logo
جمعه 24 مهر 1405 | جمعه 16 اكتبر 2026 |
اخبار داغ
  1. وقتی شعارهای توسعه به ابتذال و رکود ختم شد/ از بیم و امید تا سقوط گیشه و محتوا
  2. پالس غربگراها به دشمن برای فشار به ملت! /از ورثه "هاشمی‌رفسنجانی" تا "ظریف" به دنبال عقب نشینی ملت در برابر آمریکا!
  3. انزوای ایران یا شکست راهبردی آمریکا؟
  4. قلعه‌نویی: دلیلی برای تغییر همکارانم نمی‌بینم/ هیچ وساطتی برای بیرانوند نمی‌کنم
  5. آیا پلتفرم‌ها قصه را قربانی الگوریتم‌های شبکه‌های اجتماعی کرده‌اند؟
  6. آقای روبیو؛ تاریخ بخوانید تا بفهمید دشمنان ایران چگونه زانو می زنند/ طعم تلخ شکست را به شما خواهیم چشاند
  7. چرا ناتوانی عربستان در برابر انصارالله یمن آشکار شد؟/ شکست رژیم سعودی در چند جبهه!
  8. مذاکرات دمشق و تل‌آویو زیر سایه تداوم اشغال؛ توافق امنیتی در هاله‌ای از ابهام
  9. توهم فروشی 105 دلاری بازار کاغذی؛ نفت فیزیکی از ۱۵۰ دلار گذشت
  10. گمانه‌زنی ممنوع؛ لطفا تکلیف این پرونده را سریعتر روشن کنید/ آسانی، استقلال و سه پرسش مهم
  11. سیستم طاغوتی نمایش در ایران
  12. آقای ظریف؛ مذاکرات شما جنگ را به کشور تحمیل کرد، آدرس غلط ندهید/ ایران درحال امتیازدهی بود که آمریکا جنگ را انتخاب کرد!
  13. اوکراین و اروپا برای ترامپ اولویت ندارد/ گازوئيل روسیه به این زودی ها به آمریکا نمی رسد
  14. زنگ خطر جمعیتی در ایران؛ از کاهش موالید تا شتاب سالمندی
  15. جام جهان‌نما؛ حافظ و معماری رندی، معنا و زمانه
  16. دیوان کیفری بین‌المللی زیر ضرب تحریم‌های آمریکا؛ پرونده نتانیاهو در کانون تقابل
  17. چند پرسش کلیدی درباره قرارداد یاسر آسانی و استقلال/ اثر حقوقی یک قرارداد مبهم؛ لطفا شفاف سازی کنید
  18. مقصر تولید فیلم‌هایی چون «خانم والده» چه کسانی هستند؟
  19. "مهسا" اسم رمز آشوب بود، اما "افتخاری" افتخار سيستان/ سلبریتی ها و رسوایی سکوت در برابر ترور یک زن ایرانی!
  20. دست یاری دراز کردن عربستان به سمت کشورهای‌دیگر اعتراف به ناتوانی در برابر انصارالله است/ مقامات سعودی دچار افسردگی شدند

حواشی بی پایان یک استخدامی:

انتشار لیست جدید گزینش نیرو در بیمارستان های شرق گلستان

انتشار لیست جدید گزینش نیرو در بیمارستان های شرق گلستان
شرکت طراحان سپید گلستان لیست جدید صد نفری جهت انجام مراحل گزینشی بکارگیری نیرو در بیمارستان های شرق گلستان منتشر کرد.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از کلاله خبر، با تکمیل بیمارستان های شرق گلستان دانشگاه علوم پزشکی گلستان جهت تکمیل نیرو این بیمارستان ها از طریق شرکت طراحان سپید گلستان آگهی بکارگیری نیرو منتشر کرد که به دنبال آن، این پروسه گزینشی با حواشی جالبی همراه بود.

, به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از کلاله خبر، با تکمیل بیمارستان های شرق گلستان دانشگاه علوم پزشکی گلستان جهت تکمیل نیرو این بیمارستان ها از طریق شرکت طراحان سپید گلستان آگهی بکارگیری نیرو منتشر کرد که به دنبال آن، این پروسه گزینشی با حواشی جالبی همراه بود., به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از کلاله خبر، با تکمیل بیمارستان های شرق گلستان دانشگاه علوم پزشکی گلستان جهت تکمیل نیرو این بیمارستان ها از طریق شرکت طراحان سپید گلستان آگهی بکارگیری نیرو منتشر کرد که به دنبال آن، این پروسه گزینشی با حواشی جالبی همراه بود., شبکه اطلاع رسانی راه دانا, کلاله خبر,

فارغ از مشکلات ثبت نامی، دریافت کارت ورود به جلسه، استاندارد نبودن سوالات، پلمپ نبودن سوالات و پاسخنامه، انتشار لیست سه برابر طرفیت جهت گزینش، اینبار این شرکت عدم انطباق مدارک دریافتی از برخی داوطلبین با اطلاعات مندرج در آگهی آزمون و به تبع آن عدم انجام مصاحبه از افراد مذکور را عامل انتشار لیست جدید گزینشی اعلام کرده است.

, فارغ از مشکلات ثبت نامی، دریافت کارت ورود به جلسه، استاندارد نبودن سوالات، پلمپ نبودن سوالات و پاسخنامه، انتشار لیست سه برابر طرفیت جهت گزینش، اینبار این شرکت عدم انطباق مدارک دریافتی از برخی داوطلبین با اطلاعات مندرج در آگهی آزمون و به تبع آن عدم انجام مصاحبه از افراد مذکور را عامل انتشار لیست جدید گزینشی اعلام کرده است.,

برای دریافت لیست بر روی تصویر کلیک کنید

, برای دریافت لیست بر روی تصویر کلیک کنید, برای دریافت لیست بر روی تصویر کلیک کنید, برای دریافت لیست بر روی تصویر کلیک کنید,

 

,

pdf

, pdf, pdf, pdf, pdf,

 

,

در متن آگهی جدید این شرکت آمده است:

, در متن آگهی جدید این شرکت آمده است: , در متن آگهی جدید این شرکت آمده است: , در متن آگهی جدید این شرکت آمده است:,

باعنایت به اعلام لیست سه برابر ظرفیت آزمون مصاحبه بکارگیری نیروی نظافتچی نگهبان و منشی از سوی شرکت طراحان سپید گلستان در تاریخ 25/3/95 و عدم انطباق مدارک دریافتی از برخی داوطلبین با اطلاعات مندرج در آگهی آزمون و به تبع آن عدم انجام مصاحبه از افراد مذکور ، بدینوسیله جهت تکمیل لیست سه برابر ظرفیت آزمون مصاحبه از داوطلبین به شرح لیست فوق برای انجام مصاحبه در تاریخ 14/4/95 دعوت بعمل می آید.

, باعنایت به اعلام لیست سه برابر ظرفیت آزمون مصاحبه بکارگیری نیروی نظافتچی نگهبان و منشی از سوی شرکت طراحان سپید گلستان در تاریخ 25/3/95 و عدم انطباق مدارک دریافتی از برخی داوطلبین با اطلاعات مندرج در آگهی آزمون و به تبع آن عدم انجام مصاحبه از افراد مذکور ، بدینوسیله جهت تکمیل لیست سه برابر ظرفیت آزمون مصاحبه از داوطلبین به شرح لیست فوق برای انجام مصاحبه در تاریخ 14/4/95 دعوت بعمل می آید., باعنایت به اعلام لیست سه برابر ظرفیت آزمون مصاحبه بکارگیری نیروی نظافتچی نگهبان و منشی از سوی شرکت طراحان سپید گلستان در تاریخ 25/3/95 و عدم انطباق مدارک دریافتی از برخی داوطلبین با اطلاعات مندرج در آگهی آزمون و به تبع آن عدم انجام مصاحبه از افراد مذکور ، بدینوسیله جهت تکمیل لیست سه برابر ظرفیت آزمون مصاحبه از داوطلبین به شرح لیست فوق برای انجام مصاحبه در تاریخ 14/4/95 دعوت بعمل می آید.,

جهت انجام مصاحبه بهمراه داشتن مدارک ذیل الزامی می باشد.

, جهت انجام مصاحبه بهمراه داشتن مدارک ذیل الزامی می باشد., جهت انجام مصاحبه بهمراه داشتن مدارک ذیل الزامی می باشد., جهت انجام مصاحبه بهمراه داشتن مدارک ذیل الزامی می باشد.,

-اصل و تصویر کارت ملی

, -اصل و تصویر کارت ملی, -اصل و تصویر کارت ملی,

-اصل و تصویر تمام صفحات شناسنامه

, -اصل و تصویر تمام صفحات شناسنامه, -اصل و تصویر تمام صفحات شناسنامه,

-تصویر مدرک تحصیلی

, -تصویر مدرک تحصیلی, -تصویر مدرک تحصیلی,

-اصل و تصویر کارت پایان خدمت ( ویژه آقایان )

, -اصل و تصویر کارت پایان خدمت ( ویژه آقایان ), -اصل و تصویر کارت پایان خدمت ( ویژه آقایان ),

-اصل و تصویر مدارک ایثارگری

, -اصل و تصویر مدارک ایثارگری, -اصل و تصویر مدارک ایثارگری,

- 2 قطعه عکس

, - 2 قطعه عکس, - 2 قطعه عکس,

-سوابق شغلی مرتبط با رشته شغلی - درصورت وجود (اصل و تصویر مدارک مربوطه)

, -سوابق شغلی مرتبط با رشته شغلی - درصورت وجود (اصل و تصویر مدارک مربوطه), -سوابق شغلی مرتبط با رشته شغلی - درصورت وجود (اصل و تصویر مدارک مربوطه),

* مدارک لازم  جهت احراز شرایط  بومی بودن *

, * مدارک لازم  جهت احراز شرایط  بومی بودن *, * مدارک لازم  جهت احراز شرایط  بومی بودن *, * مدارک لازم  جهت احراز شرایط  بومی بودن *,

الف) محل تولد متقاضی یا همسر وی با شهرستان مورد تقاضا برای اشتغال یکی باشد. ( اصل و تصویر تمام صفحات شناسنامه متقاضی و همسر)

, الف) محل تولد متقاضی یا همسر وی با شهرستان مورد تقاضا برای اشتغال یکی باشد. ( اصل و تصویر تمام صفحات شناسنامه متقاضی و همسر), الف) محل تولد متقاضی یا همسر وی با شهرستان مورد تقاضا برای اشتغال یکی باشد. ( اصل و تصویر تمام صفحات شناسنامه متقاضی و همسر),

ب) همسر و فرزندان کارمندان رسمی ، پیمانی و قراردادی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل یا بازنشسته ) که محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهرستان مورد تقاضا برای اشتغال آنان یکی باشد.( احکام اشتغال یا بازنشستگی همسر و یا والدین داوطلب)

, ب) همسر و فرزندان کارمندان رسمی ، پیمانی و قراردادی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل یا بازنشسته ) که محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهرستان مورد تقاضا برای اشتغال آنان یکی باشد.( احکام اشتغال یا بازنشستگی همسر و یا والدین داوطلب), ب) همسر و فرزندان کارمندان رسمی ، پیمانی و قراردادی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل یا بازنشسته ) که محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهرستان مورد تقاضا برای اشتغال آنان یکی باشد.( احکام اشتغال یا بازنشستگی همسر و یا والدین داوطلب),

ج) داوطلب حداقل 4 سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی ، راهنمایی ، دبیرستان و ... ) را بصورت متوالی یا متناوب در شهرستان مورد تقاضا برای اشتغال طی کرده باشد. ( مدارک تحصیلی داوطلب )

