به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از نیمه پر، بعد از درج خبر انتقاد رئیس شورای بخش مرکزی رامسر از جذب ۷ نیروی غیر بومی زن در اداره راه رامسر، فاطمه مرادی‌فرد از کارشناسان املاک و حقوقی اداره راه و شهرسازی رامسر جوابیه‌ای را بدین منظور برای سایت خبری نیمه‌پر ارسال کرد که به شرح ذیل است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, نیمه پر, ، بعد از درج خبر انتقاد رئیس شورای بخش مرکزی رامسر از جذب ۷ نیروی غیر بومی زن در اداره راه رامسر، فاطمه مرادی‌فرد از کارشناسان املاک و حقوقی اداره راه و شهرسازی رامسر جوابیه‌ای را بدین منظور برای سایت خبری نیمه‌پر ارسال کرد که به شرح ذیل است., جوابیه,
با سلام و احترام
لازم به توضیح است که متاسفانه اخبار واصله آقای مکارمی از صحت کافی برخوردار نیستند.
اداره راه و شهرسازی رامسر امسال ۶ نیروی جدید استخدام کرد که ۴ نفر از آنها خانم هستند، ۳ نفر از تنکابن و ۱ نفر از نوشهر است و دو نفر دیگر مرد و یکی ساکن رامسر و دیگری از تنکابن است.
برای توضیح بیشتر ذکر این مسئله لازم است که این افراد از بین آزمون استخدامی دارای بالاترین رتبه بوده اند؛ بنابراین دلواپسی از غیربومی بودن افراد جذب‌شده منتفی است.
همچنین باید توضیح داد که استخدام نیروی جذب‌شده در بخش اداری بوده که خانم ها در قسمت‌های کارشناسی املاک و حقوقی، نظارت بر ماشین‌آلات، کارشناس شهرسازی و کارشناس نظارت بر راه دارای سمت هستند
یعنی انتقاد مطرح‌شده تنها بر جذب یک نفر نیروی خانم در بخش کارشناس نظارت بر راه است که آنهم می‌توان اینگونه پاسخ داد که علاوه بر این خانم، دو همکار مرد نیز در این بخش همکاری دارند و نگرانی از این باب که مدام باید در راه‌های صعب العبور حضور یابند، منتفی است.
با احترام
کارشناس املاک و حقوقی اداره راه و شهرسازی رامسر
فاطمه مرادی‌فرد
انتهای پیام/
با سلام و احترام
لازم به توضیح است که متاسفانه اخبار واصله آقای مکارمی از صحت کافی برخوردار نیستند.
اداره راه و شهرسازی رامسر امسال ۶ نیروی جدید استخدام کرد که ۴ نفر از آنها خانم هستند، ۳ نفر از تنکابن و ۱ نفر از نوشهر است و دو نفر دیگر مرد و یکی ساکن رامسر و دیگری از تنکابن است.
برای توضیح بیشتر ذکر این مسئله لازم است که این افراد از بین آزمون استخدامی دارای بالاترین رتبه بوده اند؛ بنابراین دلواپسی از غیربومی بودن افراد جذب‌شده منتفی است.
همچنین باید توضیح داد که استخدام نیروی جذب‌شده در بخش اداری بوده که خانم ها در قسمت‌های کارشناسی املاک و حقوقی، نظارت بر ماشین‌آلات، کارشناس شهرسازی و کارشناس نظارت بر راه دارای سمت هستند
یعنی انتقاد مطرح‌شده تنها بر جذب یک نفر نیروی خانم در بخش کارشناس نظارت بر راه است که آنهم می‌توان اینگونه پاسخ داد که علاوه بر این خانم، دو همکار مرد نیز در این بخش همکاری دارند و نگرانی از این باب که مدام باید در راه‌های صعب العبور حضور یابند، منتفی است.
با احترام
کارشناس املاک و حقوقی اداره راه و شهرسازی رامسر
,
, لازم به توضیح است که متاسفانه اخبار واصله آقای مکارمی از صحت کافی برخوردار نیستند.
اداره راه و شهرسازی رامسر امسال ۶ نیروی جدید استخدام کرد که ۴ نفر از آنها خانم هستند، ۳ نفر از تنکابن و ۱ نفر از نوشهر است و دو نفر دیگر مرد و یکی ساکن رامسر و دیگری از تنکابن است.
برای توضیح بیشتر ذکر این مسئله لازم است که این افراد از بین آزمون استخدامی دارای بالاترین رتبه بوده اند؛ بنابراین دلواپسی از غیربومی بودن افراد جذب‌شده منتفی است.
همچنین باید توضیح داد که استخدام نیروی جذب‌شده در بخش اداری بوده که خانم ها در قسمت‌های کارشناسی املاک و حقوقی، نظارت بر ماشین‌آلات، کارشناس شهرسازی و کارشناس نظارت بر راه دارای سمت هستند
یعنی انتقاد مطرح‌شده تنها بر جذب یک نفر نیروی خانم در بخش کارشناس نظارت بر راه است که آنهم می‌توان اینگونه پاسخ داد که علاوه بر این خانم، دو همکار مرد نیز در این بخش همکاری دارند و نگرانی از این باب که مدام باید در راه‌های صعب العبور حضور یابند، منتفی است.,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
, با احترام
کارشناس املاک و حقوقی اداره راه و شهرسازی رامسر,
,
,
فاطمه مرادی‌فرد
, فاطمه مرادی‌فرد,,
انتهای پیام/
, انتهای پیام/,]
ارسال دیدگاه