به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از کلاس بیست؛ بعد از کش و قوس های فراوان و اعتراضات مختلف از سوی مربیان پیش دبستانی استان گلستان و ورود استانداری و نمایندگان مجلس شورای اسلامی چندی پیش مقرر شد باردیگر نیازمندی های آموزش و پرورش استان گلستان احصا شده و به نمایندگان و مجلس و نماینده استانداری گزارش داده شودو پیگیری های لازم در سطح وزارتی انجام شود .
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, کلاس بیست؛, ورود استانداری و نمایندگان مجلس شورای اسلامی, نیازمندی های آموزش و پرورش استان گلستان,این نیازمندی از سوی ادراه کل آموزش و پرورش استان گلستان 70 نفربه وزارت آموزش پرورش اعلام شده است .
در آخرین پیگیری ها از اداره کل آموزش و پرورش استان "محمدتقی سوخته سرایی" امروزدر گفتگو با خبرنگار کلاس بیست؛ اظهار کرد: وزارت آموزش و پرورش میزان نیازمندی استان گلستان به معلم را رد کرد .
وی افزود: آمار نیازمندی شهرستان ها از سوی ادارت به استان ارسال شد و با تطبیق اطلاعات متمرکزاداره کل آموزش و پرورش استان، اختلافی وجود داشت. بنابراین با جمع بندی نیازمندی 70 مربی را به وزارت آموزش و پرورش ارسال کردیم.
مشاورمدیرکل آموزش و پرورش گلستان یادآورشد: لازمه استخدام در آموزش و پرورش، موافقت آموزش و پرورش استان ، تایید نیاز ازسوی وزارت آموزش و پرورش و اخذ کد برای جذب افراد می باشد. اما درخصوص استان گلستان نیازمندی استان از سوی وزارتخانه محرز نشد.
وی تصریح کرد: دیدگاه مسئولان با آمارهای متمرکز در وزارت آموزش و پرورش این است که استان گلستان از جمله استان هایی است که باید نیروهای خود را تعدیل کند .
19 درصد نیروهای آموزش و پرورش گلستان ستادی هستند
سوخته سرایی ادامه داد: طبق شاخص های وزارت آموزش و پرورش 85 درصد نیروها در آموزش و پرورش استان باید آموزشی و 15 درصد نیروی ستادی و در ادارات فعالیت داشته باشند اما این عدد در استان گلستان متوازن نیست و 19 درصد نیروها ستادی اعلام شده است.
وی اذعان کرد: ما امسال عملا مجوزی برای جذب نیروی جدید از بین مربیان نداریم و کدی از سوی وزارت آموزش و پرورش دریافت نکرده ایم.
این مقام مسئول با بیان اینکه 4 درصد از نیروهای ستادی استان گلستان باید کاهش یابد، افزود: این نیروها باید به مدرسه بروند و حتی معاونین مدارس کاهش یافته و در کلاس تدریس کنند .
جبران کمبود نیرو در آموزش و پرورش به سه روش امکان پذیر است
سوخته سرایی با اشاره به تمدید فعالیت 900 نیرو برای سومین سال پیایی، خاطرنشان کرد: افراد جدید باید از طریق آزمون جدید آموزش و پرورش اقدام نمایند.
مشاور مدیرکل آموزش و پرورش گلستان درخاتمه اذعان کرد: نگاه ما در استان دیدگاه انفکاکی است اما برطبق نظر وزارت خانه کمبودهای نیروهای ابتدایی باید ازمحل تعدیل نیروهای ستادی و مازاد متوسطه اول و دوم و تدریس مدیران ومعاونین پوشش داده شود.
انتهای پیام/
این نیازمندی از سوی ادراه کل آموزش و پرورش استان گلستان 70 نفربه وزارت آموزش پرورش اعلام شده است .
,در آخرین پیگیری ها از اداره کل آموزش و پرورش استان "محمدتقی سوخته سرایی" امروزدر گفتگو با خبرنگار کلاس بیست؛ اظهار کرد: وزارت آموزش و پرورش میزان نیازمندی استان گلستان به معلم را رد کرد .
, کلاس بیست؛,وی افزود: آمار نیازمندی شهرستان ها از سوی ادارت به استان ارسال شد و با تطبیق اطلاعات متمرکزاداره کل آموزش و پرورش استان، اختلافی وجود داشت. بنابراین با جمع بندی نیازمندی 70 مربی را به وزارت آموزش و پرورش ارسال کردیم.
,مشاورمدیرکل آموزش و پرورش گلستان یادآورشد: لازمه استخدام در آموزش و پرورش، موافقت آموزش و پرورش استان ، تایید نیاز ازسوی وزارت آموزش و پرورش و اخذ کد برای جذب افراد می باشد. اما درخصوص استان گلستان نیازمندی استان از سوی وزارتخانه محرز نشد.
,وی تصریح کرد: دیدگاه مسئولان با آمارهای متمرکز در وزارت آموزش و پرورش این است که استان گلستان از جمله استان هایی است که باید نیروهای خود را تعدیل کند .
,19 درصد نیروهای آموزش و پرورش گلستان ستادی هستند
, 19 درصد نیروهای آموزش و پرورش گلستان ستادی هستند, 19 درصد نیروهای آموزش و پرورش گلستان ستادی هستند,سوخته سرایی ادامه داد: طبق شاخص های وزارت آموزش و پرورش 85 درصد نیروها در آموزش و پرورش استان باید آموزشی و 15 درصد نیروی ستادی و در ادارات فعالیت داشته باشند اما این عدد در استان گلستان متوازن نیست و 19 درصد نیروها ستادی اعلام شده است.
,وی اذعان کرد: ما امسال عملا مجوزی برای جذب نیروی جدید از بین مربیان نداریم و کدی از سوی وزارت آموزش و پرورش دریافت نکرده ایم.
,این مقام مسئول با بیان اینکه 4 درصد از نیروهای ستادی استان گلستان باید کاهش یابد، افزود: این نیروها باید به مدرسه بروند و حتی معاونین مدارس کاهش یافته و در کلاس تدریس کنند .
,جبران کمبود نیرو در آموزش و پرورش به سه روش امکان پذیر است
, جبران کمبود نیرو در آموزش و پرورش به سه روش امکان پذیر است, جبران کمبود نیرو در آموزش و پرورش به سه روش امکان پذیر است,سوخته سرایی با اشاره به تمدید فعالیت 900 نیرو برای سومین سال پیایی، خاطرنشان کرد: افراد جدید باید از طریق آزمون جدید آموزش و پرورش اقدام نمایند.
,مشاور مدیرکل آموزش و پرورش گلستان درخاتمه اذعان کرد: نگاه ما در استان دیدگاه انفکاکی است اما برطبق نظر وزارت خانه کمبودهای نیروهای ابتدایی باید ازمحل تعدیل نیروهای ستادی و مازاد متوسطه اول و دوم و تدریس مدیران ومعاونین پوشش داده شود.
,انتهای پیام/
,]
ارسال دیدگاه