logo
پنج‌شنبه 23 مهر 1405 | پنجشنبه 15 اكتبر 2026 |
اخبار داغ
  1. وقتی شعارهای توسعه به ابتذال و رکود ختم شد/ از بیم و امید تا سقوط گیشه و محتوا
  2. پالس غربگراها به دشمن برای فشار به ملت! /از ورثه "هاشمی‌رفسنجانی" تا "ظریف" به دنبال عقب نشینی ملت در برابر آمریکا!
  3. انزوای ایران یا شکست راهبردی آمریکا؟
  4. قلعه‌نویی: دلیلی برای تغییر همکارانم نمی‌بینم/ هیچ وساطتی برای بیرانوند نمی‌کنم
  5. آیا پلتفرم‌ها قصه را قربانی الگوریتم‌های شبکه‌های اجتماعی کرده‌اند؟
  6. آقای روبیو؛ تاریخ بخوانید تا بفهمید دشمنان ایران چگونه زانو می زنند/ طعم تلخ شکست را به شما خواهیم چشاند
  7. چرا ناتوانی عربستان در برابر انصارالله یمن آشکار شد؟/ شکست رژیم سعودی در چند جبهه!
  8. مذاکرات دمشق و تل‌آویو زیر سایه تداوم اشغال؛ توافق امنیتی در هاله‌ای از ابهام
  9. توهم فروشی 105 دلاری بازار کاغذی؛ نفت فیزیکی از ۱۵۰ دلار گذشت
  10. گمانه‌زنی ممنوع؛ لطفا تکلیف این پرونده را سریعتر روشن کنید/ آسانی، استقلال و سه پرسش مهم
  11. سیستم طاغوتی نمایش در ایران
  12. آقای ظریف؛ مذاکرات شما جنگ را به کشور تحمیل کرد، آدرس غلط ندهید/ ایران درحال امتیازدهی بود که آمریکا جنگ را انتخاب کرد!
  13. اوکراین و اروپا برای ترامپ اولویت ندارد/ گازوئيل روسیه به این زودی ها به آمریکا نمی رسد
  14. زنگ خطر جمعیتی در ایران؛ از کاهش موالید تا شتاب سالمندی
  15. جام جهان‌نما؛ حافظ و معماری رندی، معنا و زمانه
  16. دیوان کیفری بین‌المللی زیر ضرب تحریم‌های آمریکا؛ پرونده نتانیاهو در کانون تقابل
  17. چند پرسش کلیدی درباره قرارداد یاسر آسانی و استقلال/ اثر حقوقی یک قرارداد مبهم؛ لطفا شفاف سازی کنید
  18. مقصر تولید فیلم‌هایی چون «خانم والده» چه کسانی هستند؟
  19. "مهسا" اسم رمز آشوب بود، اما "افتخاری" افتخار سيستان/ سلبریتی ها و رسوایی سکوت در برابر ترور یک زن ایرانی!
  20. دست یاری دراز کردن عربستان به سمت کشورهای‌دیگر اعتراف به ناتوانی در برابر انصارالله است/ مقامات سعودی دچار افسردگی شدند

اگر نشان خدمت نمی دهند بی نشانشان نکنند

اگر نشان خدمت نمی دهند بی نشانشان نکنند
عضو هیئت نظارت شورای شهر تهران در خصوص بیکار شدن مدیران خانه های سلامت شهر تهران گفت: بیکار نشدند، نحوه قراردادشان تغییر کرده که می بایست بررسی و در صورت امکان اصلاح شود.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از فارس،محسن پیرهادی در پاسخ به این پرسش که نگاه شهرداری تهران به خانه های سلامت به عنوان طرحی مقطعی و موسمی بوده یا با فرآیند و ساختار آن به مشکل برخورد کرده اند؟ گفت: نگاه مقطعی به اینچنین طرح هایی آسیب های جبران ناپذیری برای نیروی انسانی، شهر و شهروندان دارد که البته بنده معتقدم مدیریت شهری این نگاه را نداشته است.

پیرهادی افزود: می بایست فرآیند اجتماعی شدن را کامل رعایت کنیم به نحوی که نیروی اجرایی و شهروندان هر دو راضی شوند و برخورد عادلانه با آنها نمود تا این فرآیند به کام همه شیرین شود.

عضو هیئت نظارت شورای شهر تهران یادآور شد: در واقع باید به این عزیزان نشان خدمت اعطا شود حال اگر این کار نمی شود لااقل بی نشانشان نکنند.

وی در خصوص سابقه خانه های سلامت گفت: از سال ۸۵ این مجموعه با هدف ارتقای سلامت شهروندان فعالیت خود را آغاز نمود که حتی می توان گفت دارای قدمتی بیش از سراهای محله می باشد و از بهترین اقدامات اجتماعی شهرداری تهران است.

