به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ ابراهیمی دبیرستاد صیانت استانداری استان خراسان جنوبی در گفتگو با خبرنگار زن امروز اظهار کرد: ستاد صیانت استانداری برای اجرایی نمودن بند های مصوبه عدم استفاده از منشی خانم برای مدیران مرد و بالعکس وهمچنین تفکیک جنسیتی در دستگاههای اجرایی از سال 92 فعال شده است ودر سال 93-94 ارزیابی در این خصوص به عمل آمد .
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, زن امروز,
وی افزود: در خصوص رعایت حقوق شهروندی در مورد عفاف وحجاب، امسال در 11 شهرستان 25 دستگاه با زیر مجموعه ها ، در مرکز استان 32 دستگاه وهمچنین 11سرپرستی شعب بانک ها مورد ارزیابی قرار گرفتند.
ابراهیمی با بیان اینکه در زمینه اجرایی نمودن این مصوبه در دستگاههای احرایی پیشرفت چشمگیری نسبت به سال گذشته داشته اظهار کرد:در رتبه بندی این مصوبه استان ما رتبه بالای 70 را کسب نموده است که جزو رتبه های خوب محسوب می شود.
وی تصریح کرد: در اکثر دستگاههای اجرایی جداسازی محل کار زنان ومردان تا جایی که امکان داشته است انجام گرفته و اختلاط زن ومرد در دستگاهها به پایین ترین حد خود رسیده است .
دبیرستاد صیانت استانداری استان افزود: اجرایی نمودن این مصوبه در بیمارستان ها ودانشگاه ها با توجه به شرایط کار ومحیط مشکل است وغیر از این در هیچ دستگاهی مشاهده ویا گزارشی نداشتیم.
وی با اشاره به اینکه در مستندات ارائه شده از دستگاههای اجرایی مواردی از عدم اجرای این طرح یافت نشده است عنوان کرد: برای صحت این موارد در طول سال بازدید های سرزده به دستگاهها داشته و آنها را در رعایت حریم عفاف وحجاب مورد ارزیابی قرار داده ایم.
ابراهیمی خاطر نشان کرد: ما در استان هیچ دستگاهی نداریم که منشی خانم برای مدیران مرد استفاده شود مگر جایگزینی در زمان مرخصی منشی مرد باشد.
وی با بیان اینکه پوشش نامناسب در دستگاه های دولتی استان در حال حاضر به صفر رسیده است گفت: در استان هیچ اداره ای وجود ندارد که مشکل پوشش نامناسب داشته باشد چرا که موضوع حجاب وعفاف را علاوه بر کارکنان وخانواده های آنان برای مراجعین هم داریم ونسبت به سال گذشته هم این موضوع بیشتر مورد توجه قرار گرفته است.
دبیرستاد صیانت استانداری بیان کرد: برنامه ده گانه عفاف وحجاب برای کارکنان وخانواده های آنان وهمچنین مراجعین دستگاه های اجرایی می شود و مدیران نیز نسبت به حقوق شهروندی شهروندان در زمینه رعایت حجاب وعفاف در دستگاههای اجرایی از حساسیت ویژهای برخوردار هستند .
وی افزود : از نیمه دوم سال 94 اجرای مصوبه عفاف وحجاب در دستگاه های خصوصی در دستور کار قرار گرفت و ستاد صیانت استانداری در این خصوص پیگیری های لازم اجرا نمودو به دستگاه های مربوطه تذکرات لازم داده شد.
ایراهیمی اظهار کرد: با توجه به اینکه استان خراسان جنوبی یک استان فرهنگی است و مردم دارای اعتقادات بالایی هستند این موارد کمتر دیده می شودکه همان مقدار کم هم باید از بین برود.
وی گفت: ساماندهی ویترین مغازه ها استفاده از منشی خانم برای پزشکان مرد امسال در دستور کار قرار گرفته است و در حال پیگیری می باشد .
دبیرستاد صیانت استانداری از همکاری همه ارگان ها در اجرایی نمودن این مصوبه تقدیر نمود وافزود این کار فرهنگی زمان بر ونیازمند همکاری همه ارگان ها وبخش های خصوصی داردتا بتوتن این موضوع را به خوبی ساماندهی نمود .
وی در پایان عنوان کرد: در هفته حجاب وعفاف با همکاری امور بانوان استانداری در نمایشگاه بین المللی حضور خواهیم یافت و در صورت امکان از دستگاه اجرایی برتر در حوزه عفاف وحجاب نیز تقدیر یبه عمل خواهد آمد .
انتهای پیام//
وی افزود: در خصوص رعایت حقوق شهروندی در مورد عفاف وحجاب، امسال در 11 شهرستان 25 دستگاه با زیر مجموعه ها ، در مرکز استان 32 دستگاه وهمچنین 11سرپرستی شعب بانک ها مورد ارزیابی قرار گرفتند.
ابراهیمی با بیان اینکه در زمینه اجرایی نمودن این مصوبه در دستگاههای احرایی پیشرفت چشمگیری نسبت به سال گذشته داشته اظهار کرد:در رتبه بندی این مصوبه استان ما رتبه بالای 70 را کسب نموده است که جزو رتبه های خوب محسوب می شود.
وی تصریح کرد: در اکثر دستگاههای اجرایی جداسازی محل کار زنان ومردان تا جایی که امکان داشته است انجام گرفته و اختلاط زن ومرد در دستگاهها به پایین ترین حد خود رسیده است .
دبیرستاد صیانت استانداری استان افزود: اجرایی نمودن این مصوبه در بیمارستان ها ودانشگاه ها با توجه به شرایط کار ومحیط مشکل است وغیر از این در هیچ دستگاهی مشاهده ویا گزارشی نداشتیم.
وی با اشاره به اینکه در مستندات ارائه شده از دستگاههای اجرایی مواردی از عدم اجرای این طرح یافت نشده است عنوان کرد: برای صحت این موارد در طول سال بازدید های سرزده به دستگاهها داشته و آنها را در رعایت حریم عفاف وحجاب مورد ارزیابی قرار داده ایم.
ابراهیمی خاطر نشان کرد: ما در استان هیچ دستگاهی نداریم که منشی خانم برای مدیران مرد استفاده شود مگر جایگزینی در زمان مرخصی منشی مرد باشد.
وی با بیان اینکه پوشش نامناسب در دستگاه های دولتی استان در حال حاضر به صفر رسیده است گفت: در استان هیچ اداره ای وجود ندارد که مشکل پوشش نامناسب داشته باشد چرا که موضوع حجاب وعفاف را علاوه بر کارکنان وخانواده های آنان برای مراجعین هم داریم ونسبت به سال گذشته هم این موضوع بیشتر مورد توجه قرار گرفته است.
دبیرستاد صیانت استانداری بیان کرد: برنامه ده گانه عفاف وحجاب برای کارکنان وخانواده های آنان وهمچنین مراجعین دستگاه های اجرایی می شود و مدیران نیز نسبت به حقوق شهروندی شهروندان در زمینه رعایت حجاب وعفاف در دستگاههای اجرایی از حساسیت ویژهای برخوردار هستند .
وی افزود : از نیمه دوم سال 94 اجرای مصوبه عفاف وحجاب در دستگاه های خصوصی در دستور کار قرار گرفت و ستاد صیانت استانداری در این خصوص پیگیری های لازم اجرا نمودو به دستگاه های مربوطه تذکرات لازم داده شد.
ایراهیمی اظهار کرد: با توجه به اینکه استان خراسان جنوبی یک استان فرهنگی است و مردم دارای اعتقادات بالایی هستند این موارد کمتر دیده می شودکه همان مقدار کم هم باید از بین برود.
وی گفت: ساماندهی ویترین مغازه ها استفاده از منشی خانم برای پزشکان مرد امسال در دستور کار قرار گرفته است و در حال پیگیری می باشد .
دبیرستاد صیانت استانداری از همکاری همه ارگان ها در اجرایی نمودن این مصوبه تقدیر نمود وافزود این کار فرهنگی زمان بر ونیازمند همکاری همه ارگان ها وبخش های خصوصی داردتا بتوتن این موضوع را به خوبی ساماندهی نمود .
