logo
دوشنبه 27 مهر 1405 | دوشنبه 19 اكتبر 2026 |
اخبار داغ
  1. ضیافت چوب و خیال در قلب پایتخت؛ آنچه در جشنواره تئاتر عروسکی خواهیم دید
  2. طنین سازها فراتر از پایتخت؛ از غوغای شیراز تا صحنه‌گردانی در ۴۰ شهر
  3. فرانسه با صدای آزادی، آزادی را خفه کرده است/ عدالت جویی نسل نو دامن دولتمردان فرانسوی را گرفته است
  4. "علی اف" صحنه گردان نمایش های صهیونیستی/ هراس دولت باکو از جمعیت ۹۷ درصدی مسلمان این کشور!
  5. نفس بیماران زیر بار گرانی دارو؛ وزارت بهداشت برای کاهش هزینه درمان چه کرده است؟
  6. نتانیاهو برای به‌تعویق‌انداختن انتخابات به دنبال راه‌اندازی جنگ است/ روابط ترامپ و نتانیاهو مانند گذشته نیست
  7. "اخلاقی" با رأی بالا به عنوان وزیر دفاع انتخاب خواهد شد
  8. عاقبت سرپیچی کشتی‌ها از مقررات ایرانی تنگه هرمز سوختن است
  9. از خروش مجید مجیدی علیه جنایات غرب تا غفلت لاله مرزبان در ونیز
  10. به نام سوارکاری، به کام اسپانسرها و اینفلوئنسرها!/ وقتی یک مسابقه ورزشی جولانگاه بلاگرها شد
  11. شکاف عمیق در گیشه سینما؛ جولان کمدی‌های میلیاردی
  12. سکوت مجامع بین الملل در برابر سرکوب‌ حجاب در باکو نشانه استاندارهای دوگانه غرب است/ پایه های حکومت "علی اف" به زودی خواهد شکست
  13. اعتراف "اوباما" به خباثت مذاکراتی آمریکا/ غربگراها همچنان در پی سیاست تسلیم!
  14. انتخابات زیر سایه جنگ؛ قمار نظامی ترامپ و نتانیاهو چه هزینه‌ای دارد؟
  15. آمریکا با وارونه‌نمایی واقعیت‌ها به دنبال پیروزی در جنگ روایت‌ها است
  16. وقتی شعارهای توسعه به ابتذال و رکود ختم شد/ از بیم و امید تا سقوط گیشه و محتوا
  17. پالس غربگراها به دشمن برای فشار به ملت! /از ورثه "هاشمی‌رفسنجانی" تا "ظریف" به دنبال عقب نشینی ملت در برابر آمریکا!
  18. انزوای ایران یا شکست راهبردی آمریکا؟
  19. قلعه‌نویی: دلیلی برای تغییر همکارانم نمی‌بینم/ هیچ وساطتی برای بیرانوند نمی‌کنم
  20. آیا پلتفرم‌ها قصه را قربانی الگوریتم‌های شبکه‌های اجتماعی کرده‌اند؟

مبالغ حقوقی ساختگی سهم کارگران از زنجیره تولید؛

ماجرای فیش‌های حقوقی کارگران قراردادی معدن هجدک چه بود؟

ماجرای فیش‌های حقوقی کارگران قراردادی معدن هجدک چه بود؟
امید غفاری به بیان جزئیات ماجرای تفاوت بین فیش های حقوقی و مبلغ پرداختی به حساب کارگران معدن هجدک راور پرداخت.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از راه آرمان؛ چندی است معدن هجدک کرمان در فیش‌های حقوقی کارگران این معدن مبالغی را درج می کند که با میزان دریافتی کارگران مطابقت ندارد. همین امر سبب نگرانی کارگران شد.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, راه آرمان,

امید غفاری رئیس اداره کار و رفاه اجتماعی راور در گفتگو با خبرنگار ما در این خصوص اظهار کرد: برای بررسی این موضوع با مراجعه به معدن هجدک از پیمانکار و ناظرین معدن خواستم تا در حضور کارشناس و رئیس اداره تامین اجتماعی و همچنین بازرس اداره کار علت این اتفاق را توضیح دهند که غفاری حسینی پیمانکار معدن هجدک توضیح داد که تمام حق الزحمه کارگران براساس کارکرد روزانه و آپشن‌های موجود در فیش حقوقی نظیر حق مسکن، حق اولاد و … پرداخت می‌شود و عیدی آنها نیز در طول ماه‌های اخیر به حقوق آن‌ها اضافه شده است.

,

به گفته غفاری وی لیست حقوقی دو ماه گذشته این کارگران را ارائه داده و گفته است می‌توانید از کارگران حقوق دریافتی شان را پرس و جو کنید تا از پرداختی ها مطمئن شوید.

,

غفاری افزود: حسینی در خصوص عدم تطابق میزان اعلامی و مبلغ واریزی حقوق کارگردان اینگونه توضیح داد که تعدادی از کارگران به دلیل پایین بودن جمع حقوقشان در دریافت تسهیلات بانکی با مشکل مواجه می‌شوند و به ما مراجعه می‌کنند که پیمانکار مجبور است فیش حقوقی با مبلغ بالاتری صادر کند تا برای دریافت وام و استفاده از تسهیلات بانکی مشکلی نداشته باشند و مابه التفاوت این فیش‌های ساختگی سوتفاهمی ست که بین کارگران پیش آمده است.

,

غفاری در ادامه گفت: ما برای اطمینان از چند نفر از کارگران آنجا در مورد حقوق دریافتیشان سوال کردیم و متوجه شدیم مبلغ آن با فیش صادر شده دقیقا هم خوانی دارد و هیچگونه کم و کسری به حساب فردی واریز نشده و تمام حقوق پرداختی به حساب کارگران طبق کارکرد روزانه آنها و مطابق قانون کار واریز شده است.

,

به گزارش راه آرمان کرمان، سوال اینجاست چرا کارگران زحمتکش جامعه کسانی که در خط مقدم جبهه اقتصادی قرار دارند مجبورند برای دریافت وام از بانک‌ها از فیش های حقوقی ساختگی استفاده کنند؟ خلأ قانونی کجاست؟ چرا باید حقوق و مزایای یک کارگر که مصوب قانون کار هم هست به اندازه‌ای پایین باشد که در اعتبارسنجی بانک محاسبه نشود؟ جا دارد نمایندگان مجلس در بودجه سال ۱۴۰۰ فکری به حال حقوق و مزایای این قشر زحمتکش جامعه بکنند تا کمی از مشکلات آنها رفع شود.

,

انتهای پیام/

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه