به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از دهگلان شیدا، ماموستا یدالله محمدی امام جمعه دهگلان به همراه نماینده ستاد امر به معروف ونهی ازمنکر کردستان ضمن بازدید ازکارخانه لاستیک بارز کردستان دردیدار با مدیر کارخانه گفت: فریضتین امر به معروف ونهی ازمنکر باید درکاخانجات نیز احیا شود و نیروی انسانی باید برای جلوگیری از منکرات، معروفات را چه درجامعه وچه درمحل کار احیا نمایند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, دهگلان شیدا، ,
وی احیای امربه معروف ونهی ازمنکر را در جامعه لازم وضروری دانست و گفت: اگر درجامعه امر به معروف ونهی ازمنکر نشود جامعه به وادی سقوط سوق داده می شود.
,
ماموستا محمدی درادامه گفت: با توجه به اینکه نیروی تحصیل کرده و بیکاردرشهرستان وجود دارد سعی شود درموقع استخدام و بکار گیری از نیروی کار افراد بومی منطقه خصوصا شهرستان دهگلان استفاده شود.
,
,
ماموستا محمدی ضمن تقدیر از مدیر کاخانه گفت: همان گونه که شماها برای افراد بیکار و خصوصا بیکاران شهرستان دهگلان ایجاد اشتغال نموده اید جای تقدیر وتشکر را دارد.
,
وی افزود: دربازدید بعدی به همراه مسئولان شهرستان ونماینده مردم شهرستانهای قروه و دهگلان از کارخانه بازدید نموده و سعی خواهیم کرد مشکلات موجود درکارخانه رابا کمک همدیگر حل وفصل نمایم.
,
ماموستا محمدی گفت: از کارخانه های که برای ایجاد اشتغال مردم تلاش و کوشش میکنند ماهم قطعا از آنان حمایت خواهیم کرد .
,
درادامه پیمان عزتی مدیر کارخانه گفت: برای استخدام نیروی انسانی ملاک و معیار های وجود دارد که فرد شرکت کننده دراستخدام باید از آن کانال عبور کند و هرکسی نمی تواند از طریق روابط به استخدام کارخانه درآید.
,
عزتی افزود: بیشتر افراد حاضر درکارخانه نیروی بومی از استان می باشند و از طریق آزمون و مصاحبه در اینجا پذیرش و مشغول کارند.
,
مدیر کارخانه لاستیک بارزگفت: نیروی انسانی کارخانه بیشتر افراد تحصیل کرده هسند که ازطریق ملاک و معیار تعیین شده درچهار چوب ضوابط کارخانه بکار گیری شده اند.
,
انتهای پیام/م
,
,
]
ارسال دیدگاه