به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از سمنا، مدیران پروازی معمولا لقب مدیرانی است که پست و مقامشان جایی است و خانه و زندگیشان جای دیگر، از جمله موارد و مشکلات مدیران پروازی می‌توان به استفاده از خودروهای دولتی و مصرف روزانه سوخت و مستهلک نمودن آنها، تفویض اختیارات غیرقانونی به زیردستان برای حل و فصل امور در غیاب مدیران، کوفتگی ناشی از رفت و آمد رانندگی و اثربخشی منفی در روند کیفی و کاری گردانندگان اشاره کرد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, سمنا,مدیری که حاضر نباشد همراه خانواده خود در عمق مشکلات شهرستان و دغدغه‌های دیگر همکارانش زندگی کند، به تعبیری هم خدا، هم خرما و هم هسته خرما را می‌خواهد چگونه می تواند مشکلات این شهرستان را درک نماید.
,مدیران پروازی با مشکلاتی فراوانی روبرو هستند و خواسته یا ناخواسته باعث بروز مشکلات فراوانی نیز برای سایرین می شوند.
,بروز حوادث جانی و مالی هنگام مسافرت به محل کار، مشکلات خانوادگی برای مدیران و آثار سوءتربیتی برای فرزندان آنها، سردرگمی و بلاتکلیفی ارباب رجوع و کارکنان اداره مربوطه، ماموریت‌های مکرر با هدف مراجعه به محل کار و تحمیل بار مالی به دستگاه مربوطه که در تضاد با اقتصاد مقاومتی است از جمله مشکلات این مدیران است.
,مدیران پروازی در ذهن مردم القاء کننده مدیریت اشرافی و همچنین بیانگر این است که کار اداری مدیر، اولویت اول او نیست.
,مدیر پروازی معمولاً خانواده خود را به هر دلیل به محل خدمت خود نمی آورد ، همین امر باعث می شود تا تمام روزهای هفته را در دیار محل خدمت خود نباشد و این یعنی؛ مسئول مورد نظر، از تمام وقت خود برای خدمت به مردم بهره نمی برد.
,واگذاری پست‌های مدیریتی به مدیران غیربومی خلاف نیست، چه بسا برخی از این مدیران بیشتر و بهتر از مدیران بومی برای این شهر دل می‌سوزانند اما عدم اسکان خانواده آن شخص در محل خدمت مانع از گذاشتن تمام نیروی فرد برای حل مسائل و مشکلات حوزه کاری آن مدیر باشد.
,صاحبنظران علم مدیریت، پدیده مدیران پروازی را پدیده‌ای زشت، ناعادلانه، غیرقانونی و فسادآور دانسته و بر ضرورت حذف این پدیده ناعادلانه و زشت تاکید دارند.
,
البته موضوع مدیران پروازی موضوع امروز و دیروز نیست بلکه باید گفت اگر با همین شیوه و تفکر جلو برویم این رشته سر دراز دارد.
_____________
سید سعید قائم مقامی
,
, سید سعید قائم مقامی,
انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه