به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا آرش حاجی کریمی استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر در گفت و گو با خبرنگار زنجانم، اظهار کرد: یکی از محورهای اصلی این است که ظرفیت های موجود را در زمینه نیروی انسانی و سرمایه بهره ور کنیم یا مصادیقش می توانیم را اینگونه بیان کنیم که از پتانسیل شرکت های صنعتی که در حال حاضر بهره ور نیستند، افزایش ضریب عملکردنیروی انسانی در حوزه مسئولیت و کار و امور اجتماعی به مشارکت طلبیدن ظرفیت کار اکنون که با حجم زیادی از فارغ التحصیلان و افرادی که دارای سابقه کار هستند، مواجهیم که همه می توانند پتانسیل مناسبی باشند که برای بهره ور کردن ظرفیت موجودمان وضعیت خوبی ندارد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, زنجانم, .,کارشناسی مدیریت صنایع و تولید صنعتی ادامه داد: وقتی زمان کار را در کشورمان با شاخص های جهانی مقایسه می کنیم متوجه می شویم مطابق آماری که مرکز آمار در سال۹۴اعلام کرد از ۸ساعت کار مفید ۲/۲ است و این آمار گاها ممکن است کمتر باشد که در حوزه صنعت آمار ۲/۲ را نشان می دهد.
, .,استاد مدیریت بازرگانی با اشاره به اینکه باید ظرفیت های جدید که می تواند مبتنی بر دانش و فکر افراد ایرانی باشد، ایجاد شود، افزود: اساتید و دانشجویان و افرادی که در حوزه های مختلف فعالیت می کنند و همینطور نسل جوان اگرنوع تفکرشان اقتصاد محور باشد که در بحث اقدام و عمل به این مهم اشاره می شود می توانند دانش موجود در دانشگاه ها را تجاری سازی کنند و از آن استفاده کنند به نحوی که به حوزه اقتصاد گره بخورد و فقط این دانش در حد تولید و توزیع نباشد و به بهره وری و تجاری سازی منجر شود.
, .,وی ابراز کرد: این امر در دو حوزه می تواند اتفاق بیافتد ظرفیت سازی نیروی انسانی افرادی که آماده به ایجاد شغل و کار باشند و کارآفرین در حوزه های شغلی و هزینه هایی در اختیارشان قرار داده شود که شرایط کار برای شان تفهیم شود.
, .,عضو هیئت علمی دانشگاه ازاد اسلامی ابهر تصریح کرد: آزادی عمل تولید کننده در همه کشورها به خوبی مشهود است ولی علی رغم اینکه احتیاجی به حضور تولید کننده در جامعه داریم هنوز هم ضوابط و قوانین از تولید کننده حمایت نمی کند.
, .,حاجی کریمی در ادامه اظهار کرد: به همین دلیل تولید کننده تمایلی برای ظرفیت سازی ندارد تا کارخانه ای جدید راه اندازی کند و شغل ایجاد کند و از نیروهای مناسب تری بهره مند شود و همیشه این ترس در وجود تولید کننده هست که مشکل بیمه، مشکل محیط زیست مشکل اداره کار وجود دارد و .به معنای واقعی حمایت از ایجاد ظرفیت سازی شکل نمی گیرد.
, .,وی با ابراز اینکه در بُعد دوم استفاده کردن از سرمایه های داخلی و خارجی مد نظر باشد، اذعان داشت: با توجه به اینکه ایران در منطقه با ثبات ترین و امن ترین کشور است باید گفت در یک قسمتش می توانیم از سرمایه گذاری خارجی در ورود تکنولوژی های جدیدتر و به روزتر استفاده کنیم و در قسمت بعدی استفاده کردن از سرمایه داخلی برای ترغیب مردم برای خرج کردن سرمایه هایشان در حوزه کارآفرینی و اقدام و عمل است.
, .,این استاد دانشگاه افزود: عامل بازدارنده اصلی تفاوت بین سیستم بانکداری ما در سیستم هایی است که در سایر حوزه ها ارزش افزوده ایجاد می کنند و مشاهده می شود باوجود تلاشهای دولت در این راستا هنوز دولت به نتیجه ای نرسیده است.
, .,استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر با بیان اینکه ما اگر شاخص سود و بهره بانکی مان دو رقمی باشد اتفاق مناسبی در حوزه اقتصاد مقاومتی نمی افتد، افزود: باید حداقل این عدد سود دو رقمی را به تک رقمی برسانیم برای اینکه اگر سرمایه گذاری بخواهد در حوزه های مختلف سرمایه گذاری کند نرخ بازده را محاسبه می کند و یکی از دلایل رکود ساختمان سازی و عدم تمایل در کارساختمان سازی و تولیدی همین مهم است و طبیعتا انگیزه با وجود سودهای بانکی کور می شود که این یک نکته کلیدی است که باید سودهای بانکی تعدیل شوند و یک نگرش جدید در این موضوع ایجاد شود.
, .,حاجی کریمی عنوان کرد: عامل سوم ترکیب کردن از ابعاد بیان شده است به طوری که نگاه بهره ورانه در حوزه های اقتصادی، دو سویه استفاده از ظرفیت های موجود و از طرف دیگر ایجاد ظرفیت های جدید است.
, .,وی با اشاره به اینکه به نظر می رسد در شرایط فعلی با توجه به ساختاری که در کشورمان حاکم است و حرکتهایی که دولت شروع کرده است، افزود: با توجه به شاخص های موجود که گویای این هستند که در برخی از شاخص ها در دنیا بهتر هستیم و در برخی بدتر، ایران در حوزه نرخ رشد سرانه تولید۷/۰درصد هست که میانگین جهانی اش ۷/۱ درصد بوده که کمتر است و در حوزه کسب و کار که اعتقاد بر این است که ایران محل خوبی برای کسب و کار است که توسط کارآفرینی انجام شود ۴/۴۹است درصورتی که میانگین جهانی ۷۰ درصد است.
, .,استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر، یادآور شد: اگر بخواهیم مجموعه شاخص ها را جمع بندی کنیم به این نتیجه می رسیم که در شرایط فعلی نمی توانیم یک سویه به موضوع نگاه کنیم، از یک سو باید ظرفیتهای موجود را با سیاست گذاری در حوزه بهره وری سرمایه و نیروی انسانی ارتقاء دهیم و از طرف دیگر باید ظرفیت سازی در جامعه مان داشته باشیم مانند نیروی آماده به کار و معادن و صنایع موجود که این دو قضیه در کنار هم می تواند شعار سال ما را به صورت عملیاتی تحقق بخشد.
, .,انتهای پیام/
, /,]
ارسال دیدگاه