وحید قبادی دانا، رییس سازمان بهزیستی در گفت‌وگو با خبرنگار شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ با اشاره به موضوع شفافیت در این سازمان، گفت: امروز پس از گذشت ۱۷ ماه، ۸۰درصد از بودجه سازمان بهزیستی به صورت شفاف هزینه شده و یارانه، مستمری و امداد افراد تحت پوشش به کارت بانکی و با کدملی مشخص واریز می‌شود و ماهانه بیش از ۱۶۰ میلیارد تومان واریزی صورت می‌گیرد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,وی در ارتباط با مقابله با فساد، بر استقرار دولت الکترونیک در سازمان بهزیستی تاکید کرد و گفت: در این روش نقش افراد و اشخاص به سیستم‌ها داده می شود و مبنای این هدف نیز تجارب چند دهه مدیران این سازمان است.
,رییس سازمان بهزیستی بر بهره مندی این سازمان از توان بومی نیروها تأکید کرد و ادامه داد: بیش از ۹۰ درصد شورای مدیران این سازمان از درون سیستم بهزیستی هستند و ملاک ما سلامت افراد، تخصص و انقلابی بودن و دارای روحیه جهادی در حوزه فعالیت مدیران است و به طور قطع مدیرانی که توان فعالیت جهادی را ندارند به حاشیه رانده شده اند.
,بهزیستی جای اظهارنظرهای سیاسی نیست
, بهزیستی جای اظهارنظرهای سیاسی نیست, بهزیستی جای اظهارنظرهای سیاسی نیست,وی یادآور شد: مبنای فعالیت این سازمان جهش در خدمات رسانی به جامعه هدف است که این جامعه هدف این سازمان، افراد دارای معلولیت، سالمندان، فرزندان بی سرپرست و ... هستند.
,قبادی دانا تاکید کرد: پرچم فعالیت بهزیستی مانند همان ۱۷ ماه گذشته سفید بوده و در موضوعات سیاسی کشور ورود پیدا نکرده و نقش نداشته است بلکه تلاش کرده با رویکرد علمی در عرصه‌های اجتماعی در جهت خدمت رسانی به جامعه هدف ایفای نقش کند.
,رییس سازمان بهزیستی ادامه داد: سازمان بهزیستی جای اظهارنظرهای سیاسی نیست و مدیران بهزیستی هیچگاه سلایق سیاسی خود را در خدمت به مردم دخالت نداده و با سلایق گوناگون درچاچوب نظام و انقلاب اسلامی به جامعه هدف خدمات رسانی می کنند.
,گروه های و جریانات نقشی در جابجایی مدیران ندارند
, گروه های و جریانات نقشی در جابجایی مدیران ندارند, گروه های و جریانات نقشی در جابجایی مدیران ندارند,وی به استقرار یک کمیته انتصابات در سازمان بهزیستی اشاره و خاطرنشان کرد: در این کمیته سوابق علمی و خدماتی افراد پیشنهاد شده مورد بررسی قرار می گیرد و در صورت کسب نمره از این کمیته افراد در یک پست مدیریتی به کار گرفته می شوند.باید تأکید کنم که افراد به سفارش فرد یا گروهی در این کمیته مورد پذیرش قرار نمی گیرند و تنها ملاک مدارج علمی و خدماتی افراد است.
,خداحافظی 272 مدیر بهزیستی با اجرای بخشنامه« تعارض منافع»
, خداحافظی 272 مدیر بهزیستی با اجرای بخشنامه« تعارض منافع», خداحافظی 272 مدیر بهزیستی با اجرای بخشنامه« تعارض منافع»,قبادی دانا بر اجرایی شدن بخشنامه" تعارض منافع" در سازمان بهزیستی تاکید و ابراز کرد: از مدیران خواستیم افرادی که دارای موسسات و یا مراکزی هستند که در کنار بهزیستی فعالیت می کنند، بین پست مدیریتی و انتخاب مراکز خصوصی یکی را انتخاب کنند که در این راستا ۱۰۰ مدیر با روش خود اظهاری در مرحله نخست از پست خود کناره گیری کردند و ۱۷۲ نفر مراکز و موسسات خیریه خود را واگذار کردند.
,وی ادامه داد: افرادی که از شفافیت در سازمان بهزیستی هراس داشتند و یا با چارچوب های برنامه ریزی شده این سازمان در تضاد بودند به طور قطع با مشکلاتی مواجه می شوند.
,اشتغال زایی15 هزار نفری در بخش مراکز خدمات بهزیستی
, اشتغال زایی15 هزار نفری در بخش مراکز خدمات بهزیستی, اشتغال زایی15 هزار نفری در بخش مراکز خدمات بهزیستی,قبادی دانا به رویکرد این سازمان در سال جاری اشاره کرد و یکی از بخش های مغفول مانده را در این سازمان را مراکز خدمات بهزیستی دانست و ابراز کرد: مراکز خدمات بهزیستی تاکنون مغفول مانده و در سال جاری در ۲۳۰۰ نقطه در محلات کشور مراکز خدمات بهزیستی ایجاد می شود، این مراکز بهزیستی کوچکی از محلات هستند و هر ۴۵۰ خانوار یک مرکز بهزیستی متولی خدمات رسانی به آنها خواهد بود و ۲۲ خدمت در این مراکز ارائه می شود و از سوی بخش غیردولتی اداره می شود. طی فراخوانی الکترونیکی ۱۱ هزار نفر برای اداره این مراکز ثبت نام کرده‌اند که بخش عظیمی از آنها را جوانان تشکیل می دهند که پس از طی مراحل قانونی می توانند اداره این مراکز را بر عهده بگیرند.
,وی ادامه داد: این مراکز موجب اشتغال زایی برای ۱۵ هزار نفر از جوانان در رشته‌های مددکاری اجتماعی، آی تی، علوم اجتماعی، روانشناسی و ... می شود.
,انتهای پیام/ا
]
ارسال دیدگاه