logo
جمعه 24 مهر 1405 | جمعه 16 اكتبر 2026 |
اخبار داغ
  1. وقتی شعارهای توسعه به ابتذال و رکود ختم شد/ از بیم و امید تا سقوط گیشه و محتوا
  2. پالس غربگراها به دشمن برای فشار به ملت! /از ورثه "هاشمی‌رفسنجانی" تا "ظریف" به دنبال عقب نشینی ملت در برابر آمریکا!
  3. انزوای ایران یا شکست راهبردی آمریکا؟
  4. قلعه‌نویی: دلیلی برای تغییر همکارانم نمی‌بینم/ هیچ وساطتی برای بیرانوند نمی‌کنم
  5. آیا پلتفرم‌ها قصه را قربانی الگوریتم‌های شبکه‌های اجتماعی کرده‌اند؟
  6. آقای روبیو؛ تاریخ بخوانید تا بفهمید دشمنان ایران چگونه زانو می زنند/ طعم تلخ شکست را به شما خواهیم چشاند
  7. چرا ناتوانی عربستان در برابر انصارالله یمن آشکار شد؟/ شکست رژیم سعودی در چند جبهه!
  8. مذاکرات دمشق و تل‌آویو زیر سایه تداوم اشغال؛ توافق امنیتی در هاله‌ای از ابهام
  9. توهم فروشی 105 دلاری بازار کاغذی؛ نفت فیزیکی از ۱۵۰ دلار گذشت
  10. گمانه‌زنی ممنوع؛ لطفا تکلیف این پرونده را سریعتر روشن کنید/ آسانی، استقلال و سه پرسش مهم
  11. سیستم طاغوتی نمایش در ایران
  12. آقای ظریف؛ مذاکرات شما جنگ را به کشور تحمیل کرد، آدرس غلط ندهید/ ایران درحال امتیازدهی بود که آمریکا جنگ را انتخاب کرد!
  13. اوکراین و اروپا برای ترامپ اولویت ندارد/ گازوئيل روسیه به این زودی ها به آمریکا نمی رسد
  14. زنگ خطر جمعیتی در ایران؛ از کاهش موالید تا شتاب سالمندی
  15. جام جهان‌نما؛ حافظ و معماری رندی، معنا و زمانه
  16. دیوان کیفری بین‌المللی زیر ضرب تحریم‌های آمریکا؛ پرونده نتانیاهو در کانون تقابل
  17. چند پرسش کلیدی درباره قرارداد یاسر آسانی و استقلال/ اثر حقوقی یک قرارداد مبهم؛ لطفا شفاف سازی کنید
  18. مقصر تولید فیلم‌هایی چون «خانم والده» چه کسانی هستند؟
  19. "مهسا" اسم رمز آشوب بود، اما "افتخاری" افتخار سيستان/ سلبریتی ها و رسوایی سکوت در برابر ترور یک زن ایرانی!
  20. دست یاری دراز کردن عربستان به سمت کشورهای‌دیگر اعتراف به ناتوانی در برابر انصارالله است/ مقامات سعودی دچار افسردگی شدند

عضو فراکسیون کارگری مجلس:

قراردادهای سفید امضای کارفرمایان و کارگران معضل بزرگ جامعه کارگری/ آمار دقیق و شفاف بیکاری به ۱۰ میلیون می‌رسد

قراردادهای سفید امضای کارفرمایان و کارگران معضل بزرگ جامعه کارگری/ آمار دقیق و شفاف بیکاری به ۱۰ میلیون می‌رسد
عضو فراکسیون کارگری مجلس با تاکید بر اینکه دولت باید به وضعیت کارفرمایان و از سوی دیگر به تغییر در میزان حقوق کارگران توجه داشته باشد، اضافه کرد: متاسفانه حقوق ها به میزان تلاشی که کارگران انجام می دهند نیست.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ رمضانعلی سبحانی فر در گفت و گو با خبرنگار کار ایرانی با اشاره به وضعیت کارگران در کشور ، نخست با بررسی عملکرد دولت، اظهار کرد: انتظار بیشتری از دولت تدبیر و امید می رفت تا از کارگران و جامعه کارگری به خصوص در بحث معیشتی آن ها اقدامات و طرح های بهتری را به مرحله اجرا بگذارد .

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, خبرنگار کار ایرانی,


وی در ادامه این مطلب تصریح کرد: متاسفانه دولت در بحث بهبود شرایط کارگران کمتر به رونق اقتصادی و معیشتی کارگران با توجه به ضوابط و مقررات موجود توجه کرده است .

عضو فراکسیون کارگری مجلس با تاکید بر اینکه دولت باید به وضعیت کارفرمایان و از سوی دیگر به تغییر در میزان حقوق کارگران توجه داشته باشد، اضافه کرد: متاسفانه حقوق ها به میزان تلاشی که کارگران انجام می دهند نیست.

سبحانی فر با اشاره به این نکته که قراردادهای سفید امضابین کارفرمایان و کارگران به یک معضل بزرگ در جامعه کارگری تبدیل شده است، ابراز کرد: این نوع قرارداد ها در هر دولتی بوده و باید مورد کنترل قرار بگیرد .

سبحانی فر با بیان این نکته که این موضوع باید کنترل شود و نظارت بیشتری در این راستا صورت بگیرد، تصریح کرد: متاسفانه  وضعیت اشتغال مطلوب نیست و برخی از کارفرمایان حقوق کارگران را رعایت نمی کنند و در این راستا میزان تعریفی و حقوق کارگران رعایت نمی شود .

عضو فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با تاکید براینکه دولت باید به فضای اشتغال بیشتر توجه کند، اضافه کرد: متاسفانه واردات بی رویه کالاهای مشابه در داخل کشور تعطیلی کارخانجات ر ا به همراه داشته و در این راستا شمار زیادی از کارگران بیکار شده اند .

سبحانی فر در پاسخ به این سوال که در سال ۹۴ چه تعداد کارگر اخراج شدند، ابراز کرد: آمار ها متفاوت است و نمی توان آمار دقیقی را ارایه نمود متاسفانه حجم بیکاری و شمار کارگران اخراجی از کارخانجات تعطیل شده بسیار درد آور است .

عضو فراکسیون کمیسیون کارگری در خاتمه با بیان اینکه آمار دقیق و شفاف بیکاری به ۱۰ میلیون می رسد، خاطرنشان کرد: تعداد کارگران بیکار و اخراجی را باید از کارخانجات تعطبل و نیمه فعال استخراج کرد .

انتهای پیام/

,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه