logo
جمعه 24 مهر 1405 | جمعه 16 اكتبر 2026 |
اخبار داغ
  1. وقتی شعارهای توسعه به ابتذال و رکود ختم شد/ از بیم و امید تا سقوط گیشه و محتوا
  2. پالس غربگراها به دشمن برای فشار به ملت! /از ورثه "هاشمی‌رفسنجانی" تا "ظریف" به دنبال عقب نشینی ملت در برابر آمریکا!
  3. انزوای ایران یا شکست راهبردی آمریکا؟
  4. قلعه‌نویی: دلیلی برای تغییر همکارانم نمی‌بینم/ هیچ وساطتی برای بیرانوند نمی‌کنم
  5. آیا پلتفرم‌ها قصه را قربانی الگوریتم‌های شبکه‌های اجتماعی کرده‌اند؟
  6. آقای روبیو؛ تاریخ بخوانید تا بفهمید دشمنان ایران چگونه زانو می زنند/ طعم تلخ شکست را به شما خواهیم چشاند
  7. چرا ناتوانی عربستان در برابر انصارالله یمن آشکار شد؟/ شکست رژیم سعودی در چند جبهه!
  8. مذاکرات دمشق و تل‌آویو زیر سایه تداوم اشغال؛ توافق امنیتی در هاله‌ای از ابهام
  9. توهم فروشی 105 دلاری بازار کاغذی؛ نفت فیزیکی از ۱۵۰ دلار گذشت
  10. گمانه‌زنی ممنوع؛ لطفا تکلیف این پرونده را سریعتر روشن کنید/ آسانی، استقلال و سه پرسش مهم
  11. سیستم طاغوتی نمایش در ایران
  12. آقای ظریف؛ مذاکرات شما جنگ را به کشور تحمیل کرد، آدرس غلط ندهید/ ایران درحال امتیازدهی بود که آمریکا جنگ را انتخاب کرد!
  13. اوکراین و اروپا برای ترامپ اولویت ندارد/ گازوئيل روسیه به این زودی ها به آمریکا نمی رسد
  14. زنگ خطر جمعیتی در ایران؛ از کاهش موالید تا شتاب سالمندی
  15. جام جهان‌نما؛ حافظ و معماری رندی، معنا و زمانه
  16. دیوان کیفری بین‌المللی زیر ضرب تحریم‌های آمریکا؛ پرونده نتانیاهو در کانون تقابل
  17. چند پرسش کلیدی درباره قرارداد یاسر آسانی و استقلال/ اثر حقوقی یک قرارداد مبهم؛ لطفا شفاف سازی کنید
  18. مقصر تولید فیلم‌هایی چون «خانم والده» چه کسانی هستند؟
  19. "مهسا" اسم رمز آشوب بود، اما "افتخاری" افتخار سيستان/ سلبریتی ها و رسوایی سکوت در برابر ترور یک زن ایرانی!
  20. دست یاری دراز کردن عربستان به سمت کشورهای‌دیگر اعتراف به ناتوانی در برابر انصارالله است/ مقامات سعودی دچار افسردگی شدند

انتصابهای موروثی در امامزاده عبدالله و نارضایتی روزافزون مردم از هیئت امنای این بقعه متبرکه

انتصابهای موروثی در امامزاده عبدالله و نارضایتی روزافزون مردم از هیئت امنای این بقعه متبرکه
پس از اعلام خبر تصدی پست مدیر داخلی امامزاده عبدالله بافق توسط مدیر کل اوقاف و امور خیریه استان در فرمانداری این شهر دستهای پشت پرده مشغول بکار شدند تا...
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛به نقل از بافق خبر؛ پس از اعلام خبر تصدی پست مدیر داخلی امامزاده عبدالله بافق توسط مدیر کل اوقاف و امور خیریه استان در فرمانداری این شهر  دستهای پشت پرده مشغول بکار شدند تا گزینه های خود که سابقه فرهنگی،مدیریتی و اجرایی در کارنامه شان مشاهده نمی شود را بر این پست بگمارند تا مبادا حلقه بسته مدیریتی این مکان باز شده و دردسرساز شود.
 
امورعمرانی امامزاده عبدالله بافق این روزها به آیینه کاری رواق ها محدود شده و حرف و حدیثها بین مردم روز به روز بالا گرفته تا آنجا که نحوه هزینه کرد درآمد ها نقل هر مجلسی در شهر شده است و مدام از نحوه مدیریت بسته این مکان مقدس می گویند؟
مدیریت بسته ای که برای مدتی در زمان ریاست سابق اوقاف تلاش شد تا کمی باز شود اما آن دستهای پنهان زیاد خوششان نیامد و این یکی از علتهای حذف ناگهانی فلاح شد!
آیا هیات امنای امامزاده عبدالله که شامل امام جمعه ،فرماندار و رییس اوقاف می باشد به این انتصاب های موروثی تن خواهد داد؟
کدام ویژگیهای شاخص این اشخاص باعث شده است تا در شهر ناگهان قحط الرجال شود و اشخاص بی تجربه را منصوب کنند؟
آیا با این انتخابها نباید مردم یقیین کنند که دستهای پشت پرده نمیخواهند حلقه بسته مدیریتی امامزاده عبدالله باز شود تا زمام یکی از پردرآمدترین بقعه های استان از دستشان بیرون نرود؟
آیا قرار است رئیس کنونی اوقاف برای یکبار هم که شده مدیریت خود را اثبات کند و در برابر زیاده خواهی های موروثی سازی مدیریت امامزده عبدالله مقاومت کند؟
آیا با اینگونه مدیریت ظلم در حق امامزاده واجب التعظیم بافق نخواهد بود؟
فرماندار بافق که استاندار در انتخاب وی ملاکهای شایسته سالاری و مدیریت و دیگر عناوین را مطرح کرده اند آیا قرار است با این موروثی سازی ها و اینگونه حلقه های مدیریت بسته همراهی کند و اولین خشت خود را در بافق کج بگذارد؟
گزینه دستهای پشت پرده که سابقه فرهنگی و مدیریتی در کارنامه خود ندارد و افکار عمومی شهر کاملا مخالف وی هست چگونه میخواهد از این التهاب به وجود آمده در افکار عمومی بکاهد؟
و این اما و اگر های مردم هر روز بیشتر می شود مگر آنکه اقدام انقلابی توسط مدیرکل اوقاف و امور خیریه استان آن را پایان دهد.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, بافق خبر؛,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,

انتهای پیام/م

,

انتهای پیام/م

,

 

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه