به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ زنان خبر ؛ اگر بخواهیم در میان اقشار اجتماع، سخت‌ترین مشاغل را نام ببریم، بدون شک، معلمی یکی از آنها خواهد بود. این حرفه نقش مهمی در جامعه‌پذیری کودکان و نوجوانان ایفا می‌کنند تاکنون کارشناسان، معلم و دغدغه‌های معلمی را از منظر مسائل معیشتی و مادی نگریسته‌اند، در حالی که اگر یک بار به پای درد دل‌های این جماعت بنشینیم می‌توانیم مسائل و مشکلات جدی‌تر و مهم‌تری را بیابیم که تا به حال از آن غفلت شده‌است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, زنان خبر,نباید تنها با این توجیه که معلمی شغل انبیاست، از توجه به نیازها و سختی‌هایی که معلمان تحمل می‌کنند چشم پوشید. اگر از معلم انتظار انجام کامل وظیفه و مسئولیت را داریم، باید در عوض به مسائل معیشتی او نیز توجه کنیم. آری معلمی شغل انبیاست، اما انبیا نیز از جنس بشر بوده‌اند و آنها نیز نیازمند خوراک ، پوشاک و مسکن بودند.
,همه ساله همزمان با روز معلم، جشن و مراسم های بسیاری برای قدردانی و تجلیل از مقام معلم برگزار می شود، اما همواره درمیان این برنامه های پر طمطراق، مطالبات و دغدغه هایشان یا شنیده نمی شود و یا اگر مجالی برای شنیدن فراهم شود، با وعده های بی سرانجام مسئولان به فراموشی سپرده می شود.
,یکی از مشکلات آموزشوپرورش، کمبود نیروی انسانی است که باعث افزایش وظایف معلمان شاغل و خستگی بیشتر آنها می‌شود. به دنبال این مشکل انتقال‌های درون‌سازمانی رخ می‌دهد که یکی از مهم‌ترین آن، انتقال دبیران دیگر مقاطع به مقطع ابتدایی به‌ویژه در فرهنگیان زن است.
,بسیاری از فرهنگیان زن مجبور هستند برای تدریس به مناطق محروم بروند، که در این مسئله چندین مشکل نهفته است. اول این‌که ممکن است معلمان بنا به دلایل متعدد از قبیل نبودن امکانات و شرایط نتوانند در منطقه مربوطه اقامت داشته باشند. این مسئله علاوه بر خستگی، باعث بالا رفتن هزینه‌ها و مخارج این افراد می‌شود.
,معلمان زن مشکلات متعددی دارند، مشکلاتی که مسئولین مربوطه بر آن واقف‌اند و به گفته خود درصدد رفع آنها هستند، اما تاکنون این تلاش‌ها برون‌دادی نداشته است، برای داشتن آینده‌ای روشن باید به معلمان که تعلیم و تربیت آینده‌سازان کشور را برعهده دارند، توجه بیشتری شود.
,مهناز احمدی مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده وزارت آموزش و پرورش در گفت و گو با زنان خبر با اشاره به مشکلات زنان معلم عنوان کرد: آموزش و پرورش با بیش از یک میلیون نفر پرسنل بزرگترین وزارتخانه کشور از نظر نیروی انسانی است ولی با این وجود یکی از مشکلات آموزشوپرورش، کمبود نیروی انسانی زن است که باعث افزایش وظایف معلمان زن شده و خستگی بیشتر آنها می‌شود.
, زنان خبر,وی افزود: با توجه به شرایط کشور، هیچ معلم مردی برای مدارس دخترانه و هیچ معلم زنی برای مدارس پسرانه استخدام نمی‌شوند. تنها در مقطع ابتدایی، تمامی مدارس پسرانه مجاز هستند از معلمان زن استفاده کنند؛ ازاین‌رو نسبت معلمان زن به معلمان مرد بیشتر است.
,احمدی اظهار داشت: متأسفانه وزارت آموزشوپرورش تسهیلات ویژه‌ای برای فرهنگیان ندارد. ایابوذهاب و اقامت دو موضوع اساسی و مهم فرهنگیان زن است که علاوه بر تحمیل هزینه، ممکن است امنیت آنها را به خطر اندازد. قانون برای این مسئله پیش‌بینی لازم را نداشته است.
,مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: در اکثر دستگاه‌های دولتی هزینه‌های ایابوذهاب به کارمندان پرداخت می‌شود، اما این مسئله در وزارت آموزشوپرورش وجود ندارد. مسئولان ادارات آموزشوپرورش، فرمان‌داران و شوراهای شهر در مناطق بدمسیر و صعب‌العبور به منظور حفظ امنیت جان و سلامت معلمان، سرویس‌هایی را برای تردد فرهنگیان در نظر گرفته‌اند، اما هزینه ایابوذهاب برای کسانی که درسطح شهر تردد دارند، باقیست.
,وی گفت: معلمان زن مشکلات متعددی دارند که ما بر آن واقف‌ایم اما درصدد رفع آنها هستیم و میدانیم برای داشتن آینده‌ای روشن باید به معلمان که تعلیم و تربیت آینده‌سازان کشور را برعهده دارند، توجه بیشتری شود و در این بین آموزش و پرورش باید به فرهنگیان زن بیشتر توجه کند و در صدد رفع مشکلات آنها باشد.
,انتهای پیام/م
]
ارسال دیدگاه