به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛داوود علیدادی در گفتگو با خبرنگار رهیاب درباره اشتغال معلولان در خوزستان اظهار داشت: موضوع اشتغال معلولان نه در خوزستان بلکه در کل کشور مورد توجه قرار نگرفته است چون ادارات، سازمان‌ها و نهادها هنوز لایحه استخدام معلولان را نپذیرفتند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, رهیاب ,وی با بیان اینکه براساس قانون 3 درصد جذب در ادارات و نهادهای دولتی باید به معلولان اختصاص یابد، گفت: این اتفاق در هیچ سازمانی رخ نداد چون این قانون التزام اجرایی ندارد و فقط نوشته شده است.
,مسئول شورای هماهنگی معلولان خوزستان با بیان اینکه اگر مسئولی هم تاکنون معلولان را جذب کرده این کار را از روی دلسوزی انجام داده است، افزود: ما در جلسات مختلف اعلام کردیم تا زمانی که قانون حمایت از اشتغال معلولان التزام اجرایی پیدا نکند، جذب معلولان در ادارات و نهادها اجرایی نمی‌شود.
,وی بیان کرد: گرانفروشی و بی حجابی در کشور جزو قوانین هستند اما چه میزانی از این قوانین اجرایی می‌شود؟ این قانون‌ها تا زمانی که التزام اجرایی پیدا نکنند در عمل هیچ اتفاق خاصی در این حوزه‌ها رخ نمی‌دهد.
,علیدادی با اشاره به عدم اطلاع کافی مدیران از توانمندی معلولان عنوان کرد: مدیران چون اطلاعات کمی در این زمینه دارند، نمی‌توانند از استخدام معلولان حمایت کنند. شما ببینید که افراد ناشنوا و نابینا چقدر توانایی دارند و فقط در یک قسمت از بدن دچار معلولیت هستند.
,وی اظهار داشت: پیشنهاد ما این است که اگر سازمان یا نهادی به قانون استخدام عمل نکند، حقوق 3 درصد از تعداد افراد استخدام شده در آن سال را به صندوقی تحت عنوان صندوق اشتغال معلولان واریز کند تا به وسیله این ابزار فشار فرد معلول را استخدام کنند. این یک پیشنهاد است و می‌توان با بررسی بیشتر این موضوع چاره‌ای برای اشتغال معلولان اندیشید.
,انتهای خبر/
,]
ارسال دیدگاه