وی در پایان عنوان کرد: در هفته حجاب وعفاف با همکاری امور بانوان استانداری در نمایشگاه بین المللی حضور خواهیم یافت و در صورت امکان از دستگاه اجرایی برتر در حوزه عفاف وحجاب نیز تقدیر یبه عمل خواهد آمد .
انتهای پیام//
وی افزود: در خصوص رعایت حقوق شهروندی در مورد عفاف وحجاب، امسال در 11 شهرستان 25 دستگاه با زیر مجموعه ها ، در مرکز استان 32 دستگاه وهمچنین 11سرپرستی شعب بانک ها مورد ارزیابی قرار گرفتند.
ابراهیمی با بیان اینکه در زمینه اجرایی نمودن این مصوبه در دستگاههای احرایی پیشرفت چشمگیری نسبت به سال گذشته داشته اظهار کرد:در رتبه بندی این مصوبه استان ما رتبه بالای 70 را کسب نموده است که جزو رتبه های خوب محسوب می شود.
وی تصریح کرد: در اکثر دستگاههای اجرایی جداسازی محل کار زنان ومردان تا جایی که امکان داشته است انجام گرفته و اختلاط زن ومرد در دستگاهها به پایین ترین حد خود رسیده است .
دبیرستاد صیانت استانداری استان افزود: اجرایی نمودن این مصوبه در بیمارستان ها ودانشگاه ها با توجه به شرایط کار ومحیط مشکل است وغیر از این در هیچ دستگاهی مشاهده ویا گزارشی نداشتیم.
وی با اشاره به اینکه در مستندات ارائه شده از دستگاههای اجرایی مواردی از عدم اجرای این طرح یافت نشده است عنوان کرد: برای صحت این موارد در طول سال بازدید های سرزده به دستگاهها داشته و آنها را در رعایت حریم عفاف وحجاب مورد ارزیابی قرار داده ایم.
ابراهیمی خاطر نشان کرد: ما در استان هیچ دستگاهی نداریم که منشی خانم برای مدیران مرد استفاده شود مگر جایگزینی در زمان مرخصی منشی مرد باشد.
وی با بیان اینکه پوشش نامناسب در دستگاه های دولتی استان در حال حاضر به صفر رسیده است گفت: در استان هیچ اداره ای وجود ندارد که مشکل پوشش نامناسب داشته باشد چرا که موضوع حجاب وعفاف را علاوه بر کارکنان وخانواده های آنان برای مراجعین هم داریم ونسبت به سال گذشته هم این موضوع بیشتر مورد توجه قرار گرفته است.
دبیرستاد صیانت استانداری بیان کرد: برنامه ده گانه عفاف وحجاب برای کارکنان وخانواده های آنان وهمچنین مراجعین دستگاه های اجرایی می شود و مدیران نیز نسبت به حقوق شهروندی شهروندان در زمینه رعایت حجاب وعفاف در دستگاههای اجرایی از حساسیت ویژهای برخوردار هستند .
وی افزود : از نیمه دوم سال 94 اجرای مصوبه عفاف وحجاب در دستگاه های خصوصی در دستور کار قرار گرفت و ستاد صیانت استانداری در این خصوص پیگیری های لازم اجرا نمودو به دستگاه های مربوطه تذکرات لازم داده شد.
ایراهیمی اظهار کرد: با توجه به اینکه استان خراسان جنوبی یک استان فرهنگی است و مردم دارای اعتقادات بالایی هستند این موارد کمتر دیده می شودکه همان مقدار کم هم باید از بین برود.
وی گفت: ساماندهی ویترین مغازه ها استفاده از منشی خانم برای پزشکان مرد امسال در دستور کار قرار گرفته است و در حال پیگیری می باشد .
دبیرستاد صیانت استانداری از همکاری همه ارگان ها در اجرایی نمودن این مصوبه تقدیر نمود وافزود این کار فرهنگی زمان بر ونیازمند همکاری همه ارگان ها وبخش های خصوصی داردتا بتوتن این موضوع را به خوبی ساماندهی نمود .
