به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛عباس رمضانی رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بندرلنگه در گفتگو باخبرنگار مروارید نیوز،در تشریح وظایف این اداره گفت: وظیفه اصلی این اداره تنظیم روابط کار بین کارگر و کارفرما ، کمک به پیشرفت و بهبود تولید و پیشگیری از ایجاد تنش و بحران در محیط های کارگری است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, خبرنگار مروارید نیوز,,
وی با اشاره به شکایات رسیدگی شده در هیئتهای تشخیص و حل اختلاف افزود: باستناد ماده ۱۵۷ قانون کار در سال ۹۴- ۶۰۶ فقره پرونده بوده که نسبت به مشابه سال ۹۳ – ۱۴/۸۶ در صد کاهش یافته است.
,,
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بندرلنگه اضافه کرد: همچنین زمان رسیدگی به شکایات از هشت روز در سال ۹۳ به شش روز کاهش یافته است که دلیل اصلی آن تلاش کارشناسان روابط کار مبنی بر رسیدگی به پرونده ها در مراجع حل اختلاف حل و فصل شده ، که منجر به کاهش چشمگیری در سال ۹۴ بوده است.
,,
رمضانی با اشاره به معافیت سهم بیمه کارفرما تصریح کرد: کار فرمایان می تواند در صورت اشتغال به کار کارگران در کارگاه ها به شرط حفظ ظرفیت اشتغال کارگاه از معافیت بند ماده ۸۰ کار بهره مند شوند.که در سال۹۴ -۳۶ کارفرما با اشتغال ۹۸ کارگر از معافیت بند ۸۰بهره مند گردیده است.
,,
وی همچنین به وظایف واحد بازرسی کار اشاره کرد و گفت:به منظور جلوگیری از وقوع حوادث در کارگاه ها و صیانت نیروی کار بازرسی عمومی و موردی توسط بازرسان اداره تعاون و کار و رفاه اجتماعی انجام می شود.
,,
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بندرلنگه در ادامه بیمه بیکاری را بعنوان یکی از انواع حمایت های تامین اجتماعی از کارگران دانست و اظهار کرد: کارگرانی که توسط کارفرمایان بدون میل و اراده از کار اخراج می گردند از مزایا بیمه بیکاری تامین اجتماعی برخوردار خواهند شد.
,,
این مقام مسئول در پایان خاطر نشان کرد: در سال جاری به مناسبت روز کارگر از ۶۰ کارگر نمونه شهرستان با حضور مسئولین و ائمه جماعت تقدیر و تشکر می گردد.
,,
انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه