به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از "سپاس"، مهدی یوسفی مدیر عامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی در مراسم تجلیل از خبرنگاران استان بوشهر با بیان اینکه اصحاب رسانه شرایط سختی دارند، گفت: وجود رسانه های مکتوب و مجازی باعث شفاف سازی و اطلاع رسانی دقیق در جامعه می شود.
مدیر عامل منطقه ویژه پارس جنوبی اظهار کرد: در حال پیگیری با وزارت نفت هستیم که خبرنگاران استان بوشهر از تسهیلات منطقه ویژه پارس جنوبی استفاده کنند و عدالت در تقسیم بندی آگهی صورت گیرد و در همین جمع آمادگی جهت همکاری با خانه مطبوعات بخصوص برگزاری دوره های آموزشی را اعلام می کنیم.
مشاوره سازمان بسیج رسانه برای پیشبرد اهداف رسانه ای استان موثر است
وی با اشاره به خصوصیات خبرنگار بیان کرد: تقوا در قلم، عدالت در بیان مطالب به دور از خلاف واقعه و هک حرمت به اشخاص از مهمترین ویژگی یک خبرنگار است که باید در راس امور رسانه تاثیر گذار قرار گیرد.
یوسفی عنوان کرد: اشتغال در جامع کنونی به خصوص استان بوشهر به یک معضل تبدیل شده است که در منطقه ویژه تلاش داشته ایم جذب نیروهای بومی را در الویت قرار دهیم و بعد از اتمام پروژه ها نیروهای بومی اخراج نشوند.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس جنوبی عنوان کرد: مأموریت اصلی ما ورزش نیست اما در راستای توجه به مسوولیت اجتماعی مجموعه نفت در عرصه ورزش وارد شدیم و موضوع تغییر مربیان تیم فوتبال پارس جم مسئله مالی نبود، زمانی که تیم با همت بازیکنان و حمایت اهالی رسانه استان بوشهر به لیگ یک صعود کرد برنامه‌ریزی کردیم تا تیم قوی را به لیگ یک بفرستیم.
جدایی عسلویه از بوشهر فراموش شده است
وی در پاسخ به اینکه موضوع جدایی عسلویه صحت دارد یا خیر، اذعان کرد: موضوع الحاق عسلویه به یکی از استان‌های هم‌جوار موضوعی فراموش شده است و در این زمینه جای هیچ نگرانی نیست.
یوسفی با اشاره به وضعیت میعانات گازی پارس جنوبی ابراز کرد: در سالهای گذشته روزانه 270 میلیون متر مکعب گاز از پارس جنوبی برداشت داشتیم که با افتتاح فاز 12، روزانه 84 میلیون متر مکعب در روز و فازهای 15 و 16 روزانه 50 میلیون متر مکعب به تولیدات فاز پارس جنوبی افزوده شد.
وی تاکید کرد: فازهای 17 و 18 پارس جنوبی در مدار تولید قرار گرفته که نیمه دوم امسال افتتاح رسمی می‌شود، همچنین گاز فاز 19 پارس‌جنوبی تا زمستان وارد شبکه سراسری گازرسانی می‌شود./انتهای پیام
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
]
ارسال دیدگاه