وی در پایان عنوان کرد: در هفته حجاب وعفاف با همکاری امور بانوان استانداری در نمایشگاه بین المللی حضور خواهیم یافت و در صورت امکان از دستگاه اجرایی برتر در حوزه عفاف وحجاب نیز تقدیر یبه عمل خواهد آمد .
انتهای پیام//
وی افزود: در خصوص رعایت حقوق شهروندی در مورد عفاف وحجاب، امسال در 11 شهرستان 25 دستگاه با زیر مجموعه ها ، در مرکز استان 32 دستگاه وهمچنین 11سرپرستی شعب بانک ها مورد ارزیابی قرار گرفتند.
ابراهیمی با بیان اینکه در زمینه اجرایی نمودن این مصوبه در دستگاههای احرایی پیشرفت چشمگیری نسبت به سال گذشته داشته اظهار کرد:در رتبه بندی این مصوبه استان ما رتبه بالای 70 را کسب نموده است که جزو رتبه های خوب محسوب می شود.
وی تصریح کرد: در اکثر دستگاههای اجرایی جداسازی محل کار زنان ومردان تا جایی که امکان داشته است انجام گرفته و اختلاط زن ومرد در دستگاهها به پایین ترین حد خود رسیده است .
دبیرستاد صیانت استانداری استان افزود: اجرایی نمودن این مصوبه در بیمارستان ها ودانشگاه ها با توجه به شرایط کار ومحیط مشکل است وغیر از این در هیچ دستگاهی مشاهده ویا گزارشی نداشتیم.
وی با اشاره به اینکه در مستندات ارائه شده از دستگاههای اجرایی مواردی از عدم اجرای این طرح یافت نشده است عنوان کرد: برای صحت این موارد در طول سال بازدید های سرزده به دستگاهها داشته و آنها را در رعایت حریم عفاف وحجاب مورد ارزیابی قرار داده ایم.
ابراهیمی خاطر نشان کرد: ما در استان هیچ دستگاهی نداریم که منشی خانم برای مدیران مرد استفاده شود مگر جایگزینی در زمان مرخصی منشی مرد باشد.
وی با بیان اینکه پوشش نامناسب در دستگاه های دولتی استان در حال حاضر به صفر رسیده است گفت: در استان هیچ اداره ای وجود ندارد که مشکل پوشش نامناسب داشته باشد چرا که موضوع حجاب وعفاف را علاوه بر کارکنان وخانواده های آنان برای مراجعین هم داریم ونسبت به سال گذشته هم این موضوع بیشتر مورد توجه قرار گرفته است.
دبیرستاد صیانت استانداری بیان کرد: برنامه ده گانه عفاف وحجاب برای کارکنان وخانواده های آنان وهمچنین مراجعین دستگاه های اجرایی می شود و مدیران نیز نسبت به حقوق شهروندی شهروندان در زمینه رعایت حجاب وعفاف در دستگاههای اجرایی از حساسیت ویژهای برخوردار هستند .
وی افزود : از نیمه دوم سال 94 اجرای مصوبه عفاف وحجاب در دستگاه های خصوصی در دستور کار قرار گرفت و ستاد صیانت استانداری در این خصوص پیگیری های لازم اجرا نمودو به دستگاه های مربوطه تذکرات لازم داده شد.
ایراهیمی اظهار کرد: با توجه به اینکه استان خراسان جنوبی یک استان فرهنگی است و مردم دارای اعتقادات بالایی هستند این موارد کمتر دیده می شودکه همان مقدار کم هم باید از بین برود.
وی گفت: ساماندهی ویترین مغازه ها استفاده از منشی خانم برای پزشکان مرد امسال در دستور کار قرار گرفته است و در حال پیگیری می باشد .
دبیرستاد صیانت استانداری از همکاری همه ارگان ها در اجرایی نمودن این مصوبه تقدیر نمود وافزود این کار فرهنگی زمان بر ونیازمند همکاری همه ارگان ها وبخش های خصوصی داردتا بتوتن این موضوع را به خوبی ساماندهی نمود .
وی در پایان عنوان کرد: در هفته حجاب وعفاف با همکاری امور بانوان استانداری در نمایشگاه بین المللی حضور خواهیم یافت و در صورت امکان از دستگاه اجرایی برتر در حوزه عفاف وحجاب نیز تقدیر یبه عمل خواهد آمد .
