به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از رادکانا،رئیس امور پژوهش شرکت گاز استان گلستان در جلسه آغاز به کار همیاران پژوهش گفت: این گروه با هدف استفاده از توانمندی ها و پناسیلهای علمی تحقیقاتی همکاران، ایجاد هم افزایی و تقویت کار گروهی بین آنان و همچنین زمینه سازی، ایجاد فرصت جهت رشد و شکوفایی استعداد های علمی کارکنان از طریق مشارکت در فرآیند پژوهش و ارتقاء و اثربخشی فعالیت های پژوهشی تشکیل شد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, رادکانا,
احسان فرحناکی افزود: در اجرای چشم انداز امور پژوهش از این افراد در حوزه های مختلف فعالیتهای پژوهشی شرکت و با توجه به استعداد، علاقه و توانمندی های عمومی و تخصصی استفاده می شود.
,
وی با اشاره به نحوه شناسائی و دعوت به همکاری همیاران پژوهش در شرکت اظهار داشت: در فراخوان اعلام شده، از همکاران با مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر دعوت به همکاری شده و در پایان مهلت قانونی این مرحله، 24 نفر از افراد واجد شرایط با تکمیل فرم و ارسال آن به امور پژوهش آمادگی خود را برای فعالیت داوطلبانه اعلام کردند.
,
رئیس امور پژوهش با بیان این که همچنان ورود همکاران به این عرصه و همکاری علمی پژوهشی باز می باشد، خاطرنشان کرد: ما از گروههای مختلف و همکاران واجد شرایط دارای تحصیلات تکمیلی و متخصص و کارآمد که تاکنون ثبت نام نکردند، استقبال می کنیم و چنانچه افرادی باشند که در شرکت علاقمند به همکاری با امور پژوهش باشند می توانند با دریافت فرم داوطلبی به عضویت این گروه پذیرفته شوند.
,
فرحناکی آموزش وتوانمند سازی گروه همیاران را از برنامه های مهم واساسی امور پژوهش درسال جاری اعلام و تصریح کرد: آشنائی با روش تحقیق علمی، شیوه های مقاله نویسی علمی برای مجلات علمی پژوهشی داخلی و بین المللی ISI و دوره های پیشرفته زبان انگلیسی، از مهمترین برنامه های آموزشی برای همیاران پژوهش است که با همکاری واحد آموزش شرکت برگزار می شود.
,
وی با اشاره به این که شرکت گاز استان گلستان با پیگیری امور پژوهش در انجمن های مختلف فنی و تخصصی عضویت دارد تاکید کرد: تلاش می شود تا زمینه ارتباط و حضور همیاران در این انجمن های فنی و تخصصی مانند انجمن مهندسی گاز ایران، انجمن مهندسی مکانیک و سایر انجمن ها فراهم شود.
,
رئیس امور پژوهش با قدردانی از پشتیبانی مدیرعامل از فعالیت های پژوهشی شرکت افزود: در حال حاضر ایجاد فضای گفت و گوی علمی و هم افزائی به شدت مورد حمایت مدیر عامل می باشد و این امور پیگیر اجرای کامل آن است.
,
وی تصریح کرد: اگر نگاه ما صرفا بخشی باشد مسیر را درست طی نکرده ایم و به همین دلیل تلاش داریم تا با ایجاد فضای گفت و گو و هم افزائی بین مجموعه کارکنان بویژه کارکنان با تحصیلات تکمیلی از ظرفیتهای ایجاد شده به نحو مطلوبی برای رسیدن به اهداف شرکت و جانشین پروری بهره مند شویم.
,
انتهای پیام/ ر
]
ارسال دیدگاه