به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛به نقل از بیان روز،مسئولیت گرفتن در نظام جمهوری اسلامی یک توفیق و نعمت الهی که همه باید قدرآن را بدانند این معمولا تیتر سخنرانانی که در جلسات اداری با عنوان مسائل اخلاقی و اداری برای مدیران و کارمندان دولت مطرح می شود.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, بیان روز,مدیرانی که واقعا ،مسئولیت را به عنوان یک تغییر عادی اداری حساب می کنند و فقط خود را سرگرم برخی کارهای روزمره می کنند و میراث بد خود را برای آیندگان به جا نگذارند و باید متوجه سهل انگاری های زمان ریاست خود هم باشند .
,معمولا افرادی که بعنوان مدیر اداره ای انتخاب می شود بیشتر ازاداره آموزش و پرورش و قشر فرهنگیان هستند که به این قشر زحمتکش احترام زیادی قائل هستیم.
,این در حالی که افرادی بعنوان مسئول،سمت قبول می کنند دارای تخصص مدیریتی مرتبط نیستند و گذشت چند ماه یا چند سال بعنوان مدیر یک اداره فقط بعنوان فرصتی برای کسب تجربه به حساب می آورند.
,این کسب تجربه بیشتر به ضرر توسعه شهرستان ،زیرا جذابیت عنوان مدیر وحضور در جلسات اداری باعث می شود که به شایستگی به وظایف خود عمل نکند.
,هر چند عدم آشنایی مدیران با وظایف اداری،نبود تخصص و تجربه باعث می شود که در مسائل مختلف به خصوص مسائل عمرانی لنگ بزنند.
,پس از چند سال با تغییر و تحولات دولت ها ،مدیر به جایگاه اداری قبلی خود باز می گردد بدون اینکه کمترین دغدغه ای نسبت به انجام وظایف خود داشته باشد.
,مصداق بارز این صحبت ها حیف ومیل شدن پول بیت المال در پروژه های عمرانی ،مدیر بدون توجه به این وظیفه که باید پیگیر مسائل عمرانی مرتبط با اداره خود باشد به پشت میز نشستن،امضا نامه های مردمی و اداری،حضور در جلسات اداری و صحبت کردن فقط اکتفا می کند و نسبت به بررسی و نظارت در پروژه های عمرانی زیر نظر خود بی تفاوت است.
,مگر چه طور می شود پروژه ای به دلیل کمبود اعتبار متوقف شود ولی در آن طرف مصالح آن بدون هیچ استفاده ای فاسد شود.
,واقعا مدیر اداره تاکنون به این پروژه سری زده و پیگیر روند اجرایی آن شده است؟
,در واقع باید گفت سرگرمی های اداری که جدیدا باید ادامه تحصیل دانشگاهی هم به آن اضافه کرد مانع از رسیدگی به این وظایف می شود.
,حالا مدیر که می بایست از پول بیت المال حفاظت کند با چشم پوشی از آن، به سمت قبلی خود باز می گردد ومدیر جدید به سر کار می آید و به هیچ عنوان جوابگوی خرابکاری مدیر قبلی را نمی دهد،در اینجا سرنوشت پول های حیف و میل شده دولت چه می شود.
,آیا این گونه افراد که در یک فرصت خدمت رسانی به مردم ،نتوانستند عملکرد رضایت بخشی داشته باشند می بایست در چند سال اخیر با تغییر و تحول دولت ها دوباره مدیر یک اداره شود!
,در این راستا نیاز که متولیان امر نسبت به شناسامه دار کردن عملکرد مدیران اقدام کنند و هر کس کارنامه قابل قبولی نداشته برای همیشه از مسئولیت گرفتن اداری ممنوع شود.
,انتهای پیام/
,,
]
ارسال دیدگاه