انتهای پیام//
وی افزود: در خصوص رعایت حقوق شهروندی در مورد عفاف وحجاب، امسال در 11 شهرستان 25 دستگاه با زیر مجموعه ها ، در مرکز استان 32 دستگاه وهمچنین 11سرپرستی شعب بانک ها مورد ارزیابی قرار گرفتند.
ابراهیمی با بیان اینکه در زمینه اجرایی نمودن این مصوبه در دستگاههای احرایی پیشرفت چشمگیری نسبت به سال گذشته داشته اظهار کرد:در رتبه بندی این مصوبه استان ما رتبه بالای 70 را کسب نموده است که جزو رتبه های خوب محسوب می شود.
وی تصریح کرد: در اکثر دستگاههای اجرایی جداسازی محل کار زنان ومردان تا جایی که امکان داشته است انجام گرفته و اختلاط زن ومرد در دستگاهها به پایین ترین حد خود رسیده است .
دبیرستاد صیانت استانداری استان افزود: اجرایی نمودن این مصوبه در بیمارستان ها ودانشگاه ها با توجه به شرایط کار ومحیط مشکل است وغیر از این در هیچ دستگاهی مشاهده ویا گزارشی نداشتیم.
وی با اشاره به اینکه در مستندات ارائه شده از دستگاههای اجرایی مواردی از عدم اجرای این طرح یافت نشده است عنوان کرد: برای صحت این موارد در طول سال بازدید های سرزده به دستگاهها داشته و آنها را در رعایت حریم عفاف وحجاب مورد ارزیابی قرار داده ایم.
ابراهیمی خاطر نشان کرد: ما در استان هیچ دستگاهی نداریم که منشی خانم برای مدیران مرد استفاده شود مگر جایگزینی در زمان مرخصی منشی مرد باشد.
وی با بیان اینکه پوشش نامناسب در دستگاه های دولتی استان در حال حاضر به صفر رسیده است گفت: در استان هیچ اداره ای وجود ندارد که مشکل پوشش نامناسب داشته باشد چرا که موضوع حجاب وعفاف را علاوه بر کارکنان وخانواده های آنان برای مراجعین هم داریم ونسبت به سال گذشته هم این موضوع بیشتر مورد توجه قرار گرفته است.
دبیرستاد صیانت استانداری بیان کرد: برنامه ده گانه عفاف وحجاب برای کارکنان وخانواده های آنان وهمچنین مراجعین دستگاه های اجرایی می شود و مدیران نیز نسبت به حقوق شهروندی شهروندان در زمینه رعایت حجاب وعفاف در دستگاههای اجرایی از حساسیت ویژهای برخوردار هستند .
وی افزود : از نیمه دوم سال 94 اجرای مصوبه عفاف وحجاب در دستگاه های خصوصی در دستور کار قرار گرفت و ستاد صیانت استانداری در این خصوص پیگیری های لازم اجرا نمودو به دستگاه های مربوطه تذکرات لازم داده شد.
ایراهیمی اظهار کرد: با توجه به اینکه استان خراسان جنوبی یک استان فرهنگی است و مردم دارای اعتقادات بالایی هستند این موارد کمتر دیده می شودکه همان مقدار کم هم باید از بین برود.
وی گفت: ساماندهی ویترین مغازه ها استفاده از منشی خانم برای پزشکان مرد امسال در دستور کار قرار گرفته است و در حال پیگیری می باشد .
دبیرستاد صیانت استانداری از همکاری همه ارگان ها در اجرایی نمودن این مصوبه تقدیر نمود وافزود این کار فرهنگی زمان بر ونیازمند همکاری همه ارگان ها وبخش های خصوصی داردتا بتوتن این موضوع را به خوبی ساماندهی نمود .
وی در پایان عنوان کرد: در هفته حجاب وعفاف با همکاری امور بانوان استانداری در نمایشگاه بین المللی حضور خواهیم یافت و در صورت امکان از دستگاه اجرایی برتر در حوزه عفاف وحجاب نیز تقدیر یبه عمل خواهد آمد .
انتهای پیام//
وی افزود: در خصوص رعایت حقوق شهروندی در مورد عفاف وحجاب، امسال در 11 شهرستان 25 دستگاه با زیر مجموعه ها ، در مرکز استان 32 دستگاه وهمچنین 11سرپرستی شعب بانک ها مورد ارزیابی قرار گرفتند.
ابراهیمی با بیان اینکه در زمینه اجرایی نمودن این مصوبه در دستگاههای احرایی پیشرفت چشمگیری نسبت به سال گذشته داشته اظهار کرد:در رتبه بندی این مصوبه استان ما رتبه بالای 70 را کسب نموده است که جزو رتبه های خوب محسوب می شود.
وی تصریح کرد: در اکثر دستگاههای اجرایی جداسازی محل کار زنان ومردان تا جایی که امکان داشته است انجام گرفته و اختلاط زن ومرد در دستگاهها به پایین ترین حد خود رسیده است .
دبیرستاد صیانت استانداری استان افزود: اجرایی نمودن این مصوبه در بیمارستان ها ودانشگاه ها با توجه به شرایط کار ومحیط مشکل است وغیر از این در هیچ دستگاهی مشاهده ویا گزارشی نداشتیم.
وی با اشاره به اینکه در مستندات ارائه شده از دستگاههای اجرایی مواردی از عدم اجرای این طرح یافت نشده است عنوان کرد: برای صحت این موارد در طول سال بازدید های سرزده به دستگاهها داشته و آنها را در رعایت حریم عفاف وحجاب مورد ارزیابی قرار داده ایم.
ابراهیمی خاطر نشان کرد: ما در استان هیچ دستگاهی نداریم که منشی خانم برای مدیران مرد استفاده شود مگر جایگزینی در زمان مرخصی منشی مرد باشد.
وی با بیان اینکه پوشش نامناسب در دستگاه های دولتی استان در حال حاضر به صفر رسیده است گفت: در استان هیچ اداره ای وجود ندارد که مشکل پوشش نامناسب داشته باشد چرا که موضوع حجاب وعفاف را علاوه بر کارکنان وخانواده های آنان برای مراجعین هم داریم ونسبت به سال گذشته هم این موضوع بیشتر مورد توجه قرار گرفته است.
دبیرستاد صیانت استانداری بیان کرد: برنامه ده گانه عفاف وحجاب برای کارکنان وخانواده های آنان وهمچنین مراجعین دستگاه های اجرایی می شود و مدیران نیز نسبت به حقوق شهروندی شهروندان در زمینه رعایت حجاب وعفاف در دستگاههای اجرایی از حساسیت ویژهای برخوردار هستند .
وی افزود : از نیمه دوم سال 94 اجرای مصوبه عفاف وحجاب در دستگاه های خصوصی در دستور کار قرار گرفت و ستاد صیانت استانداری در این خصوص پیگیری های لازم اجرا نمودو به دستگاه های مربوطه تذکرات لازم داده شد.
ایراهیمی اظهار کرد: با توجه به اینکه استان خراسان جنوبی یک استان فرهنگی است و مردم دارای اعتقادات بالایی هستند این موارد کمتر دیده می شودکه همان مقدار کم هم باید از بین برود.
وی گفت: ساماندهی ویترین مغازه ها استفاده از منشی خانم برای پزشکان مرد امسال در دستور کار قرار گرفته است و در حال پیگیری می باشد .
دبیرستاد صیانت استانداری از همکاری همه ارگان ها در اجرایی نمودن این مصوبه تقدیر نمود وافزود این کار فرهنگی زمان بر ونیازمند همکاری همه ارگان ها وبخش های خصوصی داردتا بتوتن این موضوع را به خوبی ساماندهی نمود .
وی در پایان عنوان کرد: در هفته حجاب وعفاف با همکاری امور بانوان استانداری در نمایشگاه بین المللی حضور خواهیم یافت و در صورت امکان از دستگاه اجرایی برتر در حوزه عفاف وحجاب نیز تقدیر یبه عمل خواهد آمد .
