی نیست. به هر حال شرایطی رقم خورد که هیات مدیره تشخیص داد او وارد گود شود. ما تلاش می‌کنیم که اقداماتی را انجام بدهیم که در راستای بهبود نتیجه‌گیری‌‌مان باشد.
,عزیزی در مورد اینکه برخی بازیکنان از جمله مسعود همامی به عدم رسیدگی به بازیکنان ناراضی هستند و از عدم دریافت مطالباتشان شاکی شد‌ه‌اند تاکید کرد: چنین چیزی وجود ندارد. خود همامی 60 میلیون تومان تاکنون دریافت کرده است در حالی که هیچ کاری هم برای تیم ما نکرده است. مگر اعزام تیم هزینه‌های غذا، جابه‌جایی‌هایی که صورت می‌گیرد را چه کسی انجام می‌دهد. البته این وظیفه ماست اما بازیکنان هم در خیابان نخوابیدند. چه کارهایی باید انجام بدهیم که رسیدگی نامیده شود.
,وی در مورد اینکه برخی هواداران از انتخاب مدیرعامل توسط لیدر یاد کردند، گفت: چنین چیزی صحت ندارد. کجای دنیا این اتفاق می‌افتد. این مسائل شایعه و کذب است. به هر حال وقتی تیم نتیجه نمی‌گیرد هر کسی یک صحبتی انجام می‌دهد.
,عزیزی تاکید کرد: بازیکنان هم در عدم نتیجه‌گیری تیم مقصر هستند چراکه از لحاظ روحی و روانی شرایطی را برای خودشان به وجود آوردند که مشکل‌آفرین شد.
,ما هم‌اکنون 6 بازیکنانمان را از لیست خارج کردیم و در نیم‌فصل بازیکنان مورد نظر را جذب می‌کنیم تا شرایطمان بهبود یابد. 3 بازیکنمان به علت مصدومیت با آنها تسویه حساب کردیم و سه بازیکن دیگر هم شرایط مناسبی نداشتند که توافقی با آنها قطع همکاری کردیم.
,انتهای پیام/ر
]
ارسال دیدگاه