به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ فتح آبادی، معاون امور اجتماعی و فرهنگی استانداری مرکزی در گفتگو با خبرنگار فرهنگی دیار آفتاب، در خصوص چرایی ورود استانداری به اجرای برنامه های فرهنگی گفت: در حقیقت مسئولیت اجرای سند ارتقای فرهنگی استان با اداره ارشاد بوده است و ما صرفا یک دستگاه ستادی هستیم.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, دیار آفتاب, دیار آفتاب,
وی اظهار کرد: استانداری مسئولیت ساسیت گذاری و نظارت بر امور اجرایی دارد اما متاسفانه به دلیل عدم فعالیت ارشاد، این مسئولیت را تقبل کرده ایم.
وی با بیان اینکه برای اجرای برنامه هفته های فرهنگی حدود ۲۰ درصد از نیروهای معاونت فرهنگی درگیر شده اند، گفت: خلا فرهنگی از ناحیه دیگری احسای می شد اما به دلیل نقص دستگاه متولی مجبور به دنبال کردن موضوع شدیم. لذا اگر ارشاد قوی بود خیلی از امور به این دستگاه مربوط می شد.
وی توضیح داد: معاونت اجتماعی سند ارتقای فرهنگی استان را تدوین کرده است و که باید برای اجرا به ارشاد واگذار می شد. اما به دلایل وضعیت مدیریت و نیروی انسانی ارشاد این امر را استانداری پیگیری کرد چراکه فرهنگ به عنوان یک عامل موثر نباید به خاطر ضعف دستگاه های فرهنگی مغفول واقع شود.
وی با اشاره به اینکه اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی از چند سال گذشته دچار چالش است، افزود: این اداره در حال حاضر بدون مدیر است اما مسئولان در حال تدبیر هستند که مدیریت آن به زودی مشخص شود.
وی با اشاره به نقش خطیر اداره ارشاد گفت: اما این دلیلی بر عدم مسئولیت پذیری سایر دستگاه ها نیست. تنها ۱۵ درصد بودجه غرهنگی کشور به ارشاد اختصاص دارد و بقیه دستگاه ها نیز بودجه فرهنگی دریافت می کنند. لذا تنها ارشاد نیست که باید پاسخگوی فرهنگ جامعه باشد و تمام نهادها از جمله تبلیغات اسلامی، حوزه علمیه و دانشگاه ها نیز مسئولیت دارند.
وی با اشاره به اینکه تمام نهادها متناسب با سهمشان از بودجه فرهنگی باید پاسخگو باشند، گفت: برخی استان ها اداره ارشاد فعالی دارند ولی ارشاد اسلامی استان مرکزی همان ۱۵ درصد را نیز پاسخگو نیست.
وی بیان کرد: ارشاد به دلیل عدم کادرسازی و ضعف در سرمایه نیروی انسانی دچار ضعف شده است. اما نباید به دلیل ضعف این دستگاه، اقدامات فرهنگی استان را تعطیل کرد. لذا استانداری مجبور است وارد این حوزه شود.
وی توضیح داد: با این حال در اجرای سند ارتقای فرهنگی استان سعی کردیم با اتخاذ تدابیری از جایگاه سیاست گذاری خارج نشویم و اجرائیات را به دستگاه های شهرستان دادیم اما در همین اندازه نیز کاری وقت گیر برای معاونت امور اجتماعی استانداری محسوب می شود.
وی در خصوص عدم به کارگیری مدیران قبلی ارشاد خاطرنشان کرد: آقای مطیعی یکی از مدیران با سابقه ارشاد استان است که به دلیل بازنشستگی امکان به کارگیری مجدد وی وجود ندارد.
انتهای پیام/ک
وی اظهار کرد: استانداری مسئولیت ساسیت گذاری و نظارت بر امور اجرایی دارد اما متاسفانه به دلیل عدم فعالیت ارشاد، این مسئولیت را تقبل کرده ایم.
وی با بیان اینکه برای اجرای برنامه هفته های فرهنگی حدود ۲۰ درصد از نیروهای معاونت فرهنگی درگیر شده اند، گفت: خلا فرهنگی از ناحیه دیگری احسای می شد اما به دلیل نقص دستگاه متولی مجبور به دنبال کردن موضوع شدیم. لذا اگر ارشاد قوی بود خیلی از امور به این دستگاه مربوط می شد.
وی توضیح داد: معاونت اجتماعی سند ارتقای فرهنگی استان را تدوین کرده است و که باید برای اجرا به ارشاد واگذار می شد. اما به دلایل وضعیت مدیریت و نیروی انسانی ارشاد این امر را استانداری پیگیری کرد چراکه فرهنگ به عنوان یک عامل موثر نباید به خاطر ضعف دستگاه های فرهنگی مغفول واقع شود.
وی با اشاره به اینکه اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی از چند سال گذشته دچار چالش است، افزود: این اداره در حال حاضر بدون مدیر است اما مسئولان در حال تدبیر هستند که مدیریت آن به زودی مشخص شود.