انتهای پیام//
,
وی افزود: در خصوص رعایت حقوق شهروندی در مورد عفاف وحجاب، امسال در 11 شهرستان 25 دستگاه با زیر مجموعه ها ، در مرکز استان 32 دستگاه وهمچنین 11سرپرستی شعب بانک ها مورد ارزیابی قرار گرفتند.
,,
ابراهیمی با بیان اینکه در زمینه اجرایی نمودن این مصوبه در دستگاههای احرایی پیشرفت چشمگیری نسبت به سال گذشته داشته اظهار کرد:در رتبه بندی این مصوبه استان ما رتبه بالای 70 را کسب نموده است که جزو رتبه های خوب محسوب می شود.
,,
وی تصریح کرد: در اکثر دستگاههای اجرایی جداسازی محل کار زنان ومردان تا جایی که امکان داشته است انجام گرفته و اختلاط زن ومرد در دستگاهها به پایین ترین حد خود رسیده است .
,,
دبیرستاد صیانت استانداری استان افزود: اجرایی نمودن این مصوبه در بیمارستان ها ودانشگاه ها با توجه به شرایط کار ومحیط مشکل است وغیر از این در هیچ دستگاهی مشاهده ویا گزارشی نداشتیم.
,,
وی با اشاره به اینکه در مستندات ارائه شده از دستگاههای اجرایی مواردی از عدم اجرای این طرح یافت نشده است عنوان کرد: برای صحت این موارد در طول سال بازدید های سرزده به دستگاهها داشته و آنها را در رعایت حریم عفاف وحجاب مورد ارزیابی قرار داده ایم.
,,
ابراهیمی خاطر نشان کرد: ما در استان هیچ دستگاهی نداریم که منشی خانم برای مدیران مرد استفاده شود مگر جایگزینی در زمان مرخصی منشی مرد باشد.
,,
وی با بیان اینکه پوشش نامناسب در دستگاه های دولتی استان در حال حاضر به صفر رسیده است گفت: در استان هیچ اداره ای وجود ندارد که مشکل پوشش نامناسب داشته باشد چرا که موضوع حجاب وعفاف را علاوه بر کارکنان وخانواده های آنان برای مراجعین هم داریم ونسبت به سال گذشته هم این موضوع بیشتر مورد توجه قرار گرفته است.
,,
دبیرستاد صیانت استانداری بیان کرد: برنامه ده گانه عفاف وحجاب برای کارکنان وخانواده های آنان وهمچنین مراجعین دستگاه های اجرایی می شود و مدیران نیز نسبت به حقوق شهروندی شهروندان در زمینه رعایت حجاب وعفاف در دستگاههای اجرایی از حساسیت ویژهای برخوردار هستند .
,,
وی افزود : از نیمه دوم سال 94 اجرای مصوبه عفاف وحجاب در دستگاه های خصوصی در دستور کار قرار گرفت و ستاد صیانت استانداری در این خصوص پیگیری های لازم اجرا نمودو به دستگاه های مربوطه تذکرات لازم داده شد.
,,
ایراهیمی اظهار کرد: با توجه به اینکه استان خراسان جنوبی یک استان فرهنگی است و مردم دارای اعتقادات بالایی هستند این موارد کمتر دیده می شودکه همان مقدار کم هم باید از بین برود.
,,
وی گفت: ساماندهی ویترین مغازه ها استفاده از منشی خانم برای پزشکان مرد امسال در دستور کار قرار گرفته است و در حال پیگیری می باشد .
,,
دبیرستاد صیانت استانداری از همکاری همه ارگان ها در اجرایی نمودن این مصوبه تقدیر نمود وافزود این کار فرهنگی زمان بر ونیازمند همکاری همه ارگان ها وبخش های خصوصی داردتا بتوتن این موضوع را به خوبی ساماندهی نمود .
,,
وی در پایان عنوان کرد: در هفته حجاب وعفاف با همکاری امور بانوان استانداری در نمایشگاه بین المللی حضور خواهیم یافت و در صورت امکان از دستگاه اجرایی برتر در حوزه عفاف وحجاب نیز تقدیر یبه عمل خواهد آمد .
,,
انتهای پیام//
,]
ارسال دیدگاه