به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از کُرددانش؛ در پی انتصاب دکتر کیوان شافعی، معاون پیشین پژوهش و فناوری واحد دانشگاهی سنندج به عنوان رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد سقز، طی حکمی از سوی دکتر محمد قربان کیانی، دبیر هیأت امنا و رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج و ابلاغ و تحویل آن در نشست صبح روز چهارشنبه 7/7/95 با شرکت اعضای شورای هیأت رئیسه، رؤسای دانشکدههای تابعه و مدیران پژوهشی آنها و کارکنان حوزه معاونت پژوهش و فناوری واحد سنندج، دکتر عبدالله رفاعی، عضو پیشکسوت هیأت علمی این واحد، به عنوان معاونت جدید این حوزه منصوب و معرفی شدند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, کُرددانش,
در جریان این جلسه معارفه، دکتر کیانی ضمن قدردانی از فعالیتهای ارزشمند دکتر شافعی، معاونت پیشین این حوزه و دکتر بهرام ابراهیمی مدیرکل این معاونت که حاصل آن اوجگیری و ارتقاء سطح شاخصهای پژوهشی در کلیه زمینهها بوده است؛ با اشاره به تازهترین این افتخارات که اتصال دو آزمایشگاه آب، خاک و محیط زیست و گیاهان دارویی و طب سنتی واحد سنندج به شبکه ملی آزمایشگاههای فناوری راهبردی نهاد ریاست جمهوری میباشد، از دکتر رفاعی به عنوان معاونت جدید این حوزه تلاش بیشتر در راستای همافزایی، تقویت ساها و اصلاح ساختارها در جهت نتیجهگیری مطلوبتر و کیفیتر از تحقیقات را خواستار شدند.
کیانی در این جلسه با دعوت از اعضای هیأت علمی و کارکنان حوزه پژوهشی در حمایت از معاونت جدید و همکاری دلسوزانه و مشارکت جو، نقد منصفانه را عملکردی در حوزه امر به معروف و نهی از منکر تلقی کرده و استقبال از آن را حرکت در مسیر ارتقای سطح اعتباری و توسعه دانشگاه برای خود به عنوان رسالتی که همیشه رعایت کرده است مورد تأکید قرار داد.
کیانی در این جلسه با اشاره به سوابق انتقادهای سازنده دکتر رفاعی که همواره با پیشنهاد سازنده همراه بوده است، انتصاب ایشان را به عنوان پاداش این نوع عملکرد خیرخواهانه و ایجاد زمینه برای اجرایی شدن ایده ها و اندیشه های سازنده وی ارزیابی کرده و اعلام داشت تا هنگامی که این نوع انتقادهای سازنده متضمن تعالی دانشگاه باشد افراد مورد حمایت و برای رفع نواقص و حرکت اثر بخش خود دارای اختیارات کامل خواهند بود.
در ادامه این نشست، دکتر عبدالله رفاعی ضمن گفتاری در زمینه برنامه های پیش بینی شده خود با توجه به عضویتی که از ابتداء در کمیسیون دائمی استان داشته اند، نظارت، کنترل و ارزیابی پیوسته را لازمه ایجاد تحول بر شمرده و با اعلام تلاش متمرکز خود بر تصمیم سازی کلان، تغییر اساسی در رفتار سازمانی و سیستمی را ضامن بقای دانشگاه خواندند.
رفاعی، محدودیت و مقاومت های فردی و سیستمی در برابر تغییرات اساسی را قابل پیش بینی دانست و شناخت درست از الزامات این نوع تغییر را وظیفه مدیران تلقی کرد.
وی پاسخ به سه سؤال «کجا هستم، می خواهم به کجا بروم و چگونه باید بروم؟» را از ارکان اساسی حرکت در مسیر تغییر برشمرد و نیروی محرکه این حرکت را مشارکت در میان سه مجموعه مدیران، اعضای هیأت علمی و کارکنان در دانشگاه معرفی کرد که می باید با ارتباط مؤثر تحقق یافته و به خروج اعضای هیأت علمی از رکود و رخوت بیانجامد.
رفاعی معاونت جدید پژوهش و فناوری دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج با اشاره به تجارب دانشگاه های معبتر جهان، یکی دیگر از محورهای کاری و برنامه های خود را تلاش در جهت تشکیل گروه های پژوهشی تخصصی و میان رشته ایی از بطن گرو های آموزشی مرتبط اعلام کرد و حرکت در مسیر تأسیس پژوهشکده های تخصصی را لازمه تعالی دانشگاه خواند.
وی ظرفیت های ساختاری لازم برای تحقق این هدف را در هرم و ترکیب اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج موجود و آماده ایجاد این تحول ارزیابی کرد.
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
]
ارسال دیدگاه