وی با اشاره به نقش خطیر اداره ارشاد گفت: اما این دلیلی بر عدم مسئولیت پذیری سایر دستگاه ها نیست. تنها ۱۵ درصد بودجه غرهنگی کشور به ارشاد اختصاص دارد و بقیه دستگاه ها نیز بودجه فرهنگی دریافت می کنند. لذا تنها ارشاد نیست که باید پاسخگوی فرهنگ جامعه باشد و تمام نهادها از جمله تبلیغات اسلامی، حوزه علمیه و دانشگاه ها نیز مسئولیت دارند.
وی با اشاره به اینکه تمام نهادها متناسب با سهمشان از بودجه فرهنگی باید پاسخگو باشند، گفت: برخی استان ها اداره ارشاد فعالی دارند ولی ارشاد اسلامی استان مرکزی همان ۱۵ درصد را نیز پاسخگو نیست.
وی بیان کرد: ارشاد به دلیل عدم کادرسازی و ضعف در سرمایه نیروی انسانی دچار ضعف شده است. اما نباید به دلیل ضعف این دستگاه، اقدامات فرهنگی استان را تعطیل کرد. لذا استانداری مجبور است وارد این حوزه شود.
وی توضیح داد: با این حال در اجرای سند ارتقای فرهنگی استان سعی کردیم با اتخاذ تدابیری از جایگاه سیاست گذاری خارج نشویم و اجرائیات را به دستگاه های شهرستان دادیم اما در همین اندازه نیز کاری وقت گیر برای معاونت امور اجتماعی استانداری محسوب می شود.
وی در خصوص عدم به کارگیری مدیران قبلی ارشاد خاطرنشان کرد: آقای مطیعی یکی از مدیران با سابقه ارشاد استان است که به دلیل بازنشستگی امکان به کارگیری مجدد وی وجود ندارد.
انتهای پیام/ک
وی اظهار کرد: استانداری مسئولیت ساسیت گذاری و نظارت بر امور اجرایی دارد اما متاسفانه به دلیل عدم فعالیت ارشاد، این مسئولیت را تقبل کرده ایم.
,
وی با بیان اینکه برای اجرای برنامه هفته های فرهنگی حدود ۲۰ درصد از نیروهای معاونت فرهنگی درگیر شده اند، گفت: خلا فرهنگی از ناحیه دیگری احسای می شد اما به دلیل نقص دستگاه متولی مجبور به دنبال کردن موضوع شدیم. لذا اگر ارشاد قوی بود خیلی از امور به این دستگاه مربوط می شد.
,
وی توضیح داد: معاونت اجتماعی سند ارتقای فرهنگی استان را تدوین کرده است و که باید برای اجرا به ارشاد واگذار می شد. اما به دلایل وضعیت مدیریت و نیروی انسانی ارشاد این امر را استانداری پیگیری کرد چراکه فرهنگ به عنوان یک عامل موثر نباید به خاطر ضعف دستگاه های فرهنگی مغفول واقع شود.
,
وی با اشاره به اینکه اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی از چند سال گذشته دچار چالش است، افزود: این اداره در حال حاضر بدون مدیر است اما مسئولان در حال تدبیر هستند که مدیریت آن به زودی مشخص شود.
,
وی با اشاره به نقش خطیر اداره ارشاد گفت: اما این دلیلی بر عدم مسئولیت پذیری سایر دستگاه ها نیست. تنها ۱۵ درصد بودجه غرهنگی کشور به ارشاد اختصاص دارد و بقیه دستگاه ها نیز بودجه فرهنگی دریافت می کنند. لذا تنها ارشاد نیست که باید پاسخگوی فرهنگ جامعه باشد و تمام نهادها از جمله تبلیغات اسلامی، حوزه علمیه و دانشگاه ها نیز مسئولیت دارند.
,
وی با اشاره به اینکه تمام نهادها متناسب با سهمشان از بودجه فرهنگی باید پاسخگو باشند، گفت: برخی استان ها اداره ارشاد فعالی دارند ولی ارشاد اسلامی استان مرکزی همان ۱۵ درصد را نیز پاسخگو نیست.
,
وی بیان کرد: ارشاد به دلیل عدم کادرسازی و ضعف در سرمایه نیروی انسانی دچار ضعف شده است. اما نباید به دلیل ضعف این دستگاه، اقدامات فرهنگی استان را تعطیل کرد. لذا استانداری مجبور است وارد این حوزه شود.
,
وی توضیح داد: با این حال در اجرای سند ارتقای فرهنگی استان سعی کردیم با اتخاذ تدابیری از جایگاه سیاست گذاری خارج نشویم و اجرائیات را به دستگاه های شهرستان دادیم اما در همین اندازه نیز کاری وقت گیر برای معاونت امور اجتماعی استانداری محسوب می شود.
,
وی در خصوص عدم به کارگیری مدیران قبلی ارشاد خاطرنشان کرد: آقای مطیعی یکی از مدیران با سابقه ارشاد استان است که به دلیل بازنشستگی امکان به کارگیری مجدد وی وجود ندارد.
انتهای پیام/ک
,
,
,
]
ارسال دیدگاه