به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانا، به نقل از روابط عمومی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، علی ربیعی در نامه ای خطاب به ˈاحمد میدریˈ معاون رفاه وزارتخانه خواست تا در نخستین نشست هیات امنای سازمان تامین اجتماعی، نظام پرداخت به مدیران تامین اجتماعی بررسی شود.
, شبکه اطلاع رسانی دانا,
در ادامه این نامه آمده است: متاسفانه با بررسی های صورت گرفته ساختار صندوق ها دچار مشکلات اساسی است که هم انجام کار اداری و نظام تصمیم گیری را با مشکل مواجه ساخته و از سویی هزینه های غیر متعارف درصندوق ها به چشم می خورد که یکی از این موارد اختلاف سطح حقوق بین مدیران ارشد در صندوق ها و سایر مشاغل مشابه است.
ربیعی افزوده است: علاوه بر این، با توجه به این که این صندوق ها امانتی از سوی صاحبان آنان اعم از کارگران و کارفرمایان، روستاییان و ... است، در اسرع وقت بررسی ساختار صندوق ها و نظام پرداخت در اولین جلسه هیات امنای تامین اجتماعی در دستور کار قرار گیرد.
ربیعی در پایان این نامه خواسته است تا نظام پرداخت پاداش منطقی و متعادل در تامین اجتماعی تنظیم شود.
به گزارش الف، پیش از این علی ربیعی برداشت ۶ میلیارد و ۲۰۰ میلیون تومان برای پرداخت پاداش که در آخرین روزهای دولت قبل مورد تصویب قرار گرفته بود را لغو کرده بود.
انتهای پیام/
در ادامه این نامه آمده است: متاسفانه با بررسی های صورت گرفته ساختار صندوق ها دچار مشکلات اساسی است که هم انجام کار اداری و نظام تصمیم گیری را با مشکل مواجه ساخته و از سویی هزینه های غیر متعارف درصندوق ها به چشم می خورد که یکی از این موارد اختلاف سطح حقوق بین مدیران ارشد در صندوق ها و سایر مشاغل مشابه است.
ربیعی افزوده است: علاوه بر این، با توجه به این که این صندوق ها امانتی از سوی صاحبان آنان اعم از کارگران و کارفرمایان، روستاییان و ... است، در اسرع وقت بررسی ساختار صندوق ها و نظام پرداخت در اولین جلسه هیات امنای تامین اجتماعی در دستور کار قرار گیرد.
ربیعی در پایان این نامه خواسته است تا نظام پرداخت پاداش منطقی و متعادل در تامین اجتماعی تنظیم شود.
به گزارش الف، پیش از این علی ربیعی برداشت ۶ میلیارد و ۲۰۰ میلیون تومان برای پرداخت پاداش که در آخرین روزهای دولت قبل مورد تصویب قرار گرفته بود را لغو کرده بود.
,
,
,
,
,
,
,
انتهای پیام/
,
ارسال دیدگاه