به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانا به نقل از نارخبر ،مشاور وزیر و دبیر مجامع شوراها و هیات های امنای وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی گفت: بر اساس سیاست وزارتخانه جذب نیرو در دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ساوه امکان پذیر نیست و امور مختلف مانند نظافت و ارائه خدمات از طریق برون سپاری باید انجام شود.
, شبکه اطلاع رسانی دانا, نارخبر ،مشاور وزیر و دبیر مجامع شوراها و هیات های امنای وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی گفت: بر اساس سیاست وزارتخانه جذب نیرو در دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ساوه امکان پذیر نیست و امور مختلف مانند نظافت و ارائه خدمات از طریق برون سپاری باید انجام شود., نارخبر ,حسن امین لو در جلسه هیات امنای دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ساوه افزود:با تشکیلات مستقل دانشکده پرستاری و مامایی ساوه تحت مجموعه دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ساوه موافقت شد تا هویت مستقل از نظر توسعه تشکیلاتی و زیرساختی داشته باشد.
,وی اجرایی شدن چارت سازمانی و تشکیلاتی را گام اولیه برای جذب نیرو عنوان کرد و ادامه داد:تا تامین منابع مالی لازم امکان جذب نیرو برای بعضی امورات خدماتی اماکن پذیر نیست.
,امین لو خواستار برگزاری جلسات منظم هیئت امنای دانشگاه برای رسیدن به اهداف مورد نظر به ارقام شاخص در سال 93 شد.
,,
استاندار استان مرکزی نیز گفت:رسیدگی به مشکلات دانشگاه علوم پزشکی اراک و دانشکده علوم پزشکی ساوه نیازمند رسیدگی جدی و خارج از تشریفات اداری است.
,,
محمد حسین مقیمی با اشاره به مشکلات مالی در این دو مرکز آموزشی ، افزود:با اصلاح ساختار این دو مجموعه وتأمین منابع لازم به منظور پرداخت حقوق کارکنان شاهد موفقیت های بیشتر خواهیم بود.
,وی تعیین تکلیف حقوق برخی از کارکنان را نیازمند تصمیم جدی دانست و بیان کرد:با توجه به ناکافی بودن اعتبارات دولتی نیازمند افزایش اعتبارات و مشارکت بیشتر خیرین در حوزه سلامت هستیم.
,,
نماینده مردم شهرستان های ساوه و زرندیه در مجلس شورای اسلامی نیز گفت:با توجه به قرار گرفتن ساوه در نزدیکی پایتخت و مراکز3 استان ،توسعه و تجهیز دانشکده علوم پزشکی ساوه ضروری است.
,شهلا میرگلوبیات با اشاره به اختصاص بودجه خرید دستگاهام آر آی، افزود: با اینکه در سال 91مجوزخرید دستگاه ام آر آی از شورای عالی گسترش گرفته شده بود ولی در هفته پیش دستور خرید دستگاه توسط وزیر بهداشت ودرمان صادر شد.
,وی نیروی انسانی را سرمایه اصلی دانشکده پزشکی دانست و بیان کرد:با تامین منابع مالی لازم وایجاد چارت تشکیلاتی دانشکده و فعالیت دانشکده مستقل پرستاری و مامایی زیرمجموعه دانشکده علوم پزشکی روند خدمت‌رسانی به مردمتسریع می‌یابد.
,میرگلوبیات ایجاد چارچوب تشکیلاتی و حفظ دانشکده پرستاری و مامایی در زیر مجموعه دانشکده علوم پزشکی ساوه را ضروری دانست و خواستار ارائه خدمات و امکانات بیشتر به این دانشکده ها شد.
,در جلسه هیئت امنای دانشکده علوم پزشکی ساوه 15 مصوبه به منظور ارتقای وضعیت آموزشی، پژوهشی و سلامت ساوه و زرندیه به تصویب رسید.
,
, انتهای پیام/ص
]
ارسال دیدگاه