, ج) داوطلب حداقل 4 سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی ، راهنمایی ، دبیرستان و ... ) را بصورت متوالی یا متناوب در شهرستان مورد تقاضا برای اشتغال طی کرده باشد. ( مدارک تحصیلی داوطلب ), ج) داوطلب حداقل 4 سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی ، راهنمایی ، دبیرستان و ... ) را بصورت متوالی یا متناوب در شهرستان مورد تقاضا برای اشتغال طی کرده باشد. ( مدارک تحصیلی داوطلب ),

د) داوطلب یا پدر ،مادر و یا همسر وی حداقل 4 سال سابقه اشتغال و پرداخت حق بیمه (منتهی به آزمون) در شهرستان مورد تقاضا برای اشتغال را داشته باشد. ( گزارش تایید شده  سابقه پرداخت حق بیمه صرفاً توسط یکی از موارد مذکور)

, د) داوطلب یا پدر ،مادر و یا همسر وی حداقل 4 سال سابقه اشتغال و پرداخت حق بیمه (منتهی به آزمون) در شهرستان مورد تقاضا برای اشتغال را داشته باشد. ( گزارش تایید شده  سابقه پرداخت حق بیمه صرفاً توسط یکی از موارد مذکور), د) داوطلب یا پدر ،مادر و یا همسر وی حداقل 4 سال سابقه اشتغال و پرداخت حق بیمه (منتهی به آزمون) در شهرستان مورد تقاضا برای اشتغال را داشته باشد. ( گزارش تایید شده  سابقه پرداخت حق بیمه صرفاً توسط یکی از موارد مذکور),

مکان مصاحبه :

, مکان مصاحبه :, مکان مصاحبه :, مکان مصاحبه :,

گرگان – کمربندی – ویلاشهر – ویلاشهر شرقی – ویلای 12 – مجتمع فرهنگی هنری گرگان

, گرگان – کمربندی – ویلاشهر – ویلاشهر شرقی – ویلای 12 – مجتمع فرهنگی هنری گرگان, گرگان – کمربندی – ویلاشهر – ویلاشهر شرقی – ویلای 12 – مجتمع فرهنگی هنری گرگان,

تاریخ برگزاری مصاحبه :

, تاریخ برگزاری مصاحبه :, تاریخ برگزاری مصاحبه :, تاریخ برگزاری مصاحبه :,

روز دوشنبه مورخ چهاردهم تیر ماه 1395

, روز دوشنبه مورخ چهاردهم تیر ماه 1395, روز دوشنبه مورخ چهاردهم تیر ماه 1395,

زمان شروع مصاحبه :

, زمان شروع مصاحبه : , زمان شروع مصاحبه : , زمان شروع مصاحبه : ,

ساعت 8 صبح روز اعلام شده می باشد. لذا حداقل نیم ساعت قبل از شروع مصاحبه در محل حضور داشته باشید

, ساعت 8 صبح روز اعلام شده می باشد. لذا حداقل نیم ساعت قبل از شروع مصاحبه در محل حضور داشته باشید, ساعت 8 صبح روز اعلام شده می باشد. لذا حداقل نیم ساعت قبل از شروع مصاحبه در محل حضور داشته باشید,

تذکر مهم :

, تذکر مهم :, تذکر مهم :, تذکر مهم,

عدم حضور در جلسه مصاحبه در تاریخ اعلام شده به منزله انصراف بوده و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی را ندارد.

, عدم حضور در جلسه مصاحبه در تاریخ اعلام شده به منزله انصراف بوده و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی را ندارد., عدم حضور در جلسه مصاحبه در تاریخ اعلام شده به منزله انصراف بوده و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی را ندارد.,

sepid

, sepid, sepid, sepid,

انتهای پیام/

, انتهای پیام/, انتهای پیام/]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه