به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از روشن خبر، کیهان هاشم نیا، استاندار اسبق گیلان در جمع اساتید بسیجی دانشگاه گیلان در مورد توجه به امر پژوهش و مراکز رشد، گفت: یکی از دلایل پیشرفت کشورهای بزرگ وجود مراکزی مثل مرکز رشد به منظور کمک به دانشجویان برای تولید در مقیاس نیمه صنعتی است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, روشن خبر, روشن خبر, روشن خبر,
وی با اشاره به اینکه دستگاه های اجرایی، مدیران و بخش های خصوصی از ظرفیت های موجود در گیلان اطلاعی ندارند، گفت: به طور مثال آزولا در تالاب انزلی که البته یک تالاب مرده است برای ژاپنی ها نعمت و برای ما چون پیشرفت لازم را در این زمینه نداریم، عذاب محسوب می شود.
هاشم نیا با اشاره به اینکه دانشگاه های ما نیز در حوزه انجام کارهای پژوهشی آمادگی لازم را ندارند، اظهار داشت: زمانی در یک مورد برای تولید گیاهان دارویی حدود ۸۰۰میلیارد تومان بودجه در نظر گرفته شده بود که متاسفانه هیچ یک از دانشگاه های استان قابلیت جذب و آمادگی لازم را نداشتند و بجای گیلان این بودجه را اصفهانی ها و یزدی ها بردند.
استاندار اسبق گیلان با بیان اینکه با قاطعیت می گویم که هر دو طرف صنعت و دانشگاه خوابند، گفت: هم مدیران و هم دانشگاه ها باید روشن شوند. متاسفانه بعلت کوتاهی دوران مدیریت بسیاری از مدیران خبر ندارند که چه ظرفیتی داریم.
وی افزود: ۹۰ درصد انرژی مدیران صرف توجه و راضی نگه داشتن راس هرم(مدیران بالادستی) بجای مردم که در قاعده هرم هستند، می شود.
,
وی با اشاره به اینکه دستگاه های اجرایی، مدیران و بخش های خصوصی از ظرفیت های موجود در گیلان اطلاعی ندارند، گفت: به طور مثال آزولا در تالاب انزلی که البته یک تالاب مرده است برای ژاپنی ها نعمت و برای ما چون پیشرفت لازم را در این زمینه نداریم، عذاب محسوب می شود.
,,
هاشم نیا با اشاره به اینکه دانشگاه های ما نیز در حوزه انجام کارهای پژوهشی آمادگی لازم را ندارند، اظهار داشت: زمانی در یک مورد برای تولید گیاهان دارویی حدود ۸۰۰میلیارد تومان بودجه در نظر گرفته شده بود که متاسفانه هیچ یک از دانشگاه های استان قابلیت جذب و آمادگی لازم را نداشتند و بجای گیلان این بودجه را اصفهانی ها و یزدی ها بردند.
,,
استاندار اسبق گیلان با بیان اینکه با قاطعیت می گویم که هر دو طرف صنعت و دانشگاه خوابند، گفت: هم مدیران و هم دانشگاه ها باید روشن شوند. متاسفانه بعلت کوتاهی دوران مدیریت بسیاری از مدیران خبر ندارند که چه ظرفیتی داریم.
,,
وی افزود: ۹۰ درصد انرژی مدیران صرف توجه و راضی نگه داشتن راس هرم(مدیران بالادستی) بجای مردم که در قاعده هرم هستند، می شود.
,]
ارسال دیدگاه