logo
جمعه 24 مهر 1405 | جمعه 16 اكتبر 2026 |
اخبار داغ
  1. وقتی شعارهای توسعه به ابتذال و رکود ختم شد/ از بیم و امید تا سقوط گیشه و محتوا
  2. پالس غربگراها به دشمن برای فشار به ملت! /از ورثه "هاشمی‌رفسنجانی" تا "ظریف" به دنبال عقب نشینی ملت در برابر آمریکا!
  3. انزوای ایران یا شکست راهبردی آمریکا؟
  4. قلعه‌نویی: دلیلی برای تغییر همکارانم نمی‌بینم/ هیچ وساطتی برای بیرانوند نمی‌کنم
  5. آیا پلتفرم‌ها قصه را قربانی الگوریتم‌های شبکه‌های اجتماعی کرده‌اند؟
  6. آقای روبیو؛ تاریخ بخوانید تا بفهمید دشمنان ایران چگونه زانو می زنند/ طعم تلخ شکست را به شما خواهیم چشاند
  7. چرا ناتوانی عربستان در برابر انصارالله یمن آشکار شد؟/ شکست رژیم سعودی در چند جبهه!
  8. مذاکرات دمشق و تل‌آویو زیر سایه تداوم اشغال؛ توافق امنیتی در هاله‌ای از ابهام
  9. توهم فروشی 105 دلاری بازار کاغذی؛ نفت فیزیکی از ۱۵۰ دلار گذشت
  10. گمانه‌زنی ممنوع؛ لطفا تکلیف این پرونده را سریعتر روشن کنید/ آسانی، استقلال و سه پرسش مهم
  11. سیستم طاغوتی نمایش در ایران
  12. آقای ظریف؛ مذاکرات شما جنگ را به کشور تحمیل کرد، آدرس غلط ندهید/ ایران درحال امتیازدهی بود که آمریکا جنگ را انتخاب کرد!
  13. اوکراین و اروپا برای ترامپ اولویت ندارد/ گازوئيل روسیه به این زودی ها به آمریکا نمی رسد
  14. زنگ خطر جمعیتی در ایران؛ از کاهش موالید تا شتاب سالمندی
  15. جام جهان‌نما؛ حافظ و معماری رندی، معنا و زمانه
  16. دیوان کیفری بین‌المللی زیر ضرب تحریم‌های آمریکا؛ پرونده نتانیاهو در کانون تقابل
  17. چند پرسش کلیدی درباره قرارداد یاسر آسانی و استقلال/ اثر حقوقی یک قرارداد مبهم؛ لطفا شفاف سازی کنید
  18. مقصر تولید فیلم‌هایی چون «خانم والده» چه کسانی هستند؟
  19. "مهسا" اسم رمز آشوب بود، اما "افتخاری" افتخار سيستان/ سلبریتی ها و رسوایی سکوت در برابر ترور یک زن ایرانی!
  20. دست یاری دراز کردن عربستان به سمت کشورهای‌دیگر اعتراف به ناتوانی در برابر انصارالله است/ مقامات سعودی دچار افسردگی شدند

نماینده منتخب مردم اسدآباد در مجلس:

مدیرانی که به روزمرگی افتاده و توانمند نباشند، لیاقت مسئولیت را ندارند

مدیرانی که به روزمرگی افتاده و توانمند نباشند، لیاقت مسئولیت را ندارند
نماینده منتخب مردم اسدآباد در مجلس با بیان اینکه اگر بخواهیم در دل زمانبندی کارهای دیگر، نیم نگاهی هم به اقتصاد مقاومتی داشته باشیم، تحقق آن میسر نخواهد شد، گفت: این امر نیازمند مدیران توانمند است که اگر مدیری به روزمرگی و بی برنامه‌گی افتاده باشد، لیاقت مسئولیت در اداره را ندارد.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا اکبر رنجبرزاده در گفت‌وگو با خبرنگار آوای سیدجمال؛ با اشاره به حذف یارانه قشری از جامعه پردرآمد، اظهار کرد: امیدواریم دولتی سرکار آید که به آینده مردم فکر کند و با پول‌هایی که از یارانه باقی می‌ماند به صورت پایه‌ای کار انجام دهد.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, آوای سیدجمال,

وی با تأکید بر اینکه نباید دولت مسکن به ملت تجویز کند، افزود: باید مشکلات اقتصادی جامعه را به صورت ریشه‌ای و اصولی حل کرد و با یک جراحی عمیق در حوزه اقتصاد مشکلات را مرتفع کرد.

,

نماینده منتخب مردم اسدآباد در مجلس با تأکید بر مسدود کردن راه‌های قاچاق، واردات و رانت‌خواری‌ها، گفت: باید با یک مدیریت صحیح پول‌های باقی مانده از یارانه را به سمت تولید داخلی سوق داده و مشکل معیشتی مرم را حل کرد.

,

وی گفت: ممکن است که جراحی در حوزه اقتصاد در ابتدای کار دردآور و ناخوشایند باشد، اما از دادن مسکنی که لحظه‌ای آرام‌بخش باشد، بهتر خواهد بود و قطعا" با یک جراحی موفق می‌توان اصلاح ساختار اقتصادی را اصلاح و با یک برنامه خوب آن را مدیریت کرد.

,

رنجبرزاده گفت: برای تحقق شعار امسال باید نمایندگان حداقل در یک دوره شش ماهه یک هفته مرخصی خود را که به حوزه انتخابیه سر می‌زنند، صرف رصد و نظارت بر عملکرد دولت ارایه راهکارهای مناسب به دولتی‌ها داشته باشند.

,

وی با بیان اینکه اگر بخواهیم در دل زمانبدی کارهای دیگر نیم نگاهی به اقتصاد مقاومتی داشته باشیم، تحقق آن میسر نخواهد شد، افزود: پیشنهاد می‌شود که نمایندگان به جای مرخصی یک هفته و اختصاص به حوزه انتخابیه خود آن را صرف حل مشکلات مردم کنند.

,

نماینده منتخب مردم اسدآباد در مجلس در ادامه سخنان خود در خصوص تغییر و تحول مدیران نیز ملاک و معیار برای این امر را توانمندی، داشتن برنامه و مدیریت مطلوب مدیران خواند و گفت: هر مدیری که بدون انگیزه، برنامه و توانمندی بوده و به روزمرگی افتاده باشد، شایسته نیست در لباس مسئولیت اداره بمانند و بهتر آن است که تغییراتی صورت گیرد.

,

وی با اشاره به اینکه هر مدیری به لحاظ شاخص مطلوب اداره خود از نظر استانی و کشوری عقب بماند، نمی‌تواند مدیر خوب و توانمندی برای  آن اداره باشد، افزود: البته این امر نیازمند ارتباط‌گیری با مدیران و دریافت نظرات و راهکارهای آنان است.

,

انتهای پیام/م

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه