به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل ازنسیم قائن ، تیرماه 94دانشگاه بزرگمهر قاین در طی اطلاعیه ای اعلام کردبه استناد مصوبات دستور پنجم سومین نشست هیئت امنای دانشگاههای استان خراسان‌جنوبی مورخ ۱۳۹۳/۱۰/۲۴، تعداد ۷ نفر زن و مرد در مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی‌ارشدبه‌صورت قراردادی انجام کار مشخص (معین) از طریق آزمون با مصاحبه (تخصصی) باتوجه به اصل شایستگی و انتخاب اصلح و گزینش دردانشگاه استخدام می کند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, نسیم قائن,با وجود برگزاری آزمون واعلام 3برابری ظرفیت پذیرش نیرودراین دانشگاه وباگذشت 5ماه ازاعلام نتایج هنوز وضعیت نیروهای اعلام شده مشخص نشده است .
,خبرنگار ما پیگیر این موضوع از رئیس دانشگاه بزرگمهر قاین شد.
,دکتر شفیعی میم در گفتگوی تلفنی با خبرنگار نسیم قائن گفت:تا شهریور 93یعنی زمانی که ما در گیر اخذ مجوز استخدامی برای دانشگاه بودیم دستورالعمل این بوده است که دانشگاهها وموسسات پژوهش آموزش عالی می توانند استخدام قراردادی داشته باشند.
, نسیم قائن ,شهریور93سازمان مدیریت قانونی گذاشته است که به نیروهای قراردادی هم شناسه کاربری دهدوبه همین دلیل استخدام نیروی قراردادی علاوه برمجوزهیئت امنا مجوزسازمان مدیریت را هم دارد
,متاسفانه این بخشنامه از بخشنامه هایی بوده است که دیر به دست مارسید. یعنی زمانی که ما آزمون را برگزار کرده بودیم وزمان برگزاری مصاحبه متوجه این بخشنامه شدیم واز همان تاریخ مکاتبات زیادی داشته ایم ودرگیراخذ مجوز از سازمان مدیریت هستیم وبه محض دریافت مجوز از سازمان مدیریت مصاحبه تخصصی را برگزار خواهیم کرد ونفرات نهایی مشخص خواهدشد.
,وی افزود:باتوجه به اینکه دانشگاه در سال 93دراوایل کارخودبود برخی از بخش نامه ها برای دانشگاه نمی آمدومتاسفانه برخی بخشنامه ها از مرکز استان هم به شهرستان نمی رسیدوما هم ازبخشنامه اطلاع نداشتیم وپس از برگزاری آزمون وزمانی که هیئت اجرایی برای مصاحبه تخصصی تشکیل شد از مفاد این بخشنامه مطلع شدیم.
,درحال حاضربا مکاتبات زیاد این دانشگاه هم درردیف دانشگاههای مستقل قرارگرفته است ماهم مکاتبات زیادی با سازمان داشته ایم وپذیرفته شدگان مطمئن باشند که پس از دریافت مجوز نتایج قطعی اعلام خواهدشد.
]
ارسال دیدگاه