به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ در حاشیه نشست علنی امروز مجلس نمایندگان با ۱۱۵ رای موافق، ۲۷ رای مخالف و ۳ رای ممتنع از مجموع ۱۹۶ نماینده حاضر با کلیات لایحه کاهش ساعت کاری بانوان شاغل دارای شرایط خاص موافقت کردند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,در صورت تصویب نهایی جزئیات این لایحه، ساعات کار هفتگی بانوان شاغل اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی که موظف به ۴۴ ساعت کار در هفته هستند اما دارای معلولیت شدید، فرزند زیر ۶ سال تمام، همسر و فرزند معلول شدید یا مبتلا به بیماری صعب‌العلاج هستند یا زنان سرپرست خانوار شاغل در دستگاه‌های اجرایی و بخش غیردولتی اعم از مشمولان قانون کار و تأمین اجتماعی بنا به درخواست متقاضی و تأیید مراجع ذی‌ربط، ۳۶ ساعت در هفته با دریافت حقوق و مزایای ۴۴ ساعت تعیین می‌شود.
,گفتنی است، مرداد ماه ۱۳۹۲ لایحه کاهش ساعت کار زنان شاغل از سوی دولت به مجلس ارائه شد که به نظر می‌رسد نمایندگان مجلس نسبت به طرح فوق نظر مساعدی داشته باشند.
,
محمداسماعیل سعیدی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به ارائه لایحه کاهش ساعت کاری زنان از سوی دولت گفت: طرح کاهش ساعت کاری بانوان که از سوی دولت به مجلس ارائه شده در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی است.
وی افزود: ساعت کاری خانم‌ها باید با حفظ مزایای آنها به ۳۶ ساعت در هفته کاهش یابد تا آنها بتوانند با فراغ بال به مسائل زندگی شخصی و خانوادگی خود نیز رسیدگی کنند.
,
اردیبهشت ماه امسال بحث لایحه کاهش ساعت کاری زنان شاغل دارای شرایط خاص هفته آینده در دستور کار مجلس قرار گرفت و فاطمه آلیا اظهار امیدواری کرد این طرح در خردادماه پس از چهارسال به نتیجه برسد.
,آلیا اظهار کرد: یک ظرفیت در آیین نامه مجلس وجود دارد که ما از آن استفاده کردیم تا بتوانیم سریعتر لایحه کاهش ساعت کاری زنان شاغل دارای شرایط خاص را در صحن علنی مجلس بررسی کنیم که حدود ۷۰ نفر از نمایندگان مجلس امضا جمع کردند که در دستور کار مجلس تغییراتی ایجاد شود و علاوه بر اینکه در اولویت قرار گرفته است تقاضای تغییر دستور دادیم و امیدواریم هفته آینده این لایحه مطرح شود.
,و حال امیدوار هستیم این لایحه که چهار سال در دستور کار مجلس است، به نتیجه نهایی برسد که در صورت تصویب نهایی جزئیات این لایحه، ساعت کار بانوان شاغل با شرایط خاص، ۳۶ ساعت در هفته با دریافت حقوق و مزایای ۴۴ ساعت تعیین می‌شود.
,انتهای پیام/رض
]
ارسال دیدگاه