logo
چهارشنبه 29 مهر 1405 | چهارشنبه 21 اكتبر 2026 |
اخبار داغ
  1. فصل ناآرام رؤیاها؛ تب تند جشنواره‌ها در کالبد رخوت‌زده سینما و تئاتر
  2. دو دوزه بازی های پاکستان به بهانه میانجی گری بین تهران- واشنگتن/ سفرهای "عاصم منیر" به نام میانجی گری به کام کاهش قیمت نفت!
  3. روسیه و‌ پاکستان می توانند توافق اسلام آباد را احیا کنند/ انتقال اورانیوم از کشور شایعه است
  4. حقوق بازنشستگان زیر فشار تورم؛ فاصله مستمری تا هزینه‌های زندگی چقدر است؟
  5. دو نفتکش متخلف در تنگه هرمز متوقف شدند
  6. بیرق بیداری؛ صدای پای آزادی از کوچه‌پس‌کوچه‌های تبریز
  7. بازی با نام‌های جنجالی برای داغ کردن آنتن دیجیتال؟/ از ادعای شکایت چهره‌های سیاسی تا تکذیب صریح ثابتی
  8. چگونه کنترل تنگه هرمز به سلاح قدرتمند ایران تبدیل شد؟/ "مادر بمب ها" تهدید یا مانور رسانه ای!
  9. دولت فرانسه در مهار اعتراضات دانش‌آموزی ناکام مانده است/ برخورد خشونت‌آمیز پلیس به تشدید اعتراضات دامن زد
  10. زنگ خطر عفونت‌های تنفسی در مدارس؛ آنفلوآنزا در آستانه اوج‌گیری؟
  11. با بیش از ۴۰ شناور متخلف برخورد شد
  12. پیام رهبر انقلاب در پی افتخار آفرینی تیم امید کشتی آزاد
  13. عاشقانه‌ای در بند سیاست؛ بازی با تاریخ در قاب مشروطه
  14. جنجال فوتبالیست سابق علیه صداوسیما؛ تلهٔ عوام‌زدگی یا آینهٔ خشم عمومی؟
  15. اعتراضات فرانسه چه ارتباطی با حمله آمریکا به ایران دارد؟/ جنگی که تاثیرش جهانی شد!
  16. ناوهای آمریکایی جرئت نزدیک شدن به تنگه هرمز را ندارند/ دشمن اشتباه محاسباتی کند معادلات را پشیمان کننده تغییر خواهیم داد
  17. تهدیدهای ترامپ علیه ایران؛ اهرم فشار برای بازگشایی تنگه هرمز
  18. ضیافت چوب و خیال در قلب پایتخت؛ آنچه در جشنواره تئاتر عروسکی خواهیم دید
  19. طنین سازها فراتر از پایتخت؛ از غوغای شیراز تا صحنه‌گردانی در ۴۰ شهر
  20. فرانسه با صدای آزادی، آزادی را خفه کرده است/ عدالت جویی نسل نو دامن دولتمردان فرانسوی را گرفته است

عیدی کارآفرین برتر استان به کارگران با سابقه 25 سال خدمت/اخراج 7 کارگر کارخانه قند در سکوت مسئولان استانی

عیدی کارآفرین برتر استان به کارگران با سابقه 25 سال خدمت/اخراج 7 کارگر کارخانه قند در سکوت مسئولان استانی
در اسفندماه هر سال تمامی ادارات و شرکت ها به کارگران و کارمندان خود عیدی می دهند اما در اسفندماه سال 95 مدیرعامل این کارخانه، صادق آزاد وار، دستور کتبی به امور اداری این کارخانه داد که 7 کارگر با سابقه کار بالا را اخراج کند و این کار در موقعی صورت گرفت که با ایام تعطیلات نوروز تلاقی پیدا کند.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از صبح زاگرس ، طبق شنیده ها کارخانه قند یاسوج که به تازگی به کارآفرین برتر استان کهگیلویه و بویراحمد(برنده مزایده فروش کارخانه قند یاسوج در اوایل زمستان سال 95 ) واگذار شده است، در حال اخراج کارگران قرادادی، رسمی و فصلی این کارخانه در سکوت مسئولان استانی است.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, صبح زاگرس, ، ,

 

,

کارخانه ای که مردم شهر یاسوج و حتی استان کهگیلویه و بویراحمد سال‌ها فریاد می‌زدند که واگذاری آن به بخش خصوصی توانمند، باعث رونق استان و اشتغال مولد میگردد اکنون بعد از واگذاری به بخش خصوصی (لهراسب باقری که کارآفرین برتر استان است) در حال تماشای اخراج برخی از کارگران رسمی و قراردادی آن هستند.

,

کارگرانی که بعد از فعال شدن مجدد این کارخانه بارقه امید در وجود انان دمیده شد و خوشحال بودند که با آمدن مدیریت جدید این کارخانه، خیلی از مشکلات کاری و حقوقی آنها رفع می شود اکنون در انتظار اخراج از این کارخانه هستند. کارگرانی که قدمت کاری برخی از آنان به چند دهه می رسد.

,

 

,
, ,
 
,

در اسفندماه هر سال تمامی ادارات و شرکت ها به کارگران و کارمندان خود عیدی می دهند اما در اسفندماه سال 95 مدیرعامل این کارخانه، صادق آزاد وار، دستور کتبی به امور اداری این کارخانه داد که 7 کارگر با سابقه کار بالا را اخراج کند و این کار در موقعی صورت گرفت که با ایام تعطیلات نوروز تلاقی پیدا کند.

,

 

,

کارگرانی که با سابقه 25 سال خدمت توسط کارآفرین برتر استان اخراج شدند

, کارگرانی که با سابقه 25 سال خدمت توسط کارآفرین برتر استان اخراج شدند,

 

,

یکی از این کارگران اخراجی این کارخانه در گفت و گو با خبرنگار این پایگاه خبری با بیان اینکه ما از جناب آقای لهراسب باقری انتظار افزایش حقوق و مزایا داشتیم و خیال می کردیم با آمدن وی وضعیت زندگی مان بهتر می شود، اما متاسفانه اکنون پرسنل رسمی و قراردادی این شرکت را در سکوت مسئولان استانی  اخراج می کنند و هیچ کس هم جوابگو نیست.

, پایگاه خبری,

 

,

وی با بیان اینکه تاکنون از مهر 95 تاکنون هیچ حقوقی و حتی عیدی کارگران پرداخت نشده است، تاکید کرد: تا الان 7 نفر نیروی  قراردادی با سابقه بالای بیست و 25  سال و هشت نفر نیروی رسمی با سابقه 25سال و کارگر فصلی که چهار ماه تا بازنشتگی فاصله داشته و با دست های پینه بسته توسط وی اخراج شده اند.

این کارگر تاکید کرد: همانطور که در ابتدای این گزارش توضیح داده شد این کارخانه به نیت راه اندازی و تولید و اشتغال به وی واگذار شد، حال جای سوال دارد که علت اخراج این کارگران مظلوم و زحمت کش چیست؟

,
,
,

آیا افراد دیگر در صف جایگزین کردن این افراد هستند؟ و حتی کارگران فصلی که دارای سوابق بالای 15 سال بودند توسط مدیریت قبلی قدرت الله حبیبی اخراج شدند که چشم امید به راه اندازی این کارخانه داشتند، حال علاوه بر راه اندازی نشدن کارخانه حکم تخلیه منازل سازمانی هم که در آنها هستند نیز صادر شده است.

وی ادامه داد: در سال گذشته نیز کارخانه های قند چهارمحال و مرودشت و کوار استان فارس به بخش خصوصی واگذار شدند اما هیچ کارگری اخراج نشد، کارگران را از منازل سازمانی اخرج نکردند، بلکه نیروی جدید نیز بکارگیری شد.

این کارگر بیان کرد: حال ما از سایت صبح زاگرس که مدعی حقیقی مظلومین است تقاضا داریم که اینمسئله را پیگیری کند،

, قدرت الله حبیبی,
,
,
,
,

وی ادامه داد: من خودم به علت مشکلات مالی ماشین پرایدم را فروختم تا بتوانم مخارج خانواده را تامین کنم.
 

, وی ادامه داد: من خودم به علت مشکلات مالی ماشین پرایدم را فروختم تا بتوانم مخارج خانواده را تامین کنم.,
,

این کارگر اخراجی این کارخانه در پایان گفت: شما خودتان را جای پدری بگذارید که نتواند پول تو جیبی به دخترش بدهد و دختر خدایی نکرده اقدام به خودکشی و یا خود فروشی نماید، بگذلرید. مگر کارگران کارخانه قند چه گناهی کردند که باید به این شکل با آنها برخورد شود و همه مسئولان استانی در سکوت باشند مگر میشود نیروی رسمی را اخراج و اداره کار این حکم اخراج را تایید نماید و دلایل اینها چیست؟

,

 

,

 این در حالیست که مقام معظم رهبری در چند سال اخیر به مسئله اقتصاد مقاومتی و اشتغال تاکید بسیار زیادی داشته و سال 96 را به نام اقتصاد مقاومتی، تولید و اشتغال نامگذاری کردند، این نامگذاری نشان می دهد که رهبر معظم انقلاب به این مقوله توجه خاصی دارند اما در سالی که باید شاهد رونق اشتغال و تولید باشیم ، سهام دارانی که کارخانه ها و شرکت را تازه خریداری کرده اند کارگران را یکی پس از دیگری در سکوت مسئولان استانی اخراج می کنند.

,

 

,

انتظار می رود آقای لهراسب باقری حال کارگران این کارخانه را در نظر بگیرد و کارگرانی که اکثر آنان دختر و پسر دانشگاهی دارند را به جای تعدیل، با برنامه ریزی مناسب به خدمت بگیرد.

,

 

,

انتهای پیام/

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه