کارگران فولاد بافت تعدیل شدند نه اخراج/اولویت استخدام با نیروهایی است که در مراحل ساخت بوده اند

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا، پرویز زارعی مدیر پروژه ساخت کارخانه فولاد بافت در گفتگو با "کارگران کرمان"  در رابطه با اخراج کارگران پروژه فولاد بافت وتجمع آنان در مقابل فرمانداری این شهرستان گفت : استفاده از عنوان اخراج کارگران نادرست است زیرا مدت زمان قرارداد با اتمام یک مرحله از اجرای پروژه به پایان رسیده بود و باید نیروها تعدیل می شدند تا با گروه متخصص برای تجهیز و نصب ، قرارداد بسته  و مرحله دیگری برای اجرا آغاز گردد.

مدیر پروژه ساخت کارخانه فولاد بافت ادامه داد: ساخت این واحد تولیدی مرحله به مرحله است و تا به حال از کارگران ساختمانی استفاده می کردیم که با اتمام ساخت و ساز ،این نیروها تعدیل شده اند.

زارعی در ادامه اذعان داشت : با استخدام پیمانکار جدید برای هر مرحله از ساخت این طرح ، نیروهای متخصص مربوط به همان مرحله به کارگرفته می شوند و  از آنجا که نیروی ساختمانی ، متخصص نصب و تجهیز طی چند مرحله باید در رفت و آمد باشند لذا با هر بار تعدیل نیرو حرکاتی از جمله اعتراض واعتصاب ، خارج از عرف نظام اقتصادی است.

وی با اشاره به اینکه در بافت موقعیت شغلی مناسبی وجود ندارد، اظهار کرد: کمبود شغل مناسب باعث شده است که کارگران از این روند کاری احساس عدم امنیت شغلی داشته باشند؛ اما طی صحبت هایی که با مدیرعامل این کارخانه صورت گرفته ، مقرر شده است که کار این افراد از نزدیک مشاهده و سنجیده شود تا در صورت توانایی انجام کار در این پروژه، دوباره به کار گرفته شوند.

مدیر پروژه در خصوص عدم پرداخت حقوق به کارگران معترض نیز گفت : پیمانکار اصلی فولاد بافت ، قرار گاه خاتم الانبیاء است که نسبت به پرداخت حقوق کارگران متعهد است؛ لذا به پیمانکار فعلی اعلام آمادگی شده است که در صورت مشکل مالی، به سازمان اعلام کند تا کسری های معوقه پرداخت شوند.

زارعی با بیان اینکه شرکت فیدکو با ۷ طرح استانی در دولت قبل آغاز به کار کرده بود ، افزود : فولاد بردسیر یکی از این طرح هاست که به بهره برداری رسیده است اما طرح فولاد بافت به دلایلی نیمه کاره رها شده بود که در دولت جدید این طرح به بخش خصوصی برای تکمیل واگذار شد.

مدیر پروژه فولاد بافت در خصوص زمان اتمام این طرح  نیز خاطر نشان شد : دولت یک مهلت دو ماهه برای اتمام طرح داده است که ۷۷ درصد از پروژه تکمیل شده و۲۳درصد باقی مانده آن، تا انتهای سال جاری به پایان خواهد رسید ، لذا در راستای جذب نیرو ،کسانی که در ساخت این طرح فعالیت داشته اند در اولویت استخدام خواهند بود.

وی عنوان کرد : در پایان سال جاری برای جذب ۲۰۰ نفر نیرو آگهی استخدام منتشر می شود تا بعد از گذراندن دوره آموزشی ،درابتدای سال آینده آغاز به کار نمایند .

زارعی خاطر نشان کرد :طی یک برنامه ۲ساله ، ۲ فازآخر این پروژه اجرایی خواهد شد و ۱۵۰۰  نفر نیزبه کارگیری می شوند.

انتهای پیام/گ