پیرهادی بیان کرد: مساله چابک سازی شهرداری یکی از مطالبات اصلی شورا از شهرداری تهران است لیکن این امر را نباید منافی اتخاذ روش مدبرانه و هوشمندانه دانست. باید مراقب تصمیم های یکباره در مدیریت شهری بود چرا که نارضایتی عمومی ایجاد می کند.

عضو شورای شهر تهران گفت: کسانی که همراه ده ساله خانواده شهرداری هستند به نوعی جزو عائله شهرداری به حساب می آیند. ما از معصومین علیهم السلام یاد گرفتیم که وقتی کسی چند قدم پیاده با ما همراهی می کند حقی به گردن ما دارد پس حتما کسانی که قریب به ده سال همراه مجموعه شهرداری بودند حق زیادی دارند که البته خواسته آنان چیزی جز تعیین تکلیف و امنیت شغلی نیست.

وی در خصوص خواسته مدیران خانه های سلامت از شهرداری تهران گفت: درخواست اصلی این افراد انعقاد قرارداد در قالب قانونی و تضمین تعهدات لازم برای امنیت شغلی شان است.

پیرهادی ادامه داد: حواله کردن نظام حقوقی و استخدامی آن به مدیریت محله هایی که از شرایط یکسان درآمدزایی برخوردار نیستند مخالف عدالت است.

وی در پایان خاطرنشان کرد: امیدواریم شهرداری تهران که اقدامات شایسته ای در این راستا انجام داده اند با اتخاذ تدابیر قانونی مشکل پیش آمده را حل کند.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, به نقل از فارس،محسن پیرهادی در پاسخ به این پرسش که نگاه شهرداری تهران به خانه های سلامت به عنوان طرحی مقطعی و موسمی بوده یا با فرآیند و ساختار آن به مشکل برخورد کرده اند؟ گفت: نگاه مقطعی به اینچنین طرح هایی آسیب های جبران ناپذیری برای نیروی انسانی، شهر و شهروندان دارد که البته بنده معتقدم مدیریت شهری این نگاه را نداشته است.

پیرهادی افزود: می بایست فرآیند اجتماعی شدن را کامل رعایت کنیم به نحوی که نیروی اجرایی و شهروندان هر دو راضی شوند و برخورد عادلانه با آنها نمود تا این فرآیند به کام همه شیرین شود.

عضو هیئت نظارت شورای شهر تهران یادآور شد: در واقع باید به این عزیزان نشان خدمت اعطا شود حال اگر این کار نمی شود لااقل بی نشانشان نکنند.

وی در خصوص سابقه خانه های سلامت گفت: از سال ۸۵ این مجموعه با هدف ارتقای سلامت شهروندان فعالیت خود را آغاز نمود که حتی می توان گفت دارای قدمتی بیش از سراهای محله می باشد و از بهترین اقدامات اجتماعی شهرداری تهران است.

پیرهادی بیان کرد: مساله چابک سازی شهرداری یکی از مطالبات اصلی شورا از شهرداری تهران است لیکن این امر را نباید منافی اتخاذ روش مدبرانه و هوشمندانه دانست. باید مراقب تصمیم های یکباره در مدیریت شهری بود چرا که نارضایتی عمومی ایجاد می کند.

عضو شورای شهر تهران گفت: کسانی که همراه ده ساله خانواده شهرداری هستند به نوعی جزو عائله شهرداری به حساب می آیند. ما از معصومین علیهم السلام یاد گرفتیم که وقتی کسی چند قدم پیاده با ما همراهی می کند حقی به گردن ما دارد پس حتما کسانی که قریب به ده سال همراه مجموعه شهرداری بودند حق زیادی دارند که البته خواسته آنان چیزی جز تعیین تکلیف و امنیت شغلی نیست.

وی در خصوص خواسته مدیران خانه های سلامت از شهرداری تهران گفت: درخواست اصلی این افراد انعقاد قرارداد در قالب قانونی و تضمین تعهدات لازم برای امنیت شغلی شان است.

پیرهادی ادامه داد: حواله کردن نظام حقوقی و استخدامی آن به مدیریت محله هایی که از شرایط یکسان درآمدزایی برخوردار نیستند مخالف عدالت است.

وی در پایان خاطرنشان کرد: امیدواریم شهرداری تهران که اقدامات شایسته ای در این راستا انجام داده اند با اتخاذ تدابیر قانونی مشکل پیش آمده را حل کند.
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,

انتهای پیام/

, انتهای پیام/]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه