به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از منطقه آزاد احسان حدادی در یادداشتی نوشت:
میزان افزایش حقوق در ابتدای سال بر اساس درصد حقوق افراد است. و علت این افزایش به دلیل افزایش تورم سالیانه است حال به مثال زیر توجه کنید:
اگر ۲ فرد را با هم مقایسه کنیم با ۲ حقوق متفاوت:
یک کارگر با حقوق اداره کاری به میزان ۷۵۰ هزار تومان و یک زمامدار با حقوق ۱۵ میلیون تومان. میزان افزایش حقوق بر اساس درصد حقوق کارگر می شود ۷۵ هزار تومان و زمامدار می شود یک و نیم میلیون تومان !!!
نکته ها:
۱- به نظر شما ۷۵ هزار تومان می تواند جوابگوی تورم شود؟
۲- میزان افزایش حقوق زمامدار تقریباً ۲ برابر کل حقوق کارگر اداره کاری است!
۳- در صورتی که تورم به هر ۲ یکسان تعلق می گیرد. ولی میزان افزایش غیر مساوی!!!!
۴- اگر این میزان افزایش حقوق بر مبنای تورم را در ۱۰ سال متوالی ادامه دهیم حقوق زمامدار می شود تقریباً ۳۹ میلیون و حقوق اداره کاری می شود ۲ میلیون. یعنی چی؟ یعنی زمامدار بر ثروتش افزوده می شود و کارگر ضعیف تر می شود. می بینیم در ابتدا تفاوت حقوق ۱۴میلیون بود ولی با افزایش حقوق ها در پایان ۱۰ سال به ۳۷ میلیون می رسد.
در حالت رعایت عدالت چگونه است؟
اینکه مجلس بنشیند و میزان افزایش حقوق را بر میزان عائله مندی افراد تنظیم کند:
یعنی اگر هر ۲ قشر ۴ نفر عائله مندی داشته باشند به میزان عائله مندی محاسبه و پرداخت شود مثلا برای هر نفر عائله ۱۰۰ هزار تومان تعلق گیرد . در این صورت انکه حقوق ۷۵۰ هزار تومانی داشته است با تورم افزایش حقوق می شود ۱ میلیون ۱۵۰ هزار تومان نه ۸۲۵ هزار تومان. و آنکه ۱۵ میلیون بوده می شود ۱۵ میلیون چهارصد هزار تومان نه ۱۶ میلیون پانصد هزار تومان !!!
نکته:
قبلا میزان تفاوت در حقوق اعمال شده چه ضرورتی دارد برای اعمال تورم هم این تفاوت اعمال شود؟
خدایا این زمامداران با مردم چه می کنند؟
یا رسول الله درست فرمودی که زمامداران آخر الزمان بدترین زمامداران هستند!
خدایا از زیادی غصه نمی دانم چه بگویم
اللهم عجل لولیک الفرج
انتهای پیام/
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
]
ارسال